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Book Evaluaci  n del impacto de la capacitaci  n en la productividad

Download or read book Evaluaci n del impacto de la capacitaci n en la productividad written by and published by FUNDES. This book was released on 2003 with total page 120 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Presenta diversos modelos metodológicos de evaluación del impacto de los programas de formación en la productividad de las empresas.

Book El impacto de la capacitaci  n

Download or read book El impacto de la capacitaci n written by Ana Orozco Francia and published by Editorial Digital UNID. This book was released on 2018-01-31 with total page 92 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La autora de éste documento, con base en su formación como psicóloga organizacional, argumenta que existe información y contenidos vinculados con el proceso de capacitación y medición de sus resultados, con los que regularmente las empresas, instituciones u organizaciones se apoyan para diseñar, elaborar y aplicar una metodología para la medición de los resultados de sus programas de capacitación, dado que desconoce la existencia de alguna metodología con recursos estandarizados que resulte aplicable a cualquier empresa, sin interesar sus características: giros comerciales, dimensión física, número de colaboradores o ubicación geográfica. Con la intención de ofrecer una alternativa práctica y sencilla, adaptable a condiciones de trabajo, estructura organizacional, características del personal y los objetivos que se desean lograr en la empresa objeto de estudio, con base en datos bibliográficos y experiencia de la autora, se desarrolló y aplicó una metodología para medir el impacto del programa de formación gerencial en los participantes de la empresa Operadora Palancar, SA de CV, en Cozumel, Quintana Roo, México. La metodología se encuentra fundamentada en cuatro componentes: 1) pedagógico, 2) filosófico, 3) social y 4) evaluativo; donde se incluyen principalmente: la justificación del proyecto, los diferentes instrumentos de evaluación utilizados, beneficios, soporte referencial y teórico, descripción detallada y aplicación práctica de la metodología y finalmente los resultados obtenidos con sus conclusiones y recomendaciones.

Book Evaluaci  n del impacto de la capacitaci  n en las organizaciones  una investigaci  n en marcha

Download or read book Evaluaci n del impacto de la capacitaci n en las organizaciones una investigaci n en marcha written by Ana Teresa Molina Álvarez and published by . This book was released on 2009 with total page 7 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Evaluaci  n del impacto de la capacitaci  n en las organizaciones

Download or read book Evaluaci n del impacto de la capacitaci n en las organizaciones written by Ana Teresa Molina Álvarez and published by . This book was released on 2010 with total page 8 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book evaluacion de la capacitacion en las organizaciones

Download or read book evaluacion de la capacitacion en las organizaciones written by Jesús Carlos Reza Trosino and published by Panorama Editorial. This book was released on 2007 with total page 182 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Una alternativa para la evaluaci  n del impacto de la capacitaci  n en las organizaciones empresariales  Folletos Gerenciales  12   16 25

Download or read book Una alternativa para la evaluaci n del impacto de la capacitaci n en las organizaciones empresariales Folletos Gerenciales 12 16 25 written by Ernesto Edelberto Hernández Calderín and published by . This book was released on 2008 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Una alternativa para la evaluaci  n del impacto de la capacitaci  n en las organizaciones empresariales

Download or read book Una alternativa para la evaluaci n del impacto de la capacitaci n en las organizaciones empresariales written by Ernesto Edelberto Hernández Calderín and published by . This book was released on 2008 with total page 10 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Una alternativa para la evaluaci  n del impacto de la capacitaci  n en las organizaciones empresariales  Folletos Gerenciales  12 5

Download or read book Una alternativa para la evaluaci n del impacto de la capacitaci n en las organizaciones empresariales Folletos Gerenciales 12 5 written by Ernesto Edelberto Hernández Calderín and published by . This book was released on 2004 with total page 11 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Una alternativa para la evaluaci  n del impacto de la capacitaci  n en las organizaciones empresariales  Folletos Gerenciales  12 5

Download or read book Una alternativa para la evaluaci n del impacto de la capacitaci n en las organizaciones empresariales Folletos Gerenciales 12 5 written by Ernesto Edelberto Hernández Calderín and published by . This book was released on 2010 with total page 11 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Evaluaci  n del impacto de los procesos de formaci  n en la empresa

