Download or read book El gobierno corporativo como motor de la responsabilidad social corporativa written by Fernández Izquierdo, María Ángeles and published by Publicacions de la Universitat Jaume I. This book was released on 2010-10-18 with total page 204 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Los conceptos responsabilidad social corporativa y gobierno corporativo se extienden y se adaptan a las normativas y recomendaciones vigentes para las grandes empresas a las pequeñas y medianas, y también a la Administración Pública. En estas páginas se amplia la visión del gobierno corporativo y del papel de las instituciones. El resultado: mejoras en la transparencia de las empresas y la Administración
Download or read book Gobierno corporativo y responsabilidad social de las empresas written by Elena F.. Pérez Carrillo and published by Elena Fátima Pérez Carrillo. This book was released on 2009 with total page 3 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Gobierno corporativo y responsabilidad social de las empresas Buen gobierno corporativo o corporate governance Responsabilidad social corporativa.
Download or read book La sociedad que no queria se an nima written by Esther Trujillo and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2013 with total page 178 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La responsabilidad social de las empresas puede parecer un gasto innecesario hasta que se comprueba lo que cuesta ser irresponsable. En las páginas de este libro comprobaremos cómo, en la era de la información, la gestión responsable y la ética empresarial son asuntos que representan una gran apuesta estratégica. En La Sociedad que no quería ser Anónima su autora, a través de un personaje ficticio, Amaro Cifuentes, director de Responsabilidad Social de una compañía cualquiera, ayuda a desentrañar las claves de esta función empresarial a través de una mezcla sutil entre la realidad y la ficción, el día a día y el esperpento, la gestión ordenada y la ocurrencia caótica. Y es que el desafío en la responsabilidad social para cualquier compañía moderna tiene un nombre: anticipación. Sus eneficios tardan en llegar, pero son claros, como podrá asegurar cualquier directivo que haya tenido que gestionar una crisis.
Download or read book El buen gobierno corporativo en el contexto de la RSC Responsabilidad Social Corporativa written by Emilio Calvo Iriarte and published by . This book was released on 2011-04-07 with total page 40 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Uno de los elementos que pueden coadyuvar a ese desarrollo sostenible es una acertada gestión por parte de los órganos de gobierno de la organización empresarial y, en especial, del Consejo de Administración, verdadero nexo de comunicación, y representación, entre los propietarios y el cuadro directivo detentador de las acciones ejecutivas que rigen el negocio. El denominado «Buen Gobierno Corporativo» pretende determinar unos principios, normas, instrumentos y prácticas que regulen la actuación de los principales centros de decisión, ejecución y control de la empresa, en la dirección de una correcta gestión de los activos sociales y del negocio. ÍNDICE 1. Introducción 2. El Gobierno Corporativo 2.1. Los Códigos de Conducta 2.2. El Buen Gobierno Corporativo en España El Código Olivencia (1998) El Informe Aldama (2003) El Código Unificado (2006) 3. El desarrollo del Código Unificado (2006-2010) 4. El Buen Gobierno Corporativo en el Sector Bancario 4.1. El Comité de Supervisión Bancaria de Basilea 4.2. La Comunidad Europea (UE) 5. Bibliografía seleccionada
Download or read book Social Responsibilities of the Businessman written by Howard R. Bowen and published by University of Iowa Press. This book was released on 2013-12-01 with total page 267 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Corporate social responsibility (CSR) expresses a fundamental morality in the way a company behaves toward society. It follows ethical behavior toward stakeholders and recognizes the spirit of the legal and regulatory environment. The idea of CSR gained momentum in the late 1950s and 1960s with the expansion of large conglomerate corporations and became a popular subject in the 1980s with R. Edward Freeman's Strategic Management: A Stakeholder Approach and the many key works of Archie B. Carroll, Peter F. Drucker, and others. In the wake of the financial crisis of 2008–2010, CSR has again become a focus for evaluating corporate behavior. First published in 1953, Howard R. Bowen’s Social Responsibilities of the Businessman was the first comprehensive discussion of business ethics and social responsibility. It created a foundation by which business executives and academics could consider the subjects as part of strategic planning and managerial decision-making. Though written in another era, it is regularly and increasingly cited because of its relevance to the current ethical issues of business operations in the United States. Many experts believe it to be the seminal book on corporate social responsibility. This new edition of the book includes an introduction by Jean-Pascal Gond, Professor of Corporate Social Responsibility at Cass Business School, City University of London, and a foreword by Peter Geoffrey Bowen, Daniels College of Business, University of Denver, who is Howard R. Bowen's eldest son.
