Download or read book Comprendre et pratiquer le coaching personnel 4e d written by Odile Cluzel and published by InterEditions. This book was released on 2023-02-08 with total page 273 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Nouvelle édition du manuel de coaching pour les professionnels désireux de faire du coaching dans la sphère privée, c'est-à-dire aider des particuliers à résoudre un problème comportemental, à traverser une période de crise ou à définir un projet de vie. Prenant en compte la personne dans sa globalité et non plus dans le contexte unique de l'entreprise, ce coaching de vie, aussi appelé life-coaching ou coaching personnel, exige des ressources spécifiques explicitées dans cet ouvrage.
Download or read book Comprendre et pratiquer le coaching personnel written by Odile Bernhardt and published by . This book was released on 2011 with total page 249 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Un manuel de coaching pour les professionnels, désireux de faire du coaching dans la sphère privée, hors entreprise donc, et aider des particuliers à résoudre un problème comportemental, traverser une période de crise ou définir un projet de vie. Prenant en compte la personne dans sa globalité et non plus dans le contexte unique de l’entreprise, ce coaching de vie, aussi appelé life-coaching ou coaching personnel, exige du professionnel qui le pratique des ressources spécifiques. Ce sont ces particularités et les compétences qu’elles sous-tendent qu’explicite l’ouvrage. Il montre comment pratiquer un coaching qui tienne compte de la totalité et de la complexité d’une personne dans tous ses domaines de vie. Il situe également le coaching de vie par rapport aux autres métiers de la relation d’aide.
Download or read book Pratique du coaching written by Jane Turner and published by InterEditions. This book was released on 2006-02-27 with total page 221 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'ouvrage offre un cadre théorique et pratique aux professionnels du coaching. Consacré à tous les aspects relationnels d'un métier où le sens du contact est primordial, il fait suite au Manuel de coaching publié par les deux auteurs et constitue le 2e volet de l'exposition de leur modèle. Dans la mesure où le coaching prend véritablement sa place parmi les métiers de la relation d'aide, cet ouvrage s'attache à lui donner des principes théoriques solides.
Download or read book D COUVRIR ET COMPRENDRE COACHING D VELOPPEMENT PERSONNEL written by Christian Goth and published by ETHIQUANTUM. This book was released on 2024-06-30 with total page 88 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: À une époque où les défis personnels et professionnels sont nombreux, il est essentiel de disposer des outils nécessaires pour naviguer avec succès à travers les tumultes de la vie. Ce livre est né de la conviction que chacun d’entre nous possède un potentiel infini à exploiter. Que ce soit pour atteindre des objectifs professionnels, améliorer nos relations interpersonnelles, ou simplement trouver un équilibre et un bien-être dans notre quotidien, le coaching et le développement personnel offrent des méthodes efficaces pour y parvenir. Je vous invite à plonger dans ces pages avec ouverture d’esprit et curiosité, en embrassant l’idée que le changement positif est à portée de main. Que ce livre devienne pour vous un précieux compagnon de route dans votre parcours vers une vie épanouie, alignée avec vos valeurs et vos aspirations les plus profondes.
Download or read book L art de coacher 4e d written by Pierre Blanc-Sahnoun and published by InterEditions. This book was released on 2024-05-15 with total page 383 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comment devient-on coach, voilà ce à quoi répondait l’auteur, pionnier de ce nouveau métier, dans cet ouvrage devenu depuis un classique de la profession. D’où un livre, en forme de dialogue ouvert sur l’ensemble des interrogations que pose la complexité des relations coach/coaché et les qualités tant professionnelles que personnelles qu’elle sollicite. Coach, ou futur coach, le lecteur trouvera dans cette 4e édition le même partage d’expérience qui lui permettra non seulement de mieux comprendre ses motivations et son travail mais aussi de mener en miroir une réflexion sur ses propres forces et fragilités. Il y trouvera aussi un éclairage pertinent sur l’évolution de ce métier et notamment sur la pratique de l’approche narrative en coaching. Pragmatique, l’auteur puise dans son expérience pour apporter des réponses concrètes, des études de cas détaillées et une boîte à outils complète.
