Download or read book Formation continue et entreprise dans le nouveau contexte conomique written by Joseph Caron and published by Sainte-Foy, Québec : Le Conseil. This book was released on 1994 with total page 51 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La formation continue en entreprise written by Institut national de la statistique et des études économiques (France). and published by . This book was released on 1998 with total page 151 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La formation continue est un système complexe mettant en relation de multiples acteurs économiques, professionnels et publics. Cette structuration repose sur un dispositif législatif qui organise la formation continue comme un système autonome par rapport au système de formation initiale. Autre originalité : ses règles d'organisation et de financement reposent le plus souvent sur la validation par les pouvoirs publics d'accords interprofessionnels conclus entre partenaires sociaux. Peu répandu en Europe, le principe de l'obligation légale de financement de la formation par l'employeur constitue une originalité française. La France apparaît comme une nation où les pratiques de formation en entreprise sont plus intenses et plus structurées que dans la plupart des autres pays européens. Parmi les objectifs assignés à la formation continue, celui de l'efficacité économique a pris une importance croissante. L'entreprise est à cet égard de plus en plus reconnue comme lieu de formation. Par ailleurs, la montée du chômage a conduit à un déplacement des objectifs de promotion sociale au travers de la formation vers la lutte contre l'exclusion sociale. Ces évolutions interrogent sur la pertinence et l'efficacité des politiques publiques en direction des entreprises et des personnes sur le marché du travail. Elles soulignent également les difficultés rencontrées par les entreprises - notamment les PME - pour développer des pratiques adaptées à leurs besoins comme à ceux de leurs salariés.

Download or read book Actes du XLe congr s written by Canadian Industrial Relations Association. Meeting and published by Presses Université Laval. This book was released on 2004 with total page 298 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Formation continue et parcours professionnels entre aspirations des salari s et contexte de l entreprise written by Laurence Baraldi and published by . This book was released on 2022 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: « Levier déterminant de la compétitivité des entreprises », « élément structurant de la sécurisation des parcours des personnes », instrument de « liberté de choisir son avenir professionnel », la formation continue est érigée en solution privilégiée pour le marché du travail. Les enjeux de la crise ouverte par la pandémie du Covid 19 pourraient bien aussi se décliner en termes de formation continue, notamment autour des besoins de reconversion. Pourtant, concilier les besoins des entreprises avec les aspirations professionnelles des personnes ne va pas de soi. Les travaux présentés dans cet ouvrage collectif, réalisés dans le cadre du premier groupe d'exploitation du Dispositif d'enquêtes couplées sur les formations et les itinéraires des salariés (Defis), éclairent, chacun à sa façon et sous des angles variés, les multiples enjeux de la formation continue. Ils questionnent la formation des salariés en lien avec leurs aspirations et les parcours professionnels. Ils tentent également de mieux comprendre la manière dont les différentes configurations productives et le contexte des entreprises peuvent influencer leurs pratiques de formation, de recrutement et autres modes d'acquisition des compétences. Conçu comme un lieu d'échanges et de dialogue pluridisciplinaire autour des données Defis, le groupe d'exploitation a réuni des chercheurs issus du Céreq, des universités ou laboratoires CNRS et autres organismes publics. Leurs appartenances disciplinaires sont variées (économie, sociologie, gestion, sciences de l'éducation) et les méthodologies mobilisées associent parfois une approche qualitative à l'analyse des données quantitatives.

Download or read book Transformations des modes de mobilisation et pratiques de formation continue dans une entreprise de l aluminium written by Pierre Doray and published by . This book was released on 1985 with total page 580 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Les fonctions socio conomiques de la formation continue en entreprise written by Isabelle Colnet and published by . This book was released on 1990 with total page 82 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Apprentissage ou formation continue written by and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 1993-01-01 with total page 220 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Il est courant d'opposer les systèmes éducatifs allemands et français, en particulier du point de vue du rôle qu'y jouent les entreprises. L'analyse des données statistiques comme les résultats d'enquêtes monographiques se rejoignent pour relativiser ces différences : les grandes entreprises françaises et allemandes réalisent en matière de formation professionnelle initiale et continue des efforts quantitativement assez comparables mais qualitativement distincts tant au niveau des modalités générales d'organisation, des contenus, des publics concernés ou des configurations d'acteurs. Les entreprises allemandes tendent à se concentrer sur la formation professionnelle des jeunes avant recrutement définitif alors que les firmes françaises interviennent plus souvent en aval. Apprentissage ou formation continue apparaissent alors comme deux modalités polaires de déploiement des stratégies éducatives des entreprises. Dans un contexte de transformation accélérée des systèmes productifs et éducatifs, d'évolution de la qualification et de modification des marchés du travail, ces stratégies évoluent à des rythmes différents en France et en Allemagne. Le débat sur les avantages respectifs des deux systèmes de formation se trouve ainsi déplacé dès lors que d'une part on intègre la formation continue et que, d'autre part, on le restitue dans les enjeux d'ensemble de la dynamique du travail et de l'emploi.