Download or read book Sundar Pichai una visi n para el futuro de Google el arquitecto del futuro digital written by MAX EDITORIAL and published by Max Editorial. This book was released on 2024-07-23 with total page 110 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Sundar Pichai es un nombre que resuena en los pasillos de la innovación tecnológica global. Su trayectoria, desde su infancia en India hasta convertirse en el CEO de Alphabet Inc., la empresa matriz de Google, es una narrativa que trasciende fronteras y limitaciones, simbolizando la capacidad transformadora de la educación y la perseverancia. Este libro busca no sólo hacer una crónica de los hitos de su carrera, sino también explorar su visión y su impacto en el futuro de la tecnología, la privacidad, la libertad de expresión y el acceso a la información. Infancia en Madurai Nacido el 12 de julio de 1972 en Madurai, India, Sundararajan Pichai creció en un entorno humilde. Su padre, Regunatha Pichai, era ingeniero eléctrico y su madre, Lakshmi , taquígrafa . El joven Sundar mostró una curiosidad insaciable y un notable talento para la tecnología desde una edad temprana. Él y su hermano dormían en el suelo de la sala de estar y la familia no tenía coche, sólo una vieja scooter . Lambreta . Educación y primeros pasos en tecnología Pichai estudió ingeniería metalúrgica en el Instituto Indio de Tecnología de Kharagpur (IIT Kharagpur ), donde se distinguió como un estudiante excepcional. Posteriormente ganó una beca para estudiar en Estados Unidos, completando una maestría en Ciencia e Ingeniería de Materiales en la Universidad de Stanford y un MBA en la WhartonSchool de la Universidad de Pensilvania. Llegada a Google En 2004, Sundar Pichai se incorporó a Google como vicepresidente de gestión de productos. Su primer gran proyecto fue la barra Google, que facilitó el uso de Google en navegadores como Internet Explorer y Firefox. El éxito de Google Chrome Pichai rápidamente ganó reconocimiento interno y se le asignó la tarea de liderar el desarrollo de Google Chrome, lanzado en 2008. El navegador rápidamente ganó popularidad, superando a competidores establecidos como Internet Explorer, y se convirtió en el navegador más utilizado del mundo. Descubra mucho más...
Download or read book We the Corporations How American Businesses Won Their Civil Rights written by Adam Winkler and published by Liveright Publishing. This book was released on 2018-02-27 with total page 485 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: National Book Award for Nonfiction Finalist National Book Critics Circle Award for Nonfiction Finalist A New York Times Notable Book of the Year A Washington Post Notable Book of the Year A PBS “Now Read This” Book Club Selection Named one of the Best Books of the Year by the Economist and the Boston Globe A landmark exposé and “deeply engaging legal history” of one of the most successful, yet least known, civil rights movements in American history (Washington Post). In a revelatory work praised as “excellent and timely” (New York Times Book Review, front page), Adam Winkler, author of Gunfight, once again makes sense of our fraught constitutional history in this incisive portrait of how American businesses seized political power, won “equal rights,” and transformed the Constitution to serve big business. Uncovering the deep roots of Citizens United, he repositions that controversial 2010 Supreme Court decision as the capstone of a centuries-old battle for corporate personhood. “Tackling a topic that ought to be at the heart of political debate” (Economist), Winkler surveys more than four hundred years of diverse cases—and the contributions of such legendary legal figures as Daniel Webster, Roger Taney, Lewis Powell, and even Thurgood Marshall—to reveal that “the history of corporate rights is replete with ironies” (Wall Street Journal). We the Corporations is an uncompromising work of history to be read for years to come.