Download or read book La bible du coach written by Séverine Miquel and published by Independently Published. This book was released on 2023-07-17 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Découvrez les fondements et les techniques du coaching professionnel avec ce guide pratique et complet. Que vous soyez coach professionnel en exercice ou que vous souhaitiez vous lancer dans cette profession enrichissante, ce livre vous fournira les outils nécessaires pour accompagner efficacement vos clients vers l'atteinte de leurs objectifs. Depuis les bases essentielles jusqu'à l'application pratique des principes, vous découvrirez les principales qualités d'un coach, les raisons qui amènent les personnes à chercher un accompagnement, ainsi que les préalables et les exemples de séances types. Apprenez à créer un espace de sécurité propice à l'épanouissement de vos clients, à utiliser des techniques pour améliorer la communication et l'écoute, et à poser les questions percutantes qui encouragent la réflexion et l'action. Explorez l'importance de l'estime de soi dans le processus de coaching, ainsi que les différentes méthodes, modèles et stratégies utilisés dans ce domaine. Plongez dans l'écologie du client en coaching et découvrez comment prendre en compte les facteurs environnementaux et personnels pour assurer un changement durable. Ce livre est un guide essentiel pour les coachs professionnels en quête d'amélioration continue et pour toute personne désireuse de développer ses compétences en accompagnement. Il vous aidera à établir des relations de collaboration fructueuses avec vos clients et à les guider vers le succès et l'épanouissement personnel. Préparez-vous à transformer des vies grâce au pouvoir du coaching ! Edition Théolis - Broché - 414 pages Sommaire - 1: Le coaching en quelques mots (Préambule, Le coaching professionnel, Le coaching: pour qui et pourquoi ?, Les préalables d'une séance de coaching, Exemples de séances types...) - 2: Les bases du coaching (L'espace de sécurité, Les apports de la PNL en coaching, L'utilisation des questions en coaching, Coach professionnel, Établir la relation de collaboration, Le processus de changement, Les règles de base du coaching, Développer son estime de soi pour ...) - 3: Mise en application des principes de base (La première session, Le passage à l'action, Créer un cadre favorable, Mettre en évidence les capacités et compétences, Favoriser les conditions gagnantes, Les apports de la PNL) - 4: L'écologie du client en coaching (Intro, Définition et finalité, Notions fondamentales, Mise en application, Votre écologie personnelle, Conclusion) - Exercices - 5: Méthodes, modèles et stratégies utilisés en coaching (Introduction, La PNL, Le modèle de coaching de la SOLUTION FOCUSED, La théorie de l'apprentissage de Bandura, Le modèle de coaching "F.U.E.L.", Le modèle GROW, Le modèle "Génie Personnel", La "Roue de vie", Conlusion) - Études de cas et exercices - 6: Boite à outils du coach (Les métaphores, L'approche transcendantale, L'installateur de nouvelles croyances, Utiliser vos états ressources, Exploiter les ressources internes, Gestion avancée des états, Changer les limites en possibles ...) - Exercices pratiques - 7: Coach personnel (Définition, Public cible, Les missions, Les outils utilisés, Les qualités, Les limites, Exemple de séance, En résumé) - Exercice - 8: Coach du bonheur (Définition, Public cible, Les missions...) - Intro: le bonheur, c'est quoi ? - Exercices - 9: Coach Spirituel (Définition, Public cible, ...) - Exercice - 10: Coach en perte de poids (Définition, Public cible, ...) - Exercice - 11: Coach relationnel (Définition, Public cible, ...) - Exercice - 12: Coach en séduction (Définition, Public cible, ...) - Exercice - 13: Levez vos blocages et lancez vous ! (obstacles, état d'esprit ...) - 14: S'instal
Download or read book Bases psychologiques du coaching professionnel written by Pascal Barreau and published by . This book was released on 2011 with total page 128 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le coaching est un puissant levier de développement et de réussite recouvrant des pratiques hétéroclites qui se sont peu à peu structurées notamment par la mise en place de formations universitaires solides. Cet ouvrage formalise précisément où quand et comment intervient un coach. Novateur dans son approche il définit les ingrédients d'une relation d'aide en coaching et aborde toutes les questions fondamentales qui concernent le métier de coach: l'analyse de la demande la posture du coach les techniques d'entretien la déontologie l'éthique la supervision etc. Les problématiques rencontrées lors d'un coaching professionnel sont illustrées par des cas concrets (prise de décision conflits gestion des émotions démotivation procrastination.... La démarche opérationnelle s'appuie sur de nombreux outils pour une mise en oeuvre facile. Ce livre retrace également la genèse du coaching et met en évidence ses liens de filiation avec les sciences humaines. Il sera utile aux coaches en exercice comme à ceux qui souhaitent le devenir. Les psychothérapeutes découvriront les passerelles entre leur métier et celui de coach et pourront faire évoluer leur propre pratique. Il intéressera également les prescripteurs et les demandeurs de coaching.
