Download or read book Capacitaci n para el empleo concurso para la contrataci n de cursos written by and published by . This book was released on 1996 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Contratacion y capacitaci n written by and published by . This book was released on 2018 with total page 265 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Reclutamiento selecci n contrataci n e inducci n del personal written by Jaime A. Grados Espinosa and published by Editorial El Manual Moderno. This book was released on 2013-01-01 with total page 477 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Más que un libro, Reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal es un manual de consulta dirigido a todas las personas que tengan interés en el factor humano, como profesionales, académicos, estudiantes, empresarios o consultores. La información que aquí se presenta es útil para cualquier tipo de organización, tanto de la iniciativa privada como del sector público, paraestatal o cooperativas; mencionando sus características, estructura organizacional, áreas o departamentos y funciones de los principales puestos que las componen. Paso a paso explica todo el proceso de reclutamiento y selección de personal, desde la requisición de puesto; los principales medios y fuentes de captación del mejor talento; las estrategias de evaluación de candidatos, como son las pruebas psicométricas, assessment center, selección por objetivos, entrevista por competencias, examen médico y encuesta socioeconómica; además de mostrar cómo se hace el reporte de resultados, la contratación e inducción del personal. Esta nueva edición incluye la actualización de todos los temas, entre ellos las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo, derivada de la reforma laboral. También se tocan temáticas actuales y contempla los avances que ha habido en la tecnología y que sirven para el reclutamiento y selección. Como ha caracterizado a los libros del Dr. Jaime Grados, los temas se explican de una forma clara, amable y didáctica, con la ayuda de dibujos, ejemplos, esquemas y con formatos que pueden ser adaptados para usarse en las diferentes organizaciones.
Download or read book Human Resource Management written by R. Wayne Mondy and published by Pearson Educación. This book was released on 2005 with total page 568 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.
Download or read book Contrataci n y capacitaci n written by Karina Valencia Sandoval and published by Independently Published. This book was released on 2021-10-11 with total page 268 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Apreciables lectores, en esta obra literaria de gran interés, diversos autores se reúnen para presentar un panorama general de la importancia que tienen los procesos de contratación y capacitación para las PYMES (Pequeñas y Medianas Empresas), toda vez que del correcto manejo dependerá el que un trabajador pueda desarrollarse y permanecer dentro de la organización por muchos años. Hoy en día, los procesos para contratar a un trabajador dentro de una empresa son más rigurosos y complejos, ya que de ello depende que la selección del capital humano sea el idóneo, es decir, que exista la certeza de que es la persona ideal y de que podrá desempeñarse de forma transcendental y cumplir con los objetivos y retos que exige el puesto. En el presente libro, se abordan algunos conceptos de lo que significa el proceso de contratación y las principales pruebas o exámenes que se aplican, sobre todo desde el ámbito de la Psicología, como son test psicológicos, el currículum vitae, la entrevista, las pruebas de simulación, entre otros. Es necesario resaltar un tema muy interesante y que quizás pocas veces se menciona en el mundo laboral: "la discriminación", la cual se presenta precisamente dentro de la etapa de contratación y tiene que ver con el género, la cultura, la apariencia, los hábitos, entre otros aspectos, pero sobre todo, es importante destacar la posibilidad de conocer qué hacer en estos casos. AUTORES: Tirso Javier Hernández Gracia, Karina Valencia Sandoval, Danae Duana Ávila, Ma. del Rosario García Velázquez, Eleazar Villegas González, Alejandra de Jesús Guzmán Dimas, Alejandra Raquel Méndez Flores, Adán Sánchez López, Rosalinda Ortega Jiménez, Alejandra Corichi García, Heidy Ceron Islas, Magnolia López Soto, María Magdalena Rojas Rojas, Verónica Pérez Cerecedo, Karla Pérez Cerecedo. PLAZA Y VALDEZ EDITORES - MÉXICO Este libro contiene el desarrollo de los siguientes temas: *Prólogo *Resumen *Capítulo 1 La contratación de personal Eleazar Villegas González *Capítulo 2 Herramientas para la contratación de personal Alejandra de Jesús Guzmán Dimas Tirso Javier Hernández Gracia *Capítulo 3 Discriminación en los procesos de selección Ma. Del Rosario García Velázquez Danae Duana Ávila *Capítulo 4 La necesidad de capacitación dentro de las PYMES Tirso Javier Hernández Gracia *Capítulo 5 Legislación en el marco de la capacitación Alejandra Raquel Méndez Flores Adán Sánchez López *Capítulo 6 Estrategias de capacitación Rosalinda Ortega Jiménez Tirso Javier Hernández Gracia *Capítulo 7 La capacitación a través de las redes sociales en las PYMES Danae Duana Ávila *Capítulo 8 Outsourcing como estrategia de contratación y capacitación Karina Valencia Sandoval *Acerca de los autores Con este libro usted podrá conocer a fondo un panorama general de la importancia que tienen los procesos de contratación y capacitación para las PYMES. ¡Compre ya este libro y comience a conocer en profundidad un panorama general de la importancia que tienen los procesos de contratación y capacitación para las PYMES, abordándose las principales pruebas o exámenes que se allí se aplican, sobre todo desde el ámbito de la Psicología, como son test psicológicos, el currículum vitae, la entrevista, las pruebas de simulación, entre otros, subrayándose, además, la honda problemática de "la discriminación", la cual se presenta precisamente dentro de la etapa de contratación y tiene que ver con el género, la cultura, la apariencia, los hábitos, entre otros aspectos! Tags: relaciones laborales, desarrollo empresarial, PYMES, herramientas para la contratación de personal, pruebas psicológicas, discriminación laboral, problemáticas de género.
