Download or read book Construire la confiance de ses collaborateurs written by Marie-Aude Dupont and published by . This book was released on 2012 with total page 444 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comment le manager peut-il construire la confiance de ses collaborateurs ? Pour répondre à cette question de recherche, nous nous intéressons aux pratiques de leadership, identifiées par les spécialistes du domaine comme un déterminant majeur des évaluations de confiance envers le manager. En clarifiant les modes de production de confiance dans la relation managériale, nous proposons de classer les pratiques de leadership en deux catégories, les pratiques d'appartenance d'une part et les pratiques d'échange d'autre part. Pour cela, nous menons une première étude exploratoire qui nous permet de relier les pratiques d'appartenance et d'échange aux deux formes de confiance envers le manager. En outre, le pouvoir de position du manager émerge des analyses comme une variable conditionnant l'efficacité des différentes pratiques à construire la confiance. Dans une visée confirmatoire, nous testons le modèle de recherche ainsi établi sur un échantillon d'anciens diplômés de grandes écoles d'ingénieurs françaises. Nos résultats nous amènent à considérer qu'un manager disposant d'un fort pouvoir sur les intérêts de ses collaborateurs doit privilégier l'échange de ressources comme principale stratégie de construction de la confiance. A l'inverse, un manager disposant d'une faible marge de manoeuvre sur les intérêts de ses collaborateurs doit favoriser l'appartenance au groupe pour construire la confiance de ces derniers. Notre approche contingente de la construction de la confiance envers le manager présente de nombreux apports pour identifier les leviers managériaux de production de confiance en fonction du contexte
Download or read book Fiche n 87 written by Mucchielli and published by . This book was released on with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Le management par la confiance written by Olivier Truong and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2020-09-10 with total page 266 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "Faites-moi confiance !", "Ayez confiance en la stratégie !", telles sont les incantations entendues dans les entreprises. Elles sont justifiées car sans la confiance, rien ne peut advenir. Mais elles disent aussi la difficulté des managers à inspirer cette confiance, avec le risque que cette demande sans cesse réitérée devienne suspecte. Dans un monde turbulent où la diffusion d'un Langage managérial quelquefois ambivalent accroît encore davantage ce malaise, la responsabilité et la complexité de faire vivre la confiance dans le projet d'entreprise repose souvent sur les épaules des managers opérationnels. Comment recréer la confiance ? Pourquoi en avons-nous tant besoin ? Comment la développer dans les équipes et dans l'entreprise ? Comment inspirer confiance lorsque l'on est manager ? Comment faire confiance à ses collègues ? Cet ouvrage, basé sur plus de 200 entretiens avec des managers, dont 20 dirigeants, propose une réflexion mais aussi des solutions concrètes, sous la forme de fiches pratiques, afin de permettre de libérer les énergies et d'instaurer ou de restaurer la confiance dans les organisations. Postface de Myriam Maestroni, Présidente d'Économie d'Énergie
Download or read book Ecoutez motivez impliquez vos quipes written by Stéphane Simard and published by . This book was released on 2020-09-10 with total page 115 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Restaurer la confiance dans l entreprise written by Frédéric Petitbon and published by Dunod. This book was released on 2010-07-07 with total page 188 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L’exemple récent de France Telecom illustre cruellement la crise de confiance vécue par les salariés et constatée dans de très nombreuses entreprises ces dernières années. Les collaborateurs ont l’impression d’avoir été « floués » par l’entreprise qui n’aurait pas respecté ses engagements. La question de la confiance et de la relation entre l’employeur et ses collaborateurs est au cœur de la réussite des transformations d’entreprises engagées pour les années à venir, qui s’appuient sur une mobilisation accrue des collaborateurs... dans un contexte de crise ! Il est alors indispensable de redéfinir les termes de l’échange, d’élaborer un nouveau « contrat », adapté aux personnes et aux situations concrêtes, s’inscrivant dans la durée, par la mise en œuvre d’un management approprié. Cet ouvrage a pour objectif de fournir des clés efficaces aux dirigeants, managers, DRH pour rétablir la confiance au sein de leur entreprise. Chaque partie est illustrée de nombreux cas pratiques et témoignages issus de l’expérience terrain des consultants contribuants à l’ouvrage.
Download or read book Confiance et leadership written by Ali ARMAND and published by ESF Sciences Humaines. This book was released on 2016-11-21 with total page 272 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Notre environnement est chaque jour davantage changeant et incertain. Qualifié par certains de « Nouveau normal », il pousse les organisations à sadapter en permanence et à anticiper les changements pour agir avec agilité. Or, savoir sadapter aux mutations implique dêtre en capacité de créer de nouveaux rapports de confiance entre les collaborateurs, de les considérer tous comme des « co-constructeurs » du sens, capables de sengager et dagir. Sur la base des nombreux entretiens de cadres et dentrepreneurs recueillis par Ali Armand, lauteur redéfinit la notion de confiance dans notre environnement complexe. Il propose un nouveau profil du leader : capable de construire avec ses équipes des relations de confiance et qui favorise la collaboration et renforce la coordination des actions. Très outillé, ce véritable guide méthodologique donne toutes les clés aux managers pour co-élaborer leur destin commun. Une nécessité dans le contexte actuel.
Download or read book Cultiver l engagement de vos quipes written by Stéphane Simard and published by . This book was released on 2018-03 with total page 113 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Est-ce que mon employeur s'intéresse vraiment à qui je suis ? Est-ce que mon travail me fera grandir ? Est-ce que mon manager me fait confiance ? Est-ce que mon entreprise se soucie de mon bien-être au travail ?... Des questions essentielles auxquelles tout manager devrait pouvoir répondre pour cultiver l'engagement de ses collaborateurs ! Mais comment répondre aux nouvelles attentes des salariés et donner un sens à leur travail ? C'est ce que vous découvrirez dans ce livre en répondant aux 10 questions fondamentales que se posent vos collaborateurs pour susciter l'envie de se dépasser. Dans un style pragmatique et avec humour, l'auteur vous fait découvrir des pratiques génératrices d'engagement concrètes et adaptées à la réalité des entreprises, pour (re)construire une relation de confiance entre vous et vos collaborateurs, et leur (re)donner du coeur au travail.