Download or read book Coaching written by Michel Moral and published by Armand Colin. This book was released on 2009-05-20 with total page 139 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le coaching, qui vise à développer les compétences des individus et des équipes, fait figure, de plus en plus, de « must » dans les entreprises. Un succès qui ne va pas sans susciter des interrogations, des réserves, voire une certaine suspicion. D’où l’intérêt de ce petit livre, qui va droit au concret. Qu’en est-il des pratiques actuelles en entreprise ? Comment sont-elles appréciées ? Qui sont les coachs, quels outils, techniques, méthodes utilisent-ils ? Quelle est leur déontologie ? Comment préparer un coaching, puis l’évaluer ? Comment se forme-t-on au coaching ? Dans cette 2e édition qui prend en compte les évolutions du marché du coaching, lié notamment à son internationalisation soutenue, deux connaisseurs du domaine nous apportent tous les repères nécessaires.
Download or read book Le guide du coaching written by John Whitmore and published by Maxima Laurent du Mesnil. This book was released on 2012-04-26 with total page 289 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Connaître le coaching est désormais essentiel pour tous les cadres. Cette technique s'est aujourd'hui imposée comme le moyen le plus efficace pour améliorer individuellement ses performances professionnelles. John Whitmore écrit : "Le coaching n'est pas simplement une technique qu'il convient de mettre en oeuvre de façon mécanique dans certaines circonstances. C'est une manière de manager, de communiquer avec les autres, un état d'esprit et une façon d'être. le coaching a mûri... et cette nouvelle édition du livre le plus lu dans sa discipline en explique les nouvelles frontières." Ce guide, qui peut être utilisé soit pour coacher les autres (par le "coach"), soit en autocoaching, est devenu le livre de référence. Il vous permet de mettre en pratique, dans votre vie professionnelle et personnelle, les conseils les plus efficaces pour progresser et faire progresser ceux qui travaillent avec vous. Dans cette édition très remaniée, John Whitmore introduit une nouvelle dimension du coaching en expliquant ce qu'il doit à la psychologie transpersonnelle, ce qu'il peut apporter au développement du leadership, en quoi il peut contribuer à l'expression d'une responsabilité sociale des entreprises et ce que peuvent être les solutions qu'il apporte dans une période de profonds bouleversements.
