Download or read book Construire votre management d quipe written by Henri Ranchon and published by ESF Sciences Humaines. This book was released on 2018-08-30 with total page 242 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Pourquoi rencontre-t-on si peu de très bons managers d'équipe ? Parce qu'au-delà des nombreuse aptitudes que les managers doivent avoir, le véritable enjeu se situe dans la capacité à encourager l'amélioration permanente qui donne du sens, motive et rend plus compétitif, ce que très peu de managers savent faire. À partir d'une méthode éprouvée, Henry Ranchon vous accompagne dans une démarche d'améliorations immédiates profitables à plus long terme pour votre équipe. Ce parcours très innovant en 7 étapes vous permet de : Bâtir les fondations de votre management ; Construire votre engagement de manager ; Développer l'écoute de vos clients et collaborateurs ; Concevoir une stratégie de développement adaptée à votre activité ; Mettre en place des outils de mesure ; Concevoir des processus d'amélioration et d'adaptation ; Encourager l'implication de vos collaborateurs. La démarche d'Henry Ranchon, très opérationnelle, comportant de nombreux exemples, des retours d'expérience et des conseils constitue un formidable levier d'efficacité pour tous les managers.
Download or read book Construire votre management d quipe written by Henry Ranchon and published by ESF Editeur. This book was released on 2011 with total page 236 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Pourquoi rencontre-t-on si peu de très bons managers ? Parce qu'au-delà de la question du " faire " et du " faire faire ", l'enjeu se situe dans la capacité à encourager l'amélioration permanente. À partir d'une méthode éprouvée, l'auteur vous accompagne dans une démarche d'améliorations immédiates profitables à plus long terme pour votre équipe. Ce parcours très innovant en 7 étapes vous permet de : Bâtir les fondations de votre management ; Construire votre engagement de manager ; Développer l'écoute de vos clients et collaborateurs ; Concevoir une stratégie de développement adaptée à votre activité ; Mettre en place des outils de mesure ; Concevoir des processus d'amélioration et d'adaptation ; Encourager l'implication de vos collaborateurs. Cette méthodologie très opérationnelle, comportant de nombreux exemples, des retours d'expérience et des conseils constitue un formidable levier d'efficacité pour réussir ou optimiser votre management d'équipe.
Download or read book D velopper une quipe performante written by Didier Noyé and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2016-05-19 with total page 154 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'efficacité du travail en équipe est aujourd'hui un levier majeur de performance. Or savoir construire une véritable équipe ne s'improvise pas : c'est une compétence clé délicate à acquérir et la réalité du terrain montre que les obstacles sont souvent nombreux. Ce BASIC donne, de manière synthétique, les clés essentielles pour conduire une équipe performante, les bons réflexes à avoir et les outils pratiques associés : Quelles étapes franchir pour qu'une équipe devienne vraiment performante ? Quels comportements adopter en tant que manager pour faire progresser son équipe ? Quelles précautions prendre lors de la création d'une équipe ? Comment surmonter les périodes de tension et de turbulence ? Comment susciter un haut niveau de coopération ? Quelles méthodes pour responsabiliser l'équipe sur sa performance ?
Download or read book Tout le monde m rite un excellent manager 6 pratiques essentielles pour diriger une quipe written by Todd Davis and published by First. This book was released on 2020-09-03 with total page 142 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Devenez le manager que tout le monde rêverait d'avoir ! Le rêve ultime pour tout salarié est d'avoir un bon manager. Un leader qui rassemble les troupes autour de projets communs et de valeurs communes. Dans cet ouvrage l'auteur vous donne toutes les clés pour devenir le manager de demain. Découvrez comment développer un état d'esprit de leader au quotidien ; driver votre équipe pour obtenir de vrais résultats ; créer une culture du feedback à travers une communication sans faille ; manager votre équipe malgré les nombreux changements auxquels peut faire face l'entreprise ; gérer votre temps et votre énergie face aux nombreuses sollicitations. Vous retrouverez également des pistes de réflexion pour améliorer quotidiennement votre management.