Download or read book Fiche 11 Cr er une relation de confiance avec les collaborateurs written by Alex Mucchielli and published by . This book was released on 2008 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Diplomacy Organisations and Citizens written by Sónia Pedro Sebastião and published by Springer Nature. This book was released on 2021-10-22 with total page 360 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book uses an innovative interdisciplinary approach to explain how communication is a necessary condition for diplomacy in a digital and relationship-driven world. Divided into three parts, it highlights the importance of communication strategies and processes in contemporary society and in current global socio-political events in general, particularly within the field of diplomacy. The first part discusses the main theoretical debates that shaped the central concepts of the project, while the second part of the book presents further practical approaches and examples of diplomatic practice. Lastly, the third part focuses on pedagogical and methodological approaches, which can be useful in diplomacy and communication classes and for the implementation of a European curriculum. This interdisciplinary book will appeal to students, researchers, policy-makers, and practitioners from various disciplines, including international relations, political science, business, and communication.
Download or read book Construire la confiance gr ce la m thode PAT Miroir written by Gilles Le Cardinal and published by Editions du bien commun. This book was released on 2021-04-15 with total page 268 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Motiver vos collaborateurs written by Anne Bruce and published by . This book was released on 2017-11-16 with total page 210 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La motivation professionnelle peut prendre d'autres formes que les avantages financiers : une remise en cause de la culture d'entreprise, la lutte contre les raisons de la démotivation collective et une place plus grande laissée à l'initiative individuelle sont les clés qui permettent aux collaborateurs de retrouver synergie et passion. Ce livre explique comment dynamiser ses collaborateurs en leur donnant des responsabilités. Il donne également des clés pour favoriser la coopération de ses collaborateurs dans n'importe quelle situation.
Download or read book Cross Cultural Approaches to Leadership Development written by C. Brooklyn Derr and published by Bloomsbury Publishing USA. This book was released on 2002-05-30 with total page 342 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Leadership development is critical to organizational competitive advantage. The key to successful leadership development programs lies in understanding the complex and always-shifting interplay of national culture, organizational culture, program dynamics, and individual differences. Editors Derr, Roussillon, and Bournois explain the interrelationships among these influences, demonstrating how national culture may play a greater role in leadership development programs in some countries than in other countries. Contributors present varying viewpoints from the United States, France, the United Kingdom, Japan, the Netherlands, Poland, Germany, Italy, China, Vietnam, Israel, Africa, and Latin America. Perspectives on leadership management in changing organizations, on fast-track executives, and on the perspective of a clinical psychologist are included. In addition, the editors have included a discussion of the diversity-collaboration model, a highly useful tool for modulating the pendulum swings between the two extremes. In this context, diversity in the extreme is exemplified by a fluid, mobile, global labor force in which the risks include lack of unifying goals, lack of loyalty to the firm, and lack of effective action. The converse—collaboration in the extreme—is characterized by so much internal socialization, integration, and homogeneity that creativity is squelched and innovation is stifled. Preparing future leaders effectively entails straddling the middle by integrating highly acculturated, loyal, dedicated insiders with free agents culled from the global talent pool. The various chapters on leadership development as practiced in both developed and developing countries provide valuable insight into the utility of the diversity-collaboration model. Human resource managers, leadership development consultants, and organizational behavior consultants as well as their academic colleagues will find this work tremendously useful.
Download or read book Gouvernance de l information pour l entreprise num rique written by BALANTZIAN Gérard and published by Lavoisier. This book was released on 2013-03-01 with total page 370 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les entreprises utilisent trop souvent des recettes clés en main pour améliorer leurs systèmes d’information. Or, ces solutions sont peu efficaces et même contre-productives au regard des vrais enjeux. Cet ouvrage présente les nouvelles stratégies, les business models émergents et les méthodes de management imposés par le défi du numérique. Il crée une dynamique collaborative avec les clients et les fournisseurs et permet d’établir un dialogue constructif entre la direction générale, les acteurs des systèmes d’information et les métiers. Une Carte d’orientation est proposée afin de diagnostiquer la situation entre les processus et les technologies relationnelles de l’organisation. Elle permet l’élaboration d’une Feuille de route indispensable à l’innovation et à la transition vers le numérique. Pour dégager des plans d’action arbitrés et pilotés en commun, il faut pouvoir assurer une véritable « cogouvernance », c’est-à-dire une gouvernance conjointe de l’information, multi-acteurs, multicompétences et multi-domaines qui transforme avec lucidité l’organisation et s’engage avec succès dans l’entreprise numérique. L’auteur Ancien professeur à Supélec, Gérard Balantzian a dirigé l’Institut du Management de l’Information (IMI) de l’UTC pendant plus de 20 ans. Il est aussi un pionnier dans le domaine des schémas directeurs. Expert, formateur et consultant, il intervient auprès des organisations dans le domaine du numérique et de la nouvelle gouvernance de l’information.
Download or read book Menschen und Menschenwerke written by Árpád Keitner and published by . This book was released on 1926 with total page 586 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book A Brief Report on Educational Development and Other Progress and the Relations Between the Saudi Ministry of Education and UNESCO written by Saudi Arabia. Wizārat al-Maʻārif and published by . This book was released on 1966 with total page 84 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Bulletin D information written by and published by . This book was released on 2006 with total page 600 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