Download or read book Manuel de coaching written by Bernard Hevin and published by . This book was released on 2007 with total page 297 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La 2e édition de ce manuel bien connu, qui formalise une pratique de la relation d'aide au changement mise au point par les auteurs au cours de leurs nombreuses formations de coachs, offre une version réactualisée de leur modèle, reflet des derniers changements démographiques pour l'accompagnement aux différents âges de la vie, et enrichie, à chaque chapitre, d'un résumé des points-clés. L'ouvrage définit précisément où, quand et comment intervient un coach. IL précise les objectifs d'une relation de coaching, décrit la méthode sur laquelle les auteurs s'appuient et les compétences nécessaires aux coachs. Une fois son cadre d'action posé, il indique comment conduire une relation de coaching dans la pratique et en détaille les différents aspects : le questionnement, les attitudes et techniques d'écoute du coach, les diverses phases de son rôle envers le coaché, la manière de débuter et clore la relation... Utile aux coachs établis comme à ceux souhaitant le devenir, ce manuel met en possession d'un modèle confirmé par une longue pratique. Il intéressera également les prescripteurs (DRH, professionnels de l'outplacement, du bilan de compétences ou du conseil en ressources humaines, etc.) ainsi que les demandeurs de coaching (dirigeants et cadres), soucieux de découvrir comment inscrire cette démarche à fort potentiel dans une gestion efficace du changement.
Download or read book Comprendre et utiliser le coaching written by Philippe Carlin and published by France Europe Editions. This book was released on 2006 with total page 193 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: De l'entreprise à la télé-réalité, du sport professionnel au développement personnel, les mots " coach " et " coaching " sont omniprésents. Mais parce qu'il est appliqué à tout et n'importe quoi, et apprêté à toutes le sauces, le coaching est devenu aujourd'hui sujet et objet de toutes les confusions. Synthèse d'enquêtes, d'apprentissages et d'expériences réussies, cet ouvrage a pour but de revenir à la source. En clarifiant quelques fondamentaux : origines des termes " coach " et " coaching ", différence entre coaching et psychothérapie, distinction entre training sportif, coaching managérial et accompagnement à objet de développement personnel, déontologie du coaching, critères de choix et d'évaluation d'un coach... Et en fournissant des exemples d'applications concrètes du coaching pour organiser sa vie au quotidien, anticiper des événements majeurs, effectuer des choix déterminants, soigner son relationnel, maîtriser son environnement personnel et professionnel, se préparer à la vie active, gérer sa carrière...
Download or read book La bible du coaching aujourd hui written by David Lefrançois and published by . This book was released on 2013-03-28 with total page 276 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le livre reprend les bases méthodologiques du coaching (origines, principaux outils, différences entre coaching et psychologie, entre coaching et conseil) pour les replacer dans le contexte actuel des entreprises. Il décrit avec précision, du point du vue du coaché comme de celui du coach, les grandes étapes d'un coaching et ce que l'on doit en attendre. Le livre décrit toutes les dimensions dans lesquelles le coaching peut être mis en oeuvre avec une efficacité maximale : coaching d'entreprise, coaching d'équipe, coaching d'encadrement, coaching commercial, coaching de carrière... Il explique précisément les différentes étapes de la démarche de coaching, en mettant l'accent sur les pièges à éviter et sur les bons outils à utiliser pour optimiser la performance. En s'appuyant sur les développements récents du coaching, l'auteur donne systématiquement les pistes les plus récentes d'évolution de la discipline, afin que la technique soit au plus près des besoins et des demandes des entreprises.
Download or read book Le Coaching Orient Solution written by Philippe Bigot and published by . This book was released on 2011 with total page 292 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Présentation Construire des solutions est d'un autre ordre que résoudre des problèmes. Tel est le postulat de base du "coaching orienté solution" (COS), un modèle novateur pour accompagner le changement chez l'individu. À partir de cas concrets, d'apports théoriques et méthodologiques, l'auteur explique en quoi le COS s'avère singulier avec, à la clé, des changements patents. Il développe en détail, de l'entretien préliminaire à la clôture du coaching, les moments clés de cette démarche afin que chaque acteur de l'accompagnement professionnel, novice ou déjà expérimenté, puisse la mettre en oeuvre efficacement. Les clients et toute personne concernée par le coaching trouvent ainsi des repères essentiels. Le Coaching orienté solution, un livre pour : découvrir un modèle, une pratique "différente" ; réussir à l'utiliser ; et, plus largement, s'interroger sur les enjeux et les perspectives du coaching aujourd'hui. Au sommaire Le coaching dans tous ses états Pour en finir avec le (tout) coaching Le coaching dans le monde du travail Vers le coaching professionnel Sources et ressources du coaching professionnel La pratique du "coaching orienté solution" Le modèle "coaching orienté solution" Les fondements du "coaching orienté solution" Construire les objectifs du coaching Travailler le problème, construire des solutions Coopération et types de relation Questionner pour construire les solutions Prescrire des tâches, ou le coaching après la séance Mettre en oeuvre le "coaching orienté solution."