Download or read book Economie et formation written by Jacky Beillerot and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2005-04-01 with total page 135 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce numéro aborde la question des recherches en économie de la formation depuis les années 1970, à travers trois périodes d'invention (1970-1985), de construction (1985-1995) et d'accumulation (1995-2005). Mais la question préalable est l'incertitude de l'existence de ce champ propre. Y a-t-il une réalité homogène de l'économie de la formation, ou ne serait-ce qu'une appellation factice qui en recouvre les multiples sens et variantes ? C'est en fait toute une réflexion sur l'économie du savoir qui est en jeu.

Download or read book Le march de la formation continue written by Gil-ian Royannez and published by . This book was released on 2007 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A chaque période de sa vie, l'homme apprend et évolue. La formation continue est la part de cet apprentissage qui a lieu durant la vie active. Nous cherchons à savoir à quel point les deux grandes théories du marche de la formation - théorie du signal et théorie du capital humain - sont complémenlaires, et pernicltent de définir les mécanismes de ce marché. Dans noire première partie nous voyons qu'il existe une infinité de solutions d'équilibre à la détermination du niveau optimal d'investissement en formation, selon les caractéristiques des entreprises et des travailleurs, et selon leur environnement. Dans la deuxième partie. l'analyse des différences de rendement qui peuvent exister entre formation "générale" el formation "spécifique" nous montre que les deux investissements sont complémentaires. L'imperfection du marche permet à l'entreprise d'investir dans les deux cas. Notre troisième partie concerne l'impact de la formation continue sur la formation permanente. La formation initiale a un impact fort, en donnant accès rapidement à un environnement formateur. Plus la formation intervient de manière répétée, plus elle a un effet positif notable. La fonction de fidélisation el de sélection des travailleurs se fait sur loute la durée du parcours. Au final, nous voyons que la formation accroît simultanément le niveau de capital humain et son signalement, permettant à l'entreprise de "classer" sa main d'œuvre, et de l'apparier au mieux. Les entreprises investissent en formation pour attirer et conserver les employés les plus aptes, tout en comptant sur les gains que permet l'acquisition de capital humain non observé par le marché

Download or read book Formation continue written by and published by . This book was released on 1974 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Jugeant l'enseignement de l'extérieur, 22 professeurs envisagent les innovations qui aideraient l'insertion des jeunes dans la vie économique. Comment fonctionne la formation continue dans les entreprises

Download or read book Un enjeu la formation professionnelle continue written by Michel Méry and published by FeniXX. This book was released on 1974-01-01T00:00:00+01:00 with total page 128 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La loi de juillet 1971 permettait d’imaginer la mise en place d’une véritable éducation permanente. Largement prise en compte par des organismes publics, elle aurait englobé la formation initiale, pour permettre à chacun de recevoir, tout au long de sa vie, la formation technique et humaine de son choix. En pratique, une foule d’entreprises spécialisées proposent soit une formation récompense pour les cadres, soit une formation trop étroitement spécialisée. Le tout dans l’intérêt bien compris des chefs d’entreprise et dans l’ignorance des salariés, peu informés des possibilités de la loi. Comment en est-on arrivé là ? Quels dangers font courir - à la formation professionnelle continue - tous ces essais, hélas réussis, tendant à une privatisation médiocre de ce secteur d’activité ? Enjeu humain, économique et politique, que l’auteur analyse à travers les textes de loi, l’histoire de la formation et les prises de position des divers partenaires. Une réflexion que prolongent des documents en annexe de chaque chapitre.

