Download or read book El derecho a la formaci n profesional del trabajador written by María del Mar Mirón Hernández and published by . This book was released on 2000 with total page 401 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book El Derecho a la formaci n profesional del trabajador written by Ma. M. Mirón Hernández and published by . This book was released on 1998 with total page 836 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book El derecho a la formaci n profesional del trabajador en el marco del contrato de trabajo written by Ana Moreno Márquez and published by . This book was released on 2023 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En el presente libro se aborda el derecho a la formación profesional en el marco del contrato de trabajo. Para ello, en un primer bloque, se analiza el reconocimiento de la formación profesional como derecho individual del trabajador, sus fundamentos, funciones y utilidades, partiendo de las normas internacionales, del marco constitucional y de su configuración legal; así como la evolución de la relevancia de este derecho en el propio contexto del contrato de trabajo, sin olvidar el grado de vinculabilidad para el empresario. En un segundo bloque, se estudia, de forma minuciosa y detallada, lo que se ha denominado la dimensión positiva del derecho a la formación del trabajador en el marco de la relación laboral, lo que conlleva el análisis de todas y cada una de sus manifestaciones normativas, apoyado en la doctrina, la jurisprudencia sobre la materia, y el estudio de los convenios colectivos de diferentes sectores y ámbitos territoriales; esto permite determinar cómo queda configurado en la actualidad su contenido y qué eficacia tiene. Para finalizar, se dedica un tercer y último bloque a la dimensión negativa del citado derecho a la formación en el que se ponen de manifiesto determinadas carencias, disfuncionalidades y limitaciones de la regulación existente, a la vez que se proponen medidas destinadas a abordarlas con el fin de eliminarlas o, al menos, atenuarlas.
Download or read book El derecho a la formaci n profesional del trabajador Microforma written by Ma. M. Mirón Hernández and published by . This book was released on 1998 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book El derecho social de los trabajadores a la capacitaci n written by Jorge Efrén Domínguez and published by . This book was released on with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book El derecho a la formaci n profesional y las normas internacionales written by Hugo Barretto Ghione and published by . This book was released on 2000 with total page 177 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book La formaci n continua y el derecho a la formaci n profesional written by Comisiones Obreras Confederación Sindical del País Valenciá Secretaría de Formación y Cultura and published by . This book was released on 2008 with total page 55 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book El permiso de formaci n para el empleo an lisis del art culo 23 del Estatuto de los Trabajadores written by María del Rosario Cristóbal Roncero and published by Boletín Oficial del Estado. This book was released on 2024-04-01 with total page 137 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El permiso de formación para el empleo (análisis del artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores). El derecho a la formación profesional es un derecho intrínseco al trabajador en el marco del contrato de trabajo. Además, es uno de los principales instrumentos para que empresarios y trabajadores se adapten y adecúen a las necesidades y exigencias del mercado de trabajo. En esta línea, las recomendaciones de los organismos internacionales y de la Unión Europea resaltan que los trabajadores han de adquirir las competencias profesionales necesarias para favorecer las transiciones de ocupación y profesión como un fenómeno definitorio del Derecho del Trabajo. La obra aborda el estudio de la dimensión jurídica del permiso de formación para el empleo, vinculado a las actividades de acción formativa de la empresa, como una de las manifestaciones que conforman la configuración legal del apartado tercero del artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores (ET). En particular, se estudia, en detalle, la configuración de las distintas iniciativas de formación que conforman el permiso de formación profesional para el empleo, vinculado a la empresa: acciones formativas de la empresa a favor de los trabajadores por iniciativa propia, en el marco de un plan de formación profesional, acudiendo al sistema de formación profesional para el empleo a través del crédito de formación que se asigna a la empresa; acciones formativas comprometidas por la negociación colectiva; permiso individual de formación y permiso anual de veinte horas. Se analiza la determinación de las obligaciones empresariales en el marco del contrato de trabajo, la estructura de participación, el régimen de funcionamiento y financiación del permiso y se repasa la intervención de la negociación colectiva en la regulación de los derechos y obligaciones de formación previstos en el artículo 23.3 ET. La obra también se ocupa de la regulación del derecho de formación profesional de los trabajadores en el ordenamiento jurídico alemán; el Estado define los principios y fundamentos sobre los que reposa el sistema de formación profesional alemán, si bien el desarrollo de su ejercicio se recoge, en las legislaciones de los distintos Länder, con vocación de favorecer el efecto multiplicador y expansivo de la formación en el cambiante mercado de trabajo y las exigencias de éste. El análisis, desde una vertiente jurídico-laboral, del derecho comparado alemán, permite detectar aquellos aspectos de nuestro ordenamiento que precisan revisión y formular, así, nuevas propuestas. Dirección y prólogo: Antonio V. Sempere Navarro. Colección: Derecho del Trabajo y Seguridad Social, número 23 146 páginas Formato: 170 x 240 milímetros Tirada de 100 ejemplares. Primera edición en esta colección: abril de 2024 La presente obra ha sido programada y realizada en el marco de los proyectos de investigación agrupados PID2020-118499GB-C31, C32 y C33 Esta obra está sujeta a licencia Creative Commons-Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional-CC BY-NC-ND 4.0 © De los contenidos, su autora © Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado https://cpage.mpr.gob.es NIPO BOE (Papel): 144-24-115-1 NIPO BOE (PDF): 144-24-114-6 NIPO BOE (ePUB): 144-24-113-0 ISBN: 978-84-340-2979-8 Depósito legal: M-11176-2024 ÍNDICE: PRÓLOGO I. CUESTIONES PREVIAS II. LA REGULACIÓN DEL DERECHO A LA FORMACIÓN PROFESIONAL EN LA NORMA INTERNACIONAL, EN ESPECIAL ENLA OIT III.EL DERECHO A LA FORMACIÓN PROFESIONAL EN LA UNIÓNEUROPEA IV.EL DERECHO A LA FORMACIÓN PROFESIONAL EN EL DERECHO ESPAÑOL: LA RELEVANCIA DE LA AUTONOMÍA COLECTIVA V.LA OBLIGACIÓN EMPRESARIAL DE FORMACIÓN EX ARTÍCULO 23.3 ET 1.La iniciativa empresarial de formación en el marco de un plan de formación profesional 1.1 Las acciones formativas en el marco de un plan de formación desarrollado por iniciativa empresarial 1.1.1 Contenido de la acción formativa 1.1.2 Desarrollo y disfrute de la acción formativa 1.1.3 Modo de impartición de la acción formativa 1.1.4 Coste de la acción formativa 1.2 Las iniciativas formativas comprometidas en la negociación colectiva 1.3 El «permiso individual de formación» 1.3.1 Contenido 1.3.2 Desarrollo y disfrute del permiso individual de formación 1.3.3 Solicitud del permiso 1.3.4 Financiación 2. El permiso anual de formación 2.1 Requisitos para solicitar el permiso 2.1.1 Antigüedad en la empresa 2.1.2 Contenido de la acción formativa 2.2 Duración, modo y concreción del permiso VI. LA INTERVENCIÓN DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LA REGULACIÓN DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE FORMACIÓN PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 23.3 ET 1. Ámbitos sobre los que puede intervenir la negociación colectiva: aspectos sujetos a negociación 2. Análisis de lo establecido convencionalmente: aspectos negociados A) Convenios colectivos que solamente contienen una declaración de principios en materia de formación para el empleo o se limitan a realizar una remisión al régimen legal vigente en este aspecto B) Convenios colectivos que hacen mención o desarrollan alguno de los permisos formativos contenidos en el artículo 23.1 ET, pero que obvian el permiso anual de formación para el empleo previsto en el apartado tercero C) Convenios colectivos que toman en consideración el permiso anual de formación para el empleo, pero realizando una simple remisión o reproducción del régimen legal D) Convenios colectivos que contienen un desarrollo convencional de las distintas vías de cumplimiento del artículo 23.3 ET i) Convenios colectivos que delegan la organización de la acción formativa en la comisión paritaria ii) Convenios colectivos que establecen un plan de formación específico o imponen una obligación empresarial de desarrollo de un plan formativo iii) Convenios colectivos que regulan los Permisos Individuales para la Formación iv) Convenios colectivos que regulan simultáneamente varias vías de cumplimiento del derecho de formación para el empleo v) Convenios colectivos que contienen cláusulas que desarrollan la forma de disfrute del permiso anual de formación para el empleo del 23.3 ET VII. CONCLUSIONES VIII. BIBLIOGRAFÍA
