Download or read book El modelo de regulaci n jur dico laboral de los grupos de empresas written by José Luis Monereo Pérez and published by . This book was released on 2002 with total page 204 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book El modelo de responsabilidad laboral en los grupos de empresas written by Oriol Cremades Chueca and published by . This book was released on 2021 with total page 366 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Los grupos de empresas continúan vivos y su relevante impacto económico, político-social y jurídico sigue impulsándose, una vez más, entre otros factores, por las crisis económicas recientes (la Gran Recesión y la derivada de pandemia de la COVID-19). Frente a la expansión e impacto no actual, sino histórico de los grupos de empresas, los legisladores y los tribunales de justicia han venido intentando dotar de protección a los intereses de los múltiples agentes implicados y, a su vez -cuestión en ocasiones olvidada-, de un marco jurídico para su libre desarrollo en la medida en que son ejercicio de la libertad de empresa (art. 38 de la Constitución Española). -- Esta obra se centra en la aproximación que ofrece el Derecho del Trabajo Español a la problemática de los grupos de empresas y, en especial, en determinar si el modelo jurisprudencial español utilizado actualmente para identificar y atribuir responsabilidad laboral en el grupo de empresas es eficaz, efectivo y si responde a un criterio de eficiencia. El objetivo último de todo ello es determinar si dicho sistema jurisprudencial resulta adecuado para la protección de los trabajadores en España y si dota a los operadores jurídicos de seguridad jurídica en la materia. -- A tal efecto, el estudio realiza un actualizado, crítico y exhaustivo análisis normativo, dogmático y jurisprudencial desde el Derecho del Trabajo, el cual se ve complementado con el análisis de normas o instituciones de otras ramas del ordenamiento jurídico que abordan el fenómeno de los grupos de empresas, así como la incorporación de notas de Análisis Económico del Derecho.

Download or read book La regulaci n jur dico laboral de los grupos de sociedades written by Cristóbal Molina Navarrete and published by . This book was released on 2000 with total page 340 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Los grupos de empresas en el derecho del trabajo written by José Luis Monereo Pérez and published by . This book was released on 2021 with total page 662 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: CAPÍTULO I. LAS NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA: CENTRALIZACIÓN, DESCENTRALIZACIÓN Y LA EMPRESA EN TRANSFORMACIÓN PERMANENTE PARTE PRIMERA. POR UNA TEORÍA JURÍDICA DE LOS GRUPOS DE EMPRESAS CAPÍTULO II. TRATAMIENTO IUSLABORAL DE LOS GRUPOS DE EMPRESAS: CONTEXTO GENERAL E INTRODUCTORIO CAPÍTULO III. APROXIMACIÓN GENERAL: DIFICULTADES DE LA TEORÍA JURÍDICA DE LA EMPRESA CAPÍTULO IV. EL "PARADIGMA LABORAL" DE EMPRESA: UNA RECONSIDERACIÓN JURÍDICO-CRÍTICA CAPÍTULO V. LAS TEORÍAS ECONÓMICAS Y SU "TRASLADO" A LA TEORÍA JURÍDICA DE LOS GRUPOS DE EMPRESAS CAPÍTULO VI. EL ENFOQUE DE LAS TEORÍAS POLÍTICAS Y DE LA SOCIOLOGÍA SOBRE LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y LOS GRUPOS DE EMPRESAS CAPÍTULO VII. LAS TEORÍAS SISTÉMICAS Y SU PROYECCIÓN SOBRE EL DERECHO DE LOS GRUPOS DE EMPRESAS CAPÍTULO VIII. HACIA LA BÚSQUEDA DEL MÉTODO: POR UNA TEORÍA JURÍDICA INTEGRADORA Y CRÍTICO-REFLEXIVA DE LOS GRUPOS DE EMPRESAS CAPÍTULO IX. LA REGULACIÓN NORMATIVA EXPRESA DE LOS GRUPOS DE EMPRESAS EN OTROS PAÍSES: ALEMANIA, BRASIL Y PORTUGAL CAPÍTULO X. LAS PRÁCTICAS DE REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN EN EL MARCO DE LOS GRUPOS: LA OPCIÓN DE POLÍTICA LEGISLATIVA POR UN NUEVO COMITÉ DE GRUPO CAPÍTULO XI. LOS COMITÉS DE EMPRESA EUROPEOS: LOS DERECHOS SOCIALES DE INFORMACIÓN Y CONSULTA DE LOS TRABAJADORES EN LAS EMPRESAS Y GRUPOS DE EMPRESAS DE DIMENSIÓN COMUNITARIA CAPÍTULO XII. TÉCNICA DE GRUPOS Y SUBCONTRATACIÓN ECONÓMICA: LA SUBCONTRATACIÓN COMO TÉCNICA DE LOS GRUPOS DE EMPRESAS PARTE SEGUNDA. UNA VISIÓN DE LOS GRUPOS DE EMPRESAS DESDE LA PERSPECTIVA DE LOS TRIBUNALES CAPÍTULO XIII. GRUPOS DE EMPRESAS A TRAVÉS DE LOS TRIBUNALES Y SUS DIFERENTES TIPOLOGÍAS CAPÍTULO XIV. LA DETERMINACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOLIDARIA EN LOS GRUPOS DE EMPRESAS: CONSECUENCIAS LABORALES CAPÍTULO XV. GRUPOS DE EMPRESAS Y SU VINCULACIÓN CON OTRAS FIGURAS DEL DERECHO LABORAL: LA RESPUESTA DE LOS TRIBUNALES EN LA TRANSMISIÓN, CONTRATA, SUBCONTRATA, CESIÓN DE TRABAJADORES DENTRO DE UN GRUPO Y DESPIDOS COLECTIVOS CAPÍTULO XVI. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LOS NUEVOS SISTEMAS PRODUCTIVOS: ESPECIAL REFERENCIA A LOS GRUPOS DE EMPRESAS O PLURALIDAD DE EMPRESAS VINCULADAS CAPÍTULO XVII. LA HUELGA EN LOS GRUPOS DE EMPRESAS Y EN REDES EMPRESARIALES PARTE TERCERA. POR UNA PROPUESTA DE REFORMA LEGISLATIVA DEL DERECHO DE LOS GRUPOS DE EMPRESAS CAPÍTULO XVIII. BALANCE Y PERSPECTIVAS: CONCLUSIONES PROPOSITIVAS DE REFORMA EN UN DERECHO DEL TRABAJO MODERNO GARANTISTA BIBLIOGRAFÍA ÍNDICE DE JURISPRUDENCIA.