Download or read book Management Information Systems written by Kenneth C. Laudon and published by Pearson Educación. This book was released on 2004 with total page 618 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Management Information Systems provides comprehensive and integrative coverage of essential new technologies, information system applications, and their impact on business models and managerial decision-making in an exciting and interactive manner. The twelfth edition focuses on the major changes that have been made in information technology over the past two years, and includes new opening, closing, and Interactive Session cases.
Download or read book Human Resource Management written by Gary Dessler and published by Pearson Educación. This book was released on 2000 with total page 750 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: For Human Resource Management (HRM) and Personnel courses. The #1 best-selling HRM book in the market, Dessler's Human Resource Management provides a comprehensive review of personnel management concepts and practices in a highly readable form. This edition focuses on the high-performance organization building better, faster, more competitive organizations through HR; while continuing to offer practical applications that help all managers deal with their personnel-related responsibilities.
Download or read book Human Development written by Grace J. Craig and published by Pearson Educación. This book was released on 1999 with total page 726 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Designed for students from a wide range of backgrounds, this text takes a chronological and interdisciplinary approach to human development. With its focus on context and culture, the 8/E illustrates that the status of human development is inextricably embedded in a study of complex and changing cultures.
Download or read book Puerto Rico Industrial and Business Directory Volume 1 Strategic and Practical Information written by IBP USA and published by Lulu.com. This book was released on with total page 278 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Apertura Econ mica Y Empleo written by Philippe Egger and published by International Labour Organization. This book was released on 2000 with total page 276 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comprises six articles discussing the effects of structural adjustment on employment, productivity and income.
Download or read book Gu a t cnica para la formulaci n de planes y programas de capacitaci n y adiestramiento en las empresas written by Dirección de Capacitación y adiestramiento Subdirección Técnica and published by . This book was released on 1979 with total page 151 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Principles of Operations Management written by Jay H. Heizer and published by Pearson Educación. This book was released on 2004 with total page 710 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In this textbook, Heizer (business administration, Texas Lutheran U.) and Render (operations management, Rollins College) provide a broad introduction to the field of operations management. A sampling of topics includes operations strategy for competitive advantage, forecasting, design of goods and services, human resources, e- commerce, project management, inventory management, and maintenance. The CD-ROM contains video case studies, lecture notes, Excel OM and Extend software, and additional practice problems. Annotation copyrighted by Book News Inc., Portland, OR
Download or read book F rum Universal de Las Culturas written by and published by Fondo Editorial de NL. This book was released on 2008 with total page 158 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Ley de capacitaci n y empleo written by and published by . This book was released on 1997 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Business written by Ricky W. Griffin and published by Pearson Educación. This book was released on 2004 with total page 722 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: For Introduction to Business courses. This best-selling text by Ricky Griffin and Ronald Ebert provides students with a comprehensive overview of all the important functions of business. Each edition has introduced cutting-edge firsts while ensuring the underlying principles that guided its creation, Doing the Basics Best, were retained. The seventh edition focuses on three simple rules- Learn, Evaluate, Apply. - NEW- Chapter 2: Understanding the Environments of Business - This new chapter puts business operations in contemporary context, explaining the idea of organizational boundaries and describing the ways in which elements from multiple environments cross those boundaries and shape organizational activities. This chapter sets the stage as an introduction to some of the most important topics covered in the rest of the book, for example: - The Economics Environment includes the role of aggregate output, standard of living, real growth rate; GDP per capita; real GDP; purchasing power parity; and the Consumer Price Index. - The Technology Environment includes special attention to new tools for competitiveness in both goods and services and business process technologies, plus e