Download or read book La bo te outils du manager 4e d written by Rémi Juët and published by Dunod. This book was released on 2020-05-27 with total page 330 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Avec les nouvelles technologies, nos modes de communication et nos relations changent. Aujourd’hui plus que jamais, être un leader nécessite d’avoir une vision claire de son rôle et de sa mission. Quelle est ma valeur ajoutée ? Comment motiver ? Favoriser l’individuel ou le collectif ? L’autorité : échec ou moyen ? La crédibilité : innée ou fabriquée ? Quelles que soient mon expérience et l’importance de mes responsabilités de manager, j’ai besoin d’appuis solides pour maintenir le cap avec mon équipe. Ce livre vous propose des repères clairs et des outils opérationnels en 51 fiches pratiques : modes opératoires, plan d’auto-formation, témoignages... Dans cette 4e édition, au-delà de la question du digital, l’accent est mis sur l’expérience du terrain, pour manager son équipe et se manager soi-même.
Download or read book Gagner en leadership written by Bertrand de Witte and published by 50 Minutes. This book was released on 2015-07-23 with total page 37 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Un guide pratique et accessible pour apprendre à développer son potentiel de meneur ! Quelles sont les 12 qualités essentielles du leader ? Quelle est la différence entre management et leadership ? Suis-je moi-même un leader en devenir ? Les entreprises sont aujourd’hui nombreuses à favoriser le leadership au sein de leur équipe managériale. De plus en plus valorisée dans le monde professionnel, la capacité à inspirer et à conduire le changement devient ainsi un véritable atout pour le chef d’équipe, et une compétence presque indispensable pour le chef d’entreprise. Mais comment devenir un leader reconnu ? Ce livre vous aidera à : • Saisir la nuance entre les rôles de manager et de leader • Déterminer votre style de leadership • Conduire vos collaborateurs vers l’autonomie • Et bien plus encore ! Le mot de l’éditeur : « Consultant en management d’équipe et coach en développement de carrière, fondateur du HB Club – un club de business network –, Bertrand de Witte nous présente ici un guide pratique pour évoluer professionnellement grâce au leadership. Il appuie ses judicieux conseils sur plusieurs témoignages d’entrepreneurs et de hauts responsables d’entreprises, comme l’amiral Olivier Lajous, ex-DRH de la marine militaire française, ou le CEO d’Exki New York, Laurent Khan. » Laure Delacroix À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Coaching pro La série « Coaching pro » de la collection « 50MINUTES » s’adresse à tous ceux qui, en période de transition ou non, désirent acquérir de nouvelles compétences, réagir face à une situation qui les incommode, ou tout simplement réévaluer leur équilibre de travail. Dans un style simple et dynamique, nos auteurs combinent de la théorie, des pistes de réflexion, des exemples concrets et des exercices pratiques pour permettre à chacun d’avancer sur le chemin de l’épanouissement professionnel.
Download or read book Management d quipe written by Jean-Pierre Brun and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2008 with total page 184 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le secret des équipes efficaces ? C'est aussi celui des entreprises saines : leurs membres s'y sentent bien La recette du bien - être en entreprise est si simple que de nombreux managers l'oublient et se compliquent la tâche en mettant en place des processus complexes. Pour améliorer la productivité de leur équipe il s'agit pour eux de réintroduire dans leurs pratiques les 7 pièces manquantes du management : Témoigner de la reconnaissance. Soutenir ses collaborateurs. Développer une culture du respect. Concilier travail et vie personnelle. Contrôler la charge de travail. Encourager l'autonomie et la participation aux décisions. Clarifier les rôles de chacun. Chaque proposition est assortie d'un questionnaire d'autodiagnostic et de 10 actions concrètes que le manager pourra facilement et rapidement mettre en place.
Download or read book Manager une quipe projet 4e d written by Thierry Picq and published by Dunod. This book was released on 2016-04-13 with total page 253 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage fournit des grilles d'analyse et des outils pratiques pour mettre en oeuvre le management d'équipe projet : - allocation des rôles - motivation individuelle et collective - gestion des compétences - modes de communication - évolution de l'équipe et rôle du chef de projet. Cette nouvelle édition mise à jour s'enrichit d'un nouveau chapitre sur le management d'équipe virtuelle, totalement d'actualité.
Download or read book Manager une quipe projet 5e d written by Thierry Picq and published by Dunod. This book was released on 2022-04-27 with total page 365 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage fournit des grilles d'analyse et des outils pratiques pour mettre en oeuvre le management d'équipe projet : - allocation des rôles ; - motivation individuelle et collective ; - gestion des compétences ; - modes de communication ; - évolution de l'équipe et rôle du chef de projet. Cette 5e édition mise à jour s'enrichit d'un nouveau chapitre sur le management d'équipe virtuelle, totalement d'actualité.