Download or read book Inter s social y gobierno corporativo sostenible written by and published by . This book was released on 2019 with total page 850 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Gobierno corporativo sostenibilidad y reputaci n written by and published by . This book was released on with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book The Political Economy of Corporate Responsibility in India written by Bimal Arora and published by Chandos Publishing. This book was released on 2029-01-15 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The Political Economy of Corporate Responsibility in India takes on the topic of socioeconomic development in India under different economic governance frameworks since the 1950s, and how each has given rise to a large number of interrelated concerns, including impacts on employment and distribution of income, emergence of new forms of vulnerabilities, weakened state structures, imbalanced demographics with sub-national disparities, environmental and biomass degeneration, and dismal performance on several human development indicators. The book includes information on the ways that institutional actors, including private sector corporations, have responded to these challenges. In addition, the increased focus and pressures by campaigners on corporations to not only minimize harm, but also maximize benefits emanating from their operations has put many leading global corporations in the line of fire, creating a profound influence in many countries, including India. This book documents these experiences in the Indian context and identifies the scope and limitations of corporations to address such concerns. Includes a political economy framework to analyze corporate social responsibility (CSR) Integrates analytical constructs on CSR in India with changes in the conditions of businesses in India using empirical data and case studies Links CSR practices in India with changing corporate management practices, their evolution, and a comparative analysis using the Anglo-Saxon model of corporate governance
Download or read book Democracy Good Governance and Development in Africa written by Mawere, Munyaradzi and published by Langaa RPCIG. This book was released on 2015-10-24 with total page 422 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Questions surrounding democracy, governance, and development especially in the view of Africa have provoked acrimonious debates in the past few years. It remains a perennial question why some decades after political independence in Africa the continent continues experiencing bad governance, lagging behind socioeconomically, and its democracy questionable. We admit that a plethora of theories and reasons, including iniquitous and malicious ones, have been conjured in an attempt to explain and answer the questions as to why Africa seems to be lagging behind other continents in issues pertaining to good governance, democracy and socio-economic development. Yet, none of the theories and reasons proffered so far seems to have provided enduring solutions to Africa’s diverse complex problems and predicaments. This book dissects and critically examines the matrix of Africa’s multifaceted problems on governance, democracy and development in an attempt to proffer enduring solutions to the continent’s long-standing political and socio-economic dilemmas and setbacks.
Download or read book The North American Mosaic written by Commission for Environmental Cooperation (Montréal, Québec). Secretariat and published by . This book was released on 2001 with total page 240 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The North American Mosaic has four overarching features. First, it is, to the extent feasible, based on comparable information on the status and trends of major indicators of the state of the environment in Canada,Mexico, and the United States. Second, the report confirms that these three countries together make up an incredibly complex, dynamic, and interconnected ecosystem in which humans play a dominant and decisive role. Third, the report raises important and sometimes disquieting questions concerning the sustainability of some current trends. Finally, the report is a reminder that our economic, social, and physical well-being are utterly dependent on the life-sustaining services provided by nature. This report emphasizes the importance of developing mutually compatible economic, social, and environmental goals and policies across the three-country region.
Download or read book Gesti n de la RSC written by Maria Jesus MUÑOZ TORRES and published by Netbiblo. This book was released on 2010-06 with total page 290 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El presente libro se centra en analizar la importancia de gestionar correctamente la responsabilidad social corporativa no solo en el actual mundo de los negocios, sino también en el marco de las relaciones empresa-Administración Pública. El potencial impacto que las políticas de RSC tienen sobre los resultados económicos, sociales, ambientales y de gobierno corporativo de la organización no podrá materializarse en toda su extensión sin una efectiva integración estratégica de dichas políticas. Herramientas como el EFQM® o el Cuadro de Mandos Integral, así como las distintas teorías y estándares para la gestión de cuestiones de gobierno corporativo y de outsourcing, sirven de apoyo a la organización -tanto pública como privada- durante dicho proceso. Esta obra ha sido desarrollada por un grupo de profesores, expertos en la materia y comprometidos con la docencia, la investigación, la gestión y la difusión de la responsabilidad social como herramienta de gestión interna y externa para la obtención de un desarrollo sostenible. Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa con un enfoque multidisciplinar, actualizado, didáctico, estructurado y riguroso está dirigida a todas aquellas personas que quieran profundizar en aspectos claves de la responsabilidad social corporativa. Esta Colección nace con el objetivo de dotar a los lectores de conocimientos y herramientas que les permitan implementar la responsabilidad social como una estrategia de gestión de la sostenibilidad en empresas y organizaciones públicas y privadas.
Download or read book Business Solutions for the Global Poor written by V. Kasturi Rangan and published by Jossey-Bass. This book was released on 2007 with total page 464 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: References: p.403-415.
Download or read book Corporate Social Responsibility in India written by Bidyut Chakrabarty and published by Routledge. This book was released on 2012-03-29 with total page 227 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Presenting an analysis of Corporate Social Responsibility (CSR) in India, this book looks at the unique roots of the concept in India. It examines Gandhi’s philosophical moorings that inform India’s approach to CSR, and the role of civil society in setting an agenda for championing the rights of the stakeholders. The book goes on to focus on the role of the government in grooming the Indian business to be sensitive of its social concerns. Drawing on rich empirical data, the book shows that CSR in India cannot be conceptualized in ethnocentric terms. Arguing that it is not about ‘the typical Indianness’ of the articulation, it emphasizes the point that CSR in India needs to be conceptualized in a wider perspective by taking into account its philosophical roots with reference to the prevalent socio-economic and political context. The book is a valuable contribution to the literature on CSR, and is of interest to scholars of Asian Studies, business and development studies.
Download or read book Sustainability Stakeholder Governance and Corporate Social Responsibility written by Sinziana Dorobantu and published by Emerald Group Publishing. This book was released on 2018-08-10 with total page 419 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The chapters in this volume cover a wide range of theoretical perspectives grounded in strategy, economics and sociology, employ various methodological approaches, and offer new arguments on the connections that exist between firms’ decisions relating to sustainability, CSR, and the governance of their stakeholder relations.
Download or read book Gobierno corporativo y responsabilidad social organizacional written by Carlos Tello Castrillón and published by Universidad del Valle. This book was released on 2024-09-18 with total page 104 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Los aspectos financiero y competitivo han sido las tendencias principales en los estudios sobre gobierno corporativo. En contraste, la asociación con su forma original, el gobernanza o gobernanza, ha recibido menos atención. De cualquier forma, las publicaciones sobre el gobierno corporativo incluyen lugares comunes de la discusión política tales como el problema de agencia entre gerentes y propietarios de una organización y la asignación de responsabilidades a sus miembros. Desde los albores del siglo pasado, la envergadura del gobierno corporativo se expandió hasta cobijar las responsabilidades de la organización con todos sus grupos de interés. De esta manera, el tema dejó de ser un asunto netamente interno para desbordarse hacia el entorno externo de la organización y, así, se relacionó con la responsabilidad social organizacional. La morfología de esta relación se corresponde con los parámetros del entorno donde la organización radica. En razón de ello, esta obra presenta sus hallazgos sobre la relación entre gobierno corporativo y la responsabilidad social organizacional en el entorno latinoamericano, específicamente en el escenario de sus empresas más destacadas: las multilatinas. Estas organizaciones presentan dos características particulares. Su propiedad está en manos de un bloque de propietarios mayoritario, en muchos casos se trata de un grupo familiar, y aún se encuentran en proceso de aprendizaje para la globalización. Las multilatinas han desarrollado su capacidad competitiva a partir de la resiliencia frente a las condiciones desfavorables de sus nichos de origen. En el escenario regional, ellas compiten contra multinacionales de fuerte músculo financiero, trayectoria y con una demanda fidelizada. Las condiciones expuestas marcan la naturaleza específica tanto del gobierno corporativo como de la responsabilidad social organizacional de las multilatinas. Por lo anterior, la presente obra se concentra en la determinación de las erogaciones en responsabilidad social organizacior9 en las multilatinas, a partir de la relación entre el bloque de propietarios mayoritario y el gerente. Bajo la modalidad del estudio de caso de la Organización Carvajal y la metodología de la generalización analítica, se presentan los argumentos que justifican la afirmación según la cual el amplio poder del bloque de propietarios mayoritario minimiza los problemas de agencia frente a los gerentes al momento de tal erogación.