Download or read book Evaluaci n del impacto de los procesos de formaci n en la empresa written by and published by . This book was released on 2015 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En el siguiente trabajo se repasará brevemente la evolución de la política de formación en las empresas. También se analizará cuándo y cómo se decide aplicar, que factores se tienen en cuenta para tomar la decisión de formar, como se aplica y como se determina el valor de la misma. Para las organizaciones, formar a los empleados comenzó siendo considerado un gasto del que no se obtenían rendimientos económicos pero poco a poco, se ha cambiado o al menos está en proceso de cambio esa consideración. En un mundo tan competitivo como el actual, la inmensa mayoría de las empresas piensa en la formación como una inversión clave para conseguir ventajas competitivas, desarrollar la carrera profesional de sus empleados y conseguir trabajadores más comprometidos con la organización. Es por ese motivo por el que se han desarrollado diferentes métodos y estilos de formación. Actualmente todas las organizaciones son conscientes de que la formación del empleado es una práctica básica, pero el problema que se plantea es otro. ¿Cómo valorar cualitativamente la formación? ¿Qué influencia exacta tiene en términos económicos? En definitiva ¿Cómo valorar los resultados de la inversión en formación? Palabras clave: formación, impacto, transferencia, evaluación, análisis y métodos.

Book Human Resource Management

Download or read book Human Resource Management written by R. Wayne Mondy and published by Pearson Educación. This book was released on 2005 with total page 568 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.

Book Evaluaci  n e impacto de los cursos de capacitaci  n SENCE en la peque  a y mediana empresa

Download or read book Evaluaci n e impacto de los cursos de capacitaci n SENCE en la peque a y mediana empresa written by Rubén Castillo Díaz and published by . This book was released on 2002 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Evaluaci  n de Iimpacto en formaci  n empresarial  El caso FUNDES

Download or read book Evaluaci n de Iimpacto en formaci n empresarial El caso FUNDES written by and published by FUNDES. This book was released on 2000 with total page 116 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Evaluaci  n de la Capacitaci  n Al Personal

Download or read book Evaluaci n de la Capacitaci n Al Personal written by Juan Oscar Ollivier Fierro and published by Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola. This book was released on 2012-08 with total page 116 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La falta de valoracion de los beneficios de la capacitacion, observada por el autor a traves de su experiencia en el campo del desarrollo del capital humano en la industria, fue el motivo principal para la elaboracion de la presente obra, por lo que su interes se enfoco en el efecto o impacto que tiene la capacitacion al personal en la organizacion, para lo cual fue necesario hacer una revision de la literatura y los diferentes metodos existentes de su evaluacion, tomandose como referencia el modelo mas reconocido de evaluacion que es el de la American Standard of Training and Development (ASTD). Se presenta una investigacion empirica para analizar el fenomeno, proceso del que resulto el desarrollo del modelo que se propone, metodo de evaluacion ECO (Evaluacion de la capacitacion por el Cumplimiento de Objetivos) y finalmente un estudio de cuatro casos donde se aplico para su validacion. Esta obra esta dirigida a los profesionales y practicantes en las areas de recursos humanos interesados en la capacitacion o entrenamiento, poniendo a su disposicion un metodo practico para evaluar estas actividades de desarrollo del capital humano en las empresas y organizaciones en general."

Book La evaluaci  n de impacto en la pr  ctica  Segunda edici  n

Download or read book La evaluaci n de impacto en la pr ctica Segunda edici n written by Paul J. Gertler and published by World Bank Publications. This book was released on 2017-01-30 with total page 499 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La segunda edición del libro “Evaluación de impacto en la práctica†? es una introducción completa y accesible al mundo de las evaluaciones de impacto para los formuladores de políticas públicas y los profesionales del desarrollo. Publicado por primera vez en 2011, este libro ha sido utilizado ampliamente por las comunidades académicas y del desarrollo. El libro incorpora ejemplos de la vida real para introducir guías prácticas para el diseño y la implementación de evaluaciones de impacto. Los lectores podrán tener un conocimiento sólido sobre evaluaciones de impacto y las mejores formas de utilizarlas para diseñar políticas y programas basados en evidencia rigurosa. La versión actualizada cubre las técnicas más novedosas de evaluación de programas e incluye consejos prácticos, así como un conjunto ampliado de ejemplos y estudios de casos provenientes de problemáticas de desarrollo recientes. También incluye un nuevo material sobre la ética de la investigación y asociaciones para llevar a cabo evaluaciones de impacto. El libro está dividido en cuatro secciones: en la primera parte se analiza qué evaluar y por qué; en la segunda parte se presentan los principales métodos de evaluación de impacto; la parte tres aborda el tema de cómo administrar las evaluaciones de impacto; en la parte cuatro se revisa la etapa de muestreo de las evaluaciones de impacto y la recolección de datos. Además, los estudios de casos ilustran diferentes aplicaciones de las evaluaciones de impacto. El libro contiene enlaces a material instruccional complementario disponible en línea, incluyendo un caso aplicado, así como preguntas y respuestas. La segunda edición actualizada será un recurso valioso para la comunidad internacional del desarrollo, universidades, y aquellos formuladores de políticas públicas que buscan contar con una mejor evidencia en torno a lo que funciona en el mundo del desarrollo.