Download or read book Los Grupos de Empresa written by Jaume Jesús Barcons Casas and published by . This book was released on 2022 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Los grupos de empresas nacionales y multinacionales y el derecho del trabajo written by Buen Lozano Buen L. and published by . This book was released on 1982 with total page 112 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book The Notion of Employer in the Era of the Fissured Workplace written by Roger Blanpain and published by Kluwer Law International B.V.. This book was released on 2017-01-15 with total page 264 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The word 'fissured' aptly describes the effect on the workplace of the enormous retreat from direct employment on the part of large enterprises that began several decades ago and shows no sign of slowing down. Market-leading companies, even though they continue to wield considerable influence on the fate of actual workers, may thus be relieved of legal responsibility as employers. How extensive is this phenomenon? Do recourses exist in labour law? What ongoing trends can be discerned? This groundbreaking book tackles these questions and more, with thoroughly researched reports from ten of the world's leading market-driven economies - Australia, China, France, Germany, Japan, the Republic of Korea, Spain, Taiwan, the United Kingdom, and the United States. Recognizing that law should squarely grasp and tackle this new reality, the authors consider such questions as the following: - How far can current labour law go in determining the responsibility of persons who have no direct contractual relationship with the workers? - Do other measures such as soft law or reputation mechanisms in the market deal with the undesirable consequences of the fissurization more properly? - What managerial motives and socioeconomic backgrounds give rise to such fissurization? - What distinct phenomena compose fissuring? - Are measures available to protect workers that go beyond the boundary of the legal entity (e.g., initiatives toward piercing the corporate veil)? Each contributor describes, for his or her country, how far the fragmentation and externalization of employment has gone, current legislation protecting workers in a multilayered contractual relationship or indirect employment relationship (e.g., on health and safety, wages, bargaining, dismissal), and emerging developments and trends. This book ably responds to the question posed by a recent study: Why has work became so bad for so many and what can be done to improve it? Although concerned scholars worldwide will rally to the call, the reports in this volume will also be of great practical value to business persons and labour and employment lawyers everywhere.

Download or read book Las transformaciones de la empresa en el derecho del trabajo written by and published by Rubinzal-Culzoni. This book was released on 2007 with total page 892 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Los grupos de empresas en el derecho laboral written by Beatriz Govea del Valle and published by . This book was released on 1989 with total page 127 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Representaci n de los trabajadores en los grupos de empresas written by Legder N. Peñaloza Rangel and published by . This book was released on 2006 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Teor a jur dica de los grupos de empresas y derecho del trabajo written by José Luis Monereo Pérez and published by . This book was released on 1997 with total page 262 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Controversias laborales en torno a los grupos de empresas written by Carolina Blasco Jover and published by . This book was released on 2021 with total page 182 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La problem tica jur dico laboral de los grupos de sociedades written by Luis Camps Ruiz and published by . This book was released on 1986 with total page 150 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Grupos de empresa written by Romāan Gil Alburquerque and published by . This book was released on 2021 with total page 132 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Grupos de empresas y derecho del trabajo written by Antonio Baylos Grau and published by . This book was released on 1994 with total page 324 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Teor a del Derecho Transnacional del Trabajo written by and published by . This book was released on with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Teor a del Derecho Transnacional del Trabajo written by Wilfredo Sanguineti Raymond and published by . This book was released on with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En los últimos años se han multiplicado las iniciativas dirigidas a promover el respeto de los derechos humanos, y entre ellos lo laborales, en las actividades empresariales de dimensión global. Este es un proceso que se inició por iniciativa de las propias empresas, que ante la presión de la sociedad optaron por poner en marcha procesos de control de sus proveedores y contratistas en todo el mundo, pero que adquirirá cada vez más consistencia a partir de la aprobación de los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos y de diversas leyes nacionales dirigidas a imponer a las empresas el desarrollo de procesos de diligencia debida con ese objetivo.Consciente de que todos estos instrumentos cumplen una función común de garantía de esos derechos en los procesos globales de producción, este libro se propone aportar elementos para la construcción de una teoría jurídica que sea capaz de integrarlos en un todo coherente y dar cuenta de su aptitud para cumplir conjuntamente ese rol. La tesis que sustenta está representada por la progresiva conformación, a través del juego combinado de esa amplia gama de fórmulas reguladoras, de un nuevo Derecho Transnacional del Trabajo de las cadenas de valor, expresión del tránsito de un pluralismo anárquico y desordenado, como el que emergió espontáneamente a partir la actuación unilateral de las empresas, hacia un sistema de pluralismo ordenado, caracterizado por una cada vez mayor articulación de sus manifestaciones y una progresivamente más intensa confluencia de sus contenidos en torno a una serie de meta principios ordenadores.Este diagnóstico viene acompañado de la reconstrucción del modelo normativo que subyace al sistema de regulación del trabajo en el espacio global introducido por este nuevo Derecho, así como de la presentación de sus principales retos de futuro.