Download or read book Diritti e doveri nel rapporto di lavoro written by and published by . This book was released on 2018 with total page 540 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Diritti e doveri dei lavoratori written by Francesco Buffa and published by HALLEY Editrice. This book was released on 2007 with total page 337 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Diritti e doveri delle parti nel rapporto di lavoro written by Giuseppe Stassano and published by . This book was released on 1977 with total page 171 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Diritto del Lavoro written by GHERA Edoardo and published by Cacucci Editore S.a.s.. This book was released on 2011 with total page 462 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Sommario: Avvertenza. Le fonti profili storici e di politica legislativa. Il lavoro subordinato. Autonomia privata e rapporto di lavoro. La formazione del contratto di lavoro. La prestazione di lavoro. La retribuzione. Il lavoro delle donne e dei minori. L'estinzione del rapporto di lavoro. Garanzie dei diritti dei lavoratori. I rapporti speciali di lavoro. La tutela del lavoratore nel mercato del lavoro. La disciplina della domanda di lavoro c.d. flessibile. Le eccedenze di personale e la tutela dell'occupazione.

Download or read book Diritto del lavoro written by Riccardo Del Punta and published by Giuffrè Editore. This book was released on 2011 with total page 698 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Il personale domestico written by Centro studi giuridici Milano: Sezione lavoro e previdenza and published by . This book was released on 1986 with total page 189 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book The Changing Law of the Employment Relationship written by Nicola Countouris and published by Routledge. This book was released on 2016-04-01 with total page 274 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: During the past few decades, industrialized countries have witnessed a progressive crisis of the regulatory framework sustaining the binary model of the employment relationship based on the subordinate employment/autonomous self-employment dichotomy. New atypical and hybrid working arrangements have emerged, challenging the traditional notions of, and divisions between, autonomy and subordination. This in turn has strained labour law systems across industrialized countries that were previously based on the notion of dependent and subordinate employment to cast their personal scope of application. Nicola Countouris advances ideas for a new dynamic equilibrium in employment law to accommodate this evolution, providing a comparative account of the development of the employment relationship in four key European countries - the UK, Germany, France and Italy.

Download or read book Diritto del lavoro written by Oronzo Mazzotta and published by Giuffrè Editore. This book was released on 2011 with total page 1028 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Il rapporto individuale di lavoro written by Amleto Di Marcantonio and published by . This book was released on 1960 with total page 61 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book European Employment Policies Key Concepts Domestic Implementation Current Challenges written by Tania Bazzani and published by BWV Verlag. This book was released on 2018-01-08 with total page 210 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book European Employment Policies written by Tania Bazzani and published by BWV Verlag. This book was released on 2018-04-09 with total page 208 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Labour Law and Sustainable Development written by Valentina Cagnin and published by Kluwer Law International B.V.. This book was released on 2020-06-05 with total page 270 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Labour Law and Sustainable Development is a detailed reconstruction of the regulatory framework and jurisprudential findings of sustainable development at the international, European and national level. The global crisis of the past decade has underlined the social unsustainability of the ultra-liberalistic theories through which the labour law deregulation represents the precondition for social and economic development coherent with the globalization imperatives. It is no exaggeration to assert that the existing foundations of labour law have been irreversibly compromised. It is essential to find a way out of the crisis, at the same time defining the founding values of new sustainable labour law. In linking labour law with the sustainability paradigm, this provocative book promises to widen the scope and terms of the reconciliation of interests, taking into account the multiplicity of the stakeholders interested in economic, social and environmental issues and, in particular, to practise an approach that achieves intergenerational equity. What’s in this book: In an unprecedented comparative study, including case law, of the network of principles, agreements, practices and norms concerning sustainable development and its different economic and social implications, the author examines such facets as the following: sustaining solidarity and equality of opportunity in current and emerging work situations; enhancing individual autonomy in the current world of (subordinate but independent) labour; reconciling personal needs, flexible organization of companies and reduction of external and internal costs to companies; collective action for the regulation of labour relations allowing for the exercise of individual autonomy; involving entire populations that have been so far excluded in the world scene; developing a sustainable pension system to promote intergenerational solidarity; implementing flexicurity policies positively; social clauses of international trade treaties; undoing the profound contradiction of gender and wage inequalities; and promoting corporate social responsibility. The objective of this book is to provide the reader with a reasoning basis to assess whether the choice to elect sustainable development as a new paradigm of reference for labour law is feasible, and if, in particular, this choice can be useful in order to define the founding values of a new ‘sustainable’ labour law. How this will help you: Using an interdisciplinary approach, the author emphasizes the need to consider the various dimensions of sustainability together, not only the original environmental but also the economic and social dimensions. This book offers a real strategic leap for both legislators and social actors, in particular leading the way to avoiding a fracture of the generational pact that has held together modern societies. Although the book presents a profound academic contribution to the analysis of labour law realities and trends, it will also be welcomed by corporate lawyers, judges, human rights experts, trade unionists, business managers, entrepreneurs and consultants interested in the issues of labour, sustainable development and social rights.