Download or read book La formation professionnelle continue written by Claude Dubar and published by Editions La Découverte. This book was released on 2000 with total page 119 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A l'heure de la mondialisation et de la " nouvelle économie ", quel rôle la formation professionnelle continue peut-elle jouer pour les entreprises, les salariés et les chômeurs ? Quelle est l'histoire du système français ? En quoi se différencie-t-il des systèmes étrangers voisins ? Comment les différents acteurs sociaux considèrent-ils et utilisent-ils ce nouveau moyen de formation rendu obligatoire par la législation ? Revue française de sociologie : " Œuvre de sociologue, il prend place comme un ouvrage de base d'une profession. "

Download or read book La relation formation emploi un d fi pour l conomie written by Jean-Jacques Paul and published by FeniXX. This book was released on 1988-12-31T23:00:00+01:00 with total page 260 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La relation formation-emploi est un enjeu stratégique par rapport aux problèmes que connaît le marché du travail. L’auteur évalue le bien-fondé de cette position à la lumière du traitement que l’économie (entendue sous ses deux sens de méthode d’approche et de système social) réserve à cette relation. Il montre tout d’abord qu’en dépit des efforts des planificateurs, les prévisions de main-d’œuvre qualifiée n’ont pu représenter une aide efficace au guidage du système scolaire. Néanmoins, le niveau de formation des individus a joué et continue à exercer un rôle important dans l’accès aux emplois et dans les performances des secteurs d’activité économique. Reste que l’on observe au sein d’un même niveau de formation une forte diversité des trajectoires professionnelles. L’entreprise apparaît alors, tant à travers la théorie économique qu’à travers les faits, comme étant un agent essentiel pour comprendre cette diversité. L’auteur en appelle donc à éviter la spécialisation accentuée par la formation initiale. Celle-ci doit tout d’abord fournir aux élèves et aux étudiants les outils conceptuels et analytiques leur permettant de s’adapter et de participer, tout au long de leur vie professionnelle, à l’évolution de l’environnement technologique et de l’organisation du travail.

Download or read book Le rendement apparent de la formation continue dans les entreprises effets sur la productivit et les salaires written by Institut national de la statistique et des études économiques (France) and published by . This book was released on 2006 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Adult Education written by Sérgio Haddad and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 1997-11-30 with total page 200 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The studies contained in this volume present a sampling of policy and legislation relating to adult learning in various parts of the world. They were produced in the context of a more complete survey, under the auspices of the UNESCO Institute for Education (VIE) in cooperation with the University of Florence, which sought to identify tendencies in this field over the past few years. The international research project, under which these national studies were made, was developed under the direction of Paul Belanger, Director of UIE, and Paolo Federighi, Professor at the University of Florence. An international publication by the two project directors, due to appear at the beginning of 1997, will report on the findings of the project, which involves 26 countries. The contributions presented here reflect a broad geographical spectrum as well as a wide range of policy models. From an analysis of these studies, it is apparent that this is a field in which there has been much innovation and which encompasses markedly varying approaches in response to different national conditions.

Download or read book Adult Education The Legislative and Policy Environment written by Sérgio Haddad and published by Springer. This book was released on 2013-11-11 with total page 187 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The studies contained in this volume present a sampling of policy and legislation relating to adult learning in various parts of the world. They were produced in the context of a more complete survey, under the auspices of the UNESCO Institute for Education (UIE) in cooperation with the University of Florence, which sought to identify tendencies in this field over the past few years. The international research project, under which these of Paul national studies were made, was developed under the direction Belanger, Director of UIE, and Paolo Federighi, Professor at the University of Florence. An international publication by the two project directors, due to appear at the beginning of 1997, will report on the findings of the project, which involves 26 countries. The contributions presented here reflect a broad geographical spectrum as well as a wide range of policy models. From an analysis of these studies, it is apparent that this is a field in which there has been much innovation and which encompasses markedly varying approaches in response to different national conditions.

Download or read book La formation continue et ses externalit s en termes d accumulation du savoir au sein de l entreprise written by Audrey Dumas (enseignant-chercheur en sciences économiques).) and published by . This book was released on 2009 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cette thèse propose d'étudier les mécanismes de la formation professionnelle continue en lien avec les modalités collectives de l'entreprise, pour mettre en évidence des externalités de la formation au sein de l'entreprise. Notre étude suppose que les connaissances transmises lors d'un passage par une formation professionnelle continue peuvent se diffuser entre les salariés d'une même entreprise et constituer ainsi une partie de la formation informelle de la firme. Notre analyse implique un double effet de l'investissement en formation de la firme : un effet direct sur les formés et un effet indirect, par effet de diffusion de la formation, en augmentant les capacités productives des autres salariés de la firme. Enfin, nous montrons que l'employeur va récompenser les salariés qui diffusent ce qu'ils ont appris. Ainsi, les rendements de la formation sont variables selon son degré de transférabilité au sein de la firme, et non au sein du marché, comme le supposait Becker (1964). Les estimations de la diffusion de la formation à partir des bases de données Formation Continue 2000 et Formation Continue 2006 - CVTS IIII tendent à confirmer notre modèle.