Download or read book Comment manager votre quipe written by Sylvain Lecoq and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2011-07-07 with total page 321 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comment manager votre équipe ? Comment donner plus d'enthousiasme ? ou l'art de la relation interpersonnelle avec ses collaborateurs et ses clients - la CONFIANCE. Comment donner plus de responsabilité ? ou l'art de faire progresser ses collaborateurs pour faire progresser l'entreprise - la DÉLÉGATION. Comment donner plus de sens ? ou l'art de faire partager par tous une stratégie puis un budget - le SENS DU CLIENT. La question que tous les dirigeants se posent : comment obtenir l'adhésion des salariés ? On planifie, on ordonne, et souvent rien ne se passe comme prévu. Comment faire ? Comment avoir des salariés motivés et efficaces ? Comment gagner des clients avec eux ? Pour aider les dirigeants, Sylvain Lecoq a modélisé le management délégataire centré client, une forme de management à la fois logique et humaine. Ce livre, illustré de nombreux schémas et exemples réels, montre comment le pratiquer en une trentaine de modules. L'auteur s'appuie sur son expérience de dirigeant et sur la recherche récente. Il propose une synthèse opérationnelle des meilleures pratiques, et invite le lecteur à s'impliquer grâce à des autodiagnostics.
Download or read book Optimisez votre travail d quipe written by Collectif, and published by La bibliothèque du manager. This book was released on 2018-05-29 with total page 223 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: « Seul on va plus vite, à deux on va plus loin ! » L'intérêt de travailler à plusieurs sur un projet est communément admis et mis à profit au quotidien dans nos organisations. Reste à savoir comment s'y prendre, car le travail en équipe ne va pas de soi et demande une implication de chaque collaborateur. Ce guide s'adresse tant à ceux qui participent à des travaux en équipe qu'aux managers qui les supervisent. Les clés du teamworking ! Concrètement, comment parvenir à unir des forces pour atteindre un objectif commun ? Comment tirer parti du travail d'équipe en comptant sur chaque individu ? Optimisez votre travail d'équipe regroupe les textes de différents auteurs sur les meilleures méthodes managériales pour favoriser la réflexion collective. Un livre pratique aux 1 001 conseils L'ouvrage regorge de conseils et de bonnes pratiques pour initier une dynamique positive au sein du groupe et atteindre ensemble les objectifs fixés. Ce livre vous indique les approches les plus justes pour : • avoir la bonne attitude envers vos collaborateurs ; • apprendre à déléguer ; • gérer les différents types de personnalité ; • anticiper une crise potentielle ; • et bien plus encore ! Vous découvrirez notamment les 5 leviers de l'intelligence collective qui développent la confiance, la libre expression, la bienveillance, ainsi que des outils concrets de gestion et de communication. Vous apprendrez à faire de vos réunions et autres ateliers de travail des étapes constructives dans l'avancée d'un projet. Étape par étape, faites émerger le génie de votre équipe !
Download or read book Renforcement de l Esprit d quipe Pour Les Managers written by D K Hawkins and published by Independently Published. This book was released on 2021-10-14 with total page 92 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La constitution d'équipes productives est un talent crucial que les managers doivent posséder. Pour ce faire, il faut avoir une bonne compréhension de ce qui constitue une bonne équipe. Tout manager digne de ce nom vous dira qu'un conflit ou une mauvaise communication peut affecter de façon radicale la productivité et le flux de travail d'une équipe. Bien sûr, l'inverse est vrai. Une équipe qui se soude, qui s'entend bien et qui travaille pour les autres aura un travail et des résultats de grande qualité. Motiver votre équipe, maintenir les performances et obtenir le meilleur de vos collaborateurs tout en veillant à ce qu'ils tirent le meilleur parti de leur travail est un défi que tout manager rencontre. Dans ce LIVRE, vous découvrirez des concepts de base à intégrer dans votre routine quotidienne de manager pour vous aider à motiver votre équipe. Ce LIVRE explore ce qui distingue une équipe de direction des autres équipes lors du choix d'une activité de consolidation d'équipe. Il montre également les caractéristiques qui permettent de choisir une activité solide pour un tel groupe. Les obstacles spécifiques au team-building auxquels sont confrontés les cadres sont inévitables. Le marché d'aujourd'hui est aussi difficile que n'importe quel marché sur terre. Cependant, il y a une raison pour laquelle certains d'entre nous ont persévéré et même prospéré pendant des décennies. Le facteur principal est le travail d'équipe entre les acteurs, offrant le service le plus satisfaisant possible à nos clients. À quoi cela ressemble-t-il, et comment y parvenir ?
