Download or read book Intelligence motionnelle et management