Download or read book The Lighthouse Function of Social Law written by Yves Jorens and published by Springer Nature. This book was released on 2023-07-30 with total page 632 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This is the conference book for the XIV European Regional Congress of the International Society for Labour and Social Security Law, dedicated to the interactions between social law and other areas of law. In recent years, labour law and social security law have been subject to various reforms and developments. Social law is however not an isolated domain but rather interacts with other fields, often even functioning as a guide or giving direction to those lost at sea. In other words: serving as a lighthouse. The key aspect addressed in this book is the existence of a connection between social law sensu stricto (labour law and social security law) and other areas of law. Pursuing an inter- and multidisciplinary approach, it gathers contributions on topical and challenging issues in four broad areas: 1. Basic and fundamental principles of European social law 2. The future in the light of the past 3. The impact of regionalisation 4. Enforcement in social law In turn, various developments can be identified in connection with these topics: the emergence of social criminal law is creating new overlaps between social and criminal law; the growing number of administrative law sanctions offers new insights into and connections between social security law and administrative law; the increasing similarity of employment in the public and private sectors raises questions about the applicability of administrative law in labour law relations; the relation between the ECHR and the articles of the Constitution opens up new perspectives on the constitutional interpretation of freedoms and on the interaction between human rights, constitutional law and social law; and lastly, there is a growing influence of EU law and international treaty law (concerning trade) on social law. Can we, by looking at these developments, draw certain conclusions at a different and innovative level? The contributions were selected by an international working group of distinguished scholars from across Europe.
Download or read book Formaci n y orientaci n laboral normas fundamentales 30 p unidad 4 La relaci n laboral relaciones individuales y colectivas de trabajo 69 p unidad 5 Seguridad social y otras prestaciones 34 p unidad 6 El mercado laboral auto orientaci n profesional 37 p unidad 7 El proceso de b squeda de empleo iniciativas para el trabajo por cuenta propia 39 p unidad 8 Principios de econom a 40 p unidad 9 Organizaci n y funcionamiento econ mico de la empresa 38 p written by Ángel Millanes Moreno and published by Ministerio de Educación. This book was released on 2003 with total page 472 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Declaraciones Y Convenciones Internacionales Sobre El Derecho a la Educaci n Y la Libertad de Ense anza written by Alfred Fernandez and published by . This book was released on 1995 with total page 436 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Los derechos individuales de formaci n en el art culo 23 del estatuto de los trabajadores written by Óscar Requena Montes and published by . This book was released on 2019 with total page 428 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book La formaci n profesional del trabajador industrial a trav s del servicio nacional de aprendizaje y trabajo industrial written by Grimaldo González Mayorga and published by . This book was released on 1967 with total page 79 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Formaci n y legislaci n del trabajo written by Héctor Hugo Barbagelata and published by . This book was released on 1996 with total page 166 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Presents a comparative study of legislation on vocational training adopted in recent years.
Download or read book Los trabajadores y la formaci n profesional written by Luis Eduardo Garzón and published by . This book was released on 2009 with total page 7 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book La formaci n profesional en la estrategia de los trabajadores written by Ramón Ermácora and published by . This book was released on 2000 with total page 7 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