Download or read book Manager performant et d tendu written by Marie-Claire Ebale Abong and published by Independently Published. This book was released on 2022-02-22 with total page 244 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans le contexte professionnel actuel, ce qui permet à une organisation de survivre et de se dépasser, qu'elle soit à but non-lucratif ou non, c'est la qualité du management qui y est pratiquée. C'est ce management qui va déterminer la qualité des personnes qui y travaillent, la qualité de vie qui y est expérimentée et la qualité des résultats qui y sont obtenus. Totalement convaincue, depuis mes premiers pas dans le monde professionnel, que construire un environnement de travail épanouissant pour ses collaborateurs est le meilleur investissement que puisse faire une organisation, ce livre a pour but de vous accompagner dans ce voyage avec des outils simples. Vous prendrez enfin plaisir à vous transformer, à transformer vos équipes, à transformer votre entreprise et à l'inscrire sûrement dans une performance organisationnelle globale et pérenne en perpétuelle croissance. Si j'ai écrit ce livre, c'est parce que ce chemin de transformation marche si vous l'appliquez sincèrement et que quelqu'un de très intelligent m'a rappelé qu'on n'allume pas une lampe pour la mettre sous la table; il faut la placer au-dessus ou plus haut encore afin qu'elle éclaire le plus de monde possible. Mon intention, c'est qu'il transforme au moins la vie de trois milliards de travailleurs de façon directe ou indirecte. Je suis convaincue qu'ensemble, nous atteindrons cet objectif et construirons des millions d'environnements de travail épanouissants. Et c'est pourquoi je m'engage à offrir gratuitement un exemplaire de ce livre à chaque école de management et bibliothèque qui me contactera sur mpdcontact@be-xtraordinary. com ou par tout autre moyen pour en obtenir un. Ensemble, soyons des managers performants et détendus
Download or read book R ussir mon premier management d quipe written by Fabrice Carlier and published by StudyramaPro. This book was released on 2018-03-13 with total page 156 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Parce que le management d'équipe s'apprend et qu'il est chaque jour plus complexe, il est essentiel que vous en maîtrisiez les enjeux et les techniques. Ce livre vous accompagne concrètement dans l'exercice de votre rôle de manager. Il vous aide à faire le point sur le contexte de votre "prise de management" et vos expériences en la matière. Il vous présente également les différentes aptitudes nécessaires et les moyens de les développer. Illustré par de nombreux témoignages, il vous donne les outils, les postures et les méthodes pour vous préparer efficacement et réussir votre prise de responsabilités. Vous allez adorer manager votre équipe !
Download or read book Manager son quipe au quotidien written by Bernard Diridollou and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2014 with total page 210 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Pour chacune des responsabilités clés que doit assumer un responsable d'équipe, ce livre vous propose des outils et des méthodes éprouvés permettant de donner une cohérence et une légitimité accrues à la pratique quotidienne de votre management
Download or read book Le guide du manager d quipe written by Jean-Louis Viargues and published by . This book was released on 2001 with total page 229 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Manager une équipe ne s'improvise pas. Cet ouvrage très complet aborde aussi bien les aspects directement liés au management des hommes que ceux concernant plus spécifiquement la gestion des équipes en amont et en aval. Il vous fournira les outils opérationnels pour : Animer, motiver, déléguer, fixer des objectifs, contrôler... Evaluer vos collaborateurs, décider de leur rémunération... Prendre la décision d'en recruter un nouveau ou de vous séparer de l'un d'entre eux... Préparé ou non à diriger une équipe, vous êtes désireux de vous affirmer en tant qu'animateur de groupe respecté et souhaitez vous forger votre propre vision du management des hommes. Ainsi, au-delà des modes mais sans perdre de vue les qualités essentielles à cette tâche, ce guide vous aidera à vous doter d'un savoir-faire efficace correspondant à votre personnalité. Jean-Louis Viargues, dans une langue claire et précise, vous offre des perspectives, des manières de faire et des conseils pratiques afin de développer votre équipe et vos collaborateurs de façon harmonieuse. Il fait le tour des différentes situations que vous rencontrerez et des problèmes que vous devrez résoudre avec fermeté mais justesse. Enfin, il vous guide pas à pas dans l'élaboration d'un plan de progrès personnel et vers une démarche d'analyse et de prise de recul par rapport à vous-même et à votre équipe. Vous pourrez ainsi établir un diagnostic précis de la situation, mieux évaluer vos priorités et élaborer un plan d'action.