Download or read book L art de coacher written by Pierre Blanc-Sahnoun and published by . This book was released on 2014 with total page 308 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comment devient-on coach, voilà ce à quoi répondait l'auteur, pionnier de ce nouveau métier, dans cet ouvrage devenu depuis un classique de la profession. D'où un livre, en forme de dialogue ouvert sur l'ensemble des interrogations que pose la complexité des relations coach/coaché et les qualités tant professionnelles que personnelles qu'elle sollicite. Coach, ou futur coach, le lecteur trouvera dans cette 3e édition le même partage d'expérience qui lui permettra non seulement de mieux comprendre ses motivations et son travail mais aussi de mener en miroir une réflexion sur ses propres forces et fragilités. Il y trouvera aussi un éclairage pertinent sur l'évolution de ce métier et notamment sur la pratique de l'approche narrative en coaching. Pragmatique, l'auteur puise dans son expérience pour apporter des réponses concrètes, des études de cas détaillées et une bien pratique boite à outils.
Download or read book A Balancing Act written by Emmanuelle Chaulet and published by A Balancing Act E. Chaulet. This book was released on 2008 with total page 335 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A holistic approach to acting. This book presents acting as a mind, body and spirit practice and actors as emotional athletes, spiritual stuntmen and stuntwomen exposed to a constant roller coaster of emotions. Going beyond where Michael Chekhov left off, it offers new acting techniques using discoveries from holistic and energy healing modalities. Answering an urgent -yet never addressed-need, this book offers invaluable tools to heal post-performance stress disorder and cutting edge information about recovering your Highest Creative Self, the essence of your character, and true emotional balance. Lisa Dalton, Co-founder, International Michael Chekhov Association, Award-Winning Actor/Producer/Director and Co-founder and Certifying Board, National Michael Chekhov Association wrote the Foreword. She says: "It is rare to find a subject that urgently needs to be discussed and about which too little is written. The need to train the entire being of the performing artist is just such a subject. Emmanuelle Chaulet's A Balancing Act is a godsend to performing artists of any sort. Knowing how to Energize allows us to endure and even thrive during the rise and fall, the constant state of transformation, the juggling of feelings, styles, jobs, and colleagues while maintaining an even keel." "Truly some of the freshest and most innovative 21st century contributions to the art of acting." says Mel Shrawder NYC AEA/SAG actor, Former Head of Performance, University of Miami, and faculty at the Michael Chekhov Acting Studio in NYC.
Download or read book How to Connect in Business in 90 Seconds Or Less written by Nicholas Boothman and published by . This book was released on 2002 with total page 264 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Persuade a client to buy what you're selling. Energize the boss to act on your ideas. Rally the staff to see themselves as members of your team. Based on the breakthrough idea of "rapport by design, " "How to Connect in Business" Shows how to mine the potential in every situation, from an accidental meeting at the water cooler to a brainstorming session to a formal presentation.