Download or read book Il mondo del lavoro Diritti e doveri written by Lorenzo Cantone and published by . This book was released on 2002 with total page 158 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book I poteri del datore di lavoro written by Stefania Scialoia and published by . This book was released on 2021-02-07 with total page 52 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: " l 'Italia è una Repubblica democratica fondata sul lavoro " - art. 1 Costituzione Italiana tra i vari rapporti giuridici il rapporto lavorativo, uno dei più complessi, vede la presenza e interazione di due figure umane, che corrispondono a due diverse situazioni giuridiche, il lavoratore e il datore di lavoro . Ognuno di essi è titolare di diritti e doveri . Il datore di lavoro è titolare di poteri, ideati nell ottica del raggiungimento degli obiettivi dell'azienda, che incontrano specifici limiti, ideati nell'ottica di tutela della persona e della dignità del lavoratore, nelle complesse dinamiche del rapporto lavorativo

Download or read book Diritto del lavoro written by ZILIO GRANDI GAETANO and published by G Giappichelli Editore. This book was released on 2022-12-15 with total page 25 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: «Il lavoro non è una merce» ; con questa prima affermazione vogliamo immediatamente significare che il contratto di lavoro, a differenza degli altri contratti di cui all’art. 1321 e ss. c.c., riguarda una persona in carne ed ossa, il lavoratore, che si trova, di regola, in una posizione di debolezza sostanziale. Ed è per questo che la normativa relativa a tale soggetto subisce delle deviazioni rispetto alla tipica relazione che si instaura tra le parti contrattuali, di norma poste su un piano di parità. La presenza del lavoratore in un contratto (di lavoro) ha imposto ed impone dunque delle particolari forme di tutela. Di cosa si occupa dunque il Diritto del lavoro? Si occupa, in primo luogo, dei lavoratori subordinati, ma anche, evidentemente, dei lavoratori autonomi. Entrambe tali figure, di cui rispettivamente agli artt. 2094 e 2222 c.c., si pongono quali protagonisti della materia e vengono spesso assimilati per quanto riguarda l’applicazione dell’oramai enorme apparato di norme, sostanziali e processuali, che mirano a riequilibrare una situazione spesso ricondotta ad asimmetria «informativa» e, in definitiva, socio-economica. Il Diritto del lavoro è considerato parte del Diritto privato, ma tocca inevitabilmente anche profili pubblicistici, specie laddove si interviene a porre dei limiti all’autonomia privata, sancita invece dall’art. 1322 c.c. Invero, in un contratto sono le parti che determinano le condizioni dello stesso; va da sé che se una parte risulta molto più forte dell’altra (sia da un punto di vista socio-economico che da un punto di vista giuridico), essa potrebbe avvantaggiarsene anche nella regolazione del rapporto giuridico (in diritto privato esistono gli strumenti della rescissione del contratto per lesione di cui all’art. 1448 c.c. e della risoluzione per eccessiva onerosità di cui all’art. 1467 c.c.; nel diritto commerciale, specie di recente, si danno i casi di interventi del legislatore al fine di tutelare il contraente debole; si pensi alla c.d. subfornitura di cui alla legge n. 192/1998 e alle diverse forme di tutela del consumatore; ma basti ancora il richiamo alla legge del 1978 sull’equo canone nella locazione di immobili). Per evitare situazioni di asimmetria tra le parti «si impone» così una forma di tutela del lavoratore subordinato, in quanto soggetto debole. Vero è che ci possono astrattamente essere lavoratori subordinati straordinariamente «forti» dal punto di vista della professionalità posseduta (ad es. il solo lavoratore o uno dei pochi lavoratori in grado di svolgere la manutenzione di un impianto a sua volta particolare), ma per il lavoratore comune il Diritto del lavoro (e così pure il Diritto sindacale) interviene proprio per evitare che si verifichino modifiche al ribasso delle condizioni di lavoro e economiche. Tornando al concetto di diritto del lavoro occorre anzitutto chiarire cosa si intende per «lavoro».

Download or read book Ispezioni e sanzioni nel Testo Unico Sicurezza del Lavoro written by Pierluigi Rausei and published by IPSOA. This book was released on 2010-07-09 with total page 743 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Riedizione del Volume pubblicato nel 2008 (nella I ed. presentato nella Collana “Testo Unico Sicurezza del Lavoro”) sul quadro sanzionatorio e sulle regole innovative che governano il sistema istituzionale della vigilanza in materia di sicurezza sul lavoro a seguito dell’entrata in vigore del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 (Testo Unico). La riedizione si è resa necessaria in seguito alle rilevanti modifiche introdotte dal decreto correttivo del Testo Unico Sicurezza del Lavoro (D.Lgs. 106/2009). Il volume si presenta suddiviso in varie parti rispettivamente dedicate: all’esame specifico dei nuovi meccanismi istituzionali che governano il complesso fenomeno delle ispezioni e della vigilanza in materia di sicurezza sul lavoro alle linee di sviluppo del nuovo apparato sanzionatorio così come individuato dal d.lgs. n. 81/2008 e successivamente modificato dal d.lgs. 106/2009, con particolare riferimento: al procedimento ispettivo e sanzionatorio, amministrativo e penale, ai limiti di applicabilità dei poteri degli organi di vigilanza (prescrizione, disposizione, diffida), alla lettura dell’apparato punitivo fra contravvenzioni e sanzioni amministrative, alla responsabilità diretta dell’ente, alle condizioni di estinzione agevolata dell’illecito, all’esercizio dei diritti della persona offesa all’analisi dell’apparato sanzionatorio e alla puntuale individuazione di tutte le ipotesi sanzionatorie previste dal nuovo testo unico, anche mediante apposite tabelle che individuano: la fattispecie illecita, la reazione punitiva, le forme di estinzione agevolata dell’illecito Infine viene proposta: la normativa e la prassi amministrativa di principale rilievo, accanto alla modulistica riguardante le fasi principali del procedimento sanzionatorio penale e amministrativo.

Download or read book Lavoratori e datori di lavoro Diritti e doveri written by Maria Vascon and published by . This book was released on with total page 80 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: