Download or read book C mo orientar la gesti n de la carrera profesional written by Juan Llanes Ordónez and published by Editorial UOC. This book was released on 2016-06-30 with total page 65 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La gestión personal de la carrera es una de las competencias más requeridas en el actual mundo profesional. Un enfoque planificado en este ámbito implica estar preparado para explorar información relativa a uno mismo y al mercado del trabajo, definiendo objetivos concretos y realistas, diseñando e implementando estrategias y planes de acción, y evaluando y buscando feedback sobre esas acciones, con la finalidad de resolver problemas, tomar decisiones, y emprenderse en el dominio de la carrera profesional. Este libro presenta un modelo de intervención dentro de la psicología vocacional o la orientación profesional, el Seminario de Gestión de la Carrera, desarrollado para becarios de investigación, en el contexto portugués. Se describe el marco teórico de referencia, los objetivos, la estructura, los contenidos y los procedimientos de cada una de las sesiones, así como la evaluación durante todo el proceso. El objetivo de este trabajo es dotar a los profesionales de la orientación de una herramienta para asesorar sobre la propia carrera de jóvenes adultos y adultos, fomentando comportamientos y actitudes de agencia personal.
Download or read book Tendencias y retos en la formaci n inicial de los docentes written by Juan Carlos Torre Puente (coord.) and published by Universidad Pontificia Comillas. This book was released on with total page 372 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book The Balance between Worker Protection and Employer Powers written by Nuno Cerejeira Namora and published by Cambridge Scholars Publishing. This book was released on 2019-01-17 with total page 622 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book analyses the most important problems and challenges of the current labour market from the point of view of the balance between the parties of the employment contract. The contributions here are related to various pressing topics, including, for example, the future of work and worker protection on an international level against the strengthening of employers’ powers. In addition, the nature and limits of employers’ power, non-competition contractual clauses and workers’ rights in the face of new communication and information technologies are also discussed. The contributors are drawn from several countries, such as Portugal, Spain, Bolivia, Italy, México and Switzerland. The book will appeal to lawyers, legal experts, human resources experts, economist, judges, academia, and staff from companies and trade unions, and employers’ representation. The volume features insights and contributions in different languages, with chapters in Spanish (12), English (4) and Portuguese (5).
Download or read book Human Resource Management written by R. Wayne Mondy and published by Pearson Educación. This book was released on 2005 with total page 568 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.
Download or read book Identification Assessment and Recognition of Non formal Learning in Spain written by Juan José Castillo and published by . This book was released on 2000 with total page 84 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This report describes and analyzes the situation of nonformal learning in Spain. Chapter 1 describes the Spanish context by looking at qualification as the point of departure; recent changes in the industrial fabric of Spain and the birth of a new social and institutional view of qualification; the reform of vocational education and training; informal learning in Spain; and the status of work experience in the social debate. Chapter 2 describes and analyzes the schemes and initiatives set up to identify, recognize, and establish the role played by nonformal learning in the social process of constructing qualifications. Five areas in which nonformal learning is recognized and assessed are addressed: the role played by nonformal learning in public employment policies; the status given to nonformal learning by the education authorities, provisions for access to the formal education system, and the scope for recognition of nonformal qualifications; the new national system of qualifications and the creation of the national institute for qualifications; certificates of occupational proficiency; and recognition of nonformal learning within the field of collective bargaining. Chapter 3 considers the direction in which recognition of work-based learning will move, including certificates of occupational proficiency and vocational titles. Chapter 4 draws conclusions. (Appendixes contain a 96-item bibliography and a list of abbreviations.) (YLB)
Download or read book Desarrollo profesional y b squeda de empleo written by Owen Jones and published by Tektime. This book was released on 2024-02-20 with total page 63 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Emprender con éxito una carrera profesional requiere algo más que suerte o casualidad: exige una planificación meditada, una toma de decisiones estratégica y un sólido conocimiento del panorama profesional. En Desarrollo profesional y búsqueda de empleo, presentamos un completo manual adaptado a las necesidades y matices específicos del mercado laboral. Basada en años de experiencia y conocimientos, esta guía está meticulosamente elaborada para dotar a las personas de las habilidades, los conocimientos y la confianza necesarios para prosperar en los campos elegidos. Cada capítulo profundiza en aspectos críticos del desarrollo profesional, proporcionando consejos prácticos sobre la elaboración de una breve descripción de su formación, cualificaciones y experiencia previa, que normalmente se envía con una solicitud de empleo (una carta de presentación o un CV), técnicas de entrevista y etiqueta en el lugar de trabajo. Abordamos el arte de establecer contactos y demostramos cómo aprovecharlo para el crecimiento personal y profesional. Además, para aquellos con espíritu emprendedor, ofrecemos valiosas ideas sobre cómo crear y mantener un negocio con éxito. Tanto si acaba de terminar sus estudios, como si es un postgraduado deseoso de dar sus primeros pasos en el mundo profesional o un trabajador experimentado que busca avanzar en su carrera, Desarrollo profesional y búsqueda de empleo le ofrece una completa hoja de ruta para guiarle hacia el éxito. Centrado en el mercado laboral, este manual es su compañero de confianza en el camino hacia una carrera gratificante y próspera. Prepárese para abrir las puertas de las oportunidades y emprender un viaje de logros profesionales. Translator: Arturo Juan Rodríguez Sevilla PUBLISHER: TEKTIME
Download or read book Apertura Econ mica Y Empleo written by Philippe Egger and published by International Labour Organization. This book was released on 2000 with total page 276 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comprises six articles discussing the effects of structural adjustment on employment, productivity and income.
Download or read book Fuentes Y Metodos written by International Labour Office and published by . This book was released on 2000 with total page 352 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Collection of Consolidated Texts written by Council of the European Union and published by . This book was released on 1988 with total page 68 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Each issue consists of the consolidated text of a regulation,incorporating all amendments, in each of the official languages of the European Union.
Download or read book World travel written by and published by . This book was released on 1975 with total page 624 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book International Review of Criminal Policy written by and published by . This book was released on 1960 with total page 778 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Horizontes written by Graciela Ascarrunz de Gilman and published by . This book was released on 2000-11 with total page 242 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book International Labour Documentation written by and published by . This book was released on 1985-05 with total page 414 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Fundamentos de los sistemas de implementaci n de protecci n social written by Kathy Lindert and published by World Bank Publications. This book was released on 2023-01-13 with total page 735 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Fundamentos de los sistemas de implementación de protección social: Libro de referencia sintetiza las experiencias reales y las lecciones aprendidas de la aplicación de estos sistemas en todo el mundo mostrando una perspectiva amplia de la protección social sobre diversas poblaciones objetivo, como familias pobres o de bajos ingresos, trabajadores en situación de desempleo, personas en condición de discapacidad y personas en situación de riesgo social. El libro analiza diferentes tipos de intervenciones de los gobiernos para ayudar a las personas, familias u hogares mediante programas categóricos, programas contra la pobreza, programas y servicios laborales, prestaciones y servicios por discapacidad, y servicios sociales. El libro de referencia aborda preguntas concretas sobre procedimientos, el «cómo», entre las que se encuentran: ¿Cómo distribuyen los países los beneficios y servicios sociales? ¿Cómo logran hacerlo de forma eficaz y eficiente? ¿Cómo garantizan la inclusión dinámica, sobre todo para las personas más vulnerables y necesitadas? ¿Cómo promueven una mejor coordinación e integración, no sólo entre los programas de protección social, sino también entre programas de otros sectores del gobierno? ¿Cómo pueden responder a las necesidades de sus poblaciones objetivo y proporcionar una mejor experiencia al cliente? El marco de sistemas de implementación profundiza en los elementos clave de ese entorno operativo. Dicho marco se basa en fases esenciales a lo largo de la cadena de implementación. Los actores principales, como las personas y las instituciones, interactúan a lo largo de esta cadena a través de las comunicaciones, los sistemas de información y la tecnología. Este marco se puede aplicar a la implementación de uno o varios programas y a la implementación de la protección social adaptativa. El libro de referencia se estructura en torno a ocho principios que encuadran el concepto de los sistemas de implementación: 1. No hay un modelo único para los sistemas de implementación, pero existen puntos en común que constituyen el núcleo del marco de los sistemas de implementación. 2. La calidad de la implementación es importante: Las debilidades en alguno de los elementos principales afectarán negativamente a todo el sistema, lo que, a su vez, reducirá el impacto de los programas a los que dan apoyo. 3. Los sistemas de implementación evolucionan a lo largo del tiempo de forma no lineal, y los puntos de partida son fundamentales. 4. Es necesario buscar «la sencillez» y «hacer bien lo sencillo» desde el inicio. 5. La «primera milla» (la interfaz mediante la cual las personas interaccionan directamente con las funciones administrativas) suele ser el eslabón más débil en la cadena de implementación. Reformarlo puede requerir un cambio sistémico, pero mejorará considerablemente la eficacia general y mitigará el riesgo de fallos en la primera instancia. 6. Los programas de protección social no operan en un vacío, por lo que sus sistemas de implementación no deberían desarrollarse de forma aislada. Las sinergias entre distintas instituciones y sistemas de información son posibles y pueden mejorar los resultados de los programas. 7. Los sistemas de implementación de protección social contribuyen a la capacidad del gobierno de ayudar a otros sectores, por ejemplo, las subvenciones para seguros de salud, las becas, las tarifas energéticas sociales, las ayudas para la vivienda y los servicios legales. 8. Los desafíos asociados a la inclusión y a la coordinación son amplios y perennes, y motivan la mejora continua de los sistemas de implementación a través de un planteamiento dinámico, integrado y centrado en las personas.
Download or read book ILO Thesaurus written by International Labour Office and published by . This book was released on 1985 with total page 508 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