Download or read book The Handbook of Mentoring at Work written by Belle Rose Ragins and published by SAGE Publications. This book was released on 2007-10-09 with total page 903 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "This handbook is remarkable in that it provides a comprehensive and finely nuanced account of the diverse approaches that researchers, theorists,and practitioners have taken to mentoring by incorporating insights of someof the most widely known and respected researchers in careers and in mentoring...This handbook is poised to become a classic in career and mentoring literature with its potential long-term heuristic usefulness in generating new intersections among theory, research, and practice." —Rebecca L. Weiler, Suzy D′Enbeau, Patrice M. Buzzanell, Purdue University "This handbook is poised to become a classic in career and mentoring literature with its potential long-term heuristic usefulness in generating new intersections among theory,research, and practice...it is encouraging that so much of the handbook establishes grounds for future communication research and relates directly to current trends in organizational and managerial communication." —MANAGEMENT COMMUNICATION QUARTERLY "Ragins and Kram—both scholars whose work ignited the field of mentoring some 20 years ago and has guided it ever since—have teamed up to produce this lucid and accessible compendium of research and theory on mentoring relationships at work. Bringing together an impressive group of scholars, this volume offers a comprehensive assessment of the current state of knowledge about mentoring, as well as an ambitious, theory-driven, practice-oriented agenda for future research. This book is an essential resource and could not be more timely as organizational scholars and practitioners alike grapple with the challenges of developing an ever more diverse workforce to meet the needs of an ever more global and technologically sophisticated organizational world." —Robin Ely, Harvard Business School "The most complete [reference] in mentoring. The most seminal thinkers and the most significant collection of essays in print. A must read for everyone concerned with growth and learning." —Warren Bennis, University of Southern California "This book is extremely timely. After two decades of research and debate, it provides a definitive guide to the study and practice of mentoring. In a world of looming talent shortages, it will prove an invaluable resource to reflective practitioners and organizational scholars alike. The authors should be congratulated for offering this tour de force of cutting-edge research and practice on mentoring while also charting new territories for future investigation." —Herminia Ibarra, INSEAD "From two of the leading theorists in the field of mentoring comes an extraordinary volume. Ragins and Kram have guided a stellar group of authors toward new heights in theory and practice. The book covers all the bases and provides multiple perspectives–some entirely new—that promise to be generative of innovative research and practice. No one interested in mentoring, neither scholar nor practitioner, can afford to ignore this remarkable book." —Lotte Bailyn, MIT Sloan School of Management "The explosion of interest in workplace mentoring today cries out for more robust research frameworks as well as new and better practical applications. This superb Handbook closes that gap by bringing together leading scholars and practitioners for a comprehensive overview of this fast-growing phenomenon. Researchers, students, human resources professionals and practicing managers alike–indeed, anyone who has been a mentor or mentee–will find this groundbreaking volume an indispensable companion." —John Alexander, Former President and Senior Advisor, Center for Creative Leadership The Handbook of Mentoring at Work: Theory, Research, and Practice brings together the leading scholars in the field in order to craft the definitive reference book on workplace mentoring. This state-of-the-art guide connects existing knowledge to cutting-edge theory, research directions, and practice strategies to generate the "must-have" resource for mentoring theorists, researchers, and practitioners. Editors Belle Rose Ragins and Kathy E. Kram address key debates and issues and provide a theory-driven road map to guide future research and practice in the field of mentoring. Key Features Takes a three-pronged approach: Organized into three parts—Research, Theory, and Practice. Breaks new theoretical ground in a time of change: The theory section extends the theoretical horizon by providing perspectives across related disciplines in order to enrich, enliven, and build new mentorship theory. Makes sense of research and planning new directions: The research part brings together leading scholars for the dual purpose of chronicling the current state of research in the field of mentoring and identifying important new areas of research. Builds bridges between research and practice: The practice part brings together leading mentoring practitioners to connect theory and research to practice, specifically, addressing how mentoring has changed over the past 20 years. Offers coherence within and across each section: At the beginning of each part, the editors provide a roadmap of the main themes—how they relate to one another, as well as to other parts of the book. Examines the impact of the changing landscape of careers: Framed within the new career landscape, the book incorporates changes in diversity, organizational structure, and technology. Intended Audience This complete and comprehensive volume defines the current state of the field, making it the ultimate resource for scholars, students, and practitioners pursuing research on mentoring and related phenomena. It can also be used as a core or supplementary text in graduate courses on mentoring in the fields of business & management, industrial & organizational psychology, education, social work, health care, nursing, communication, sociology, and criminal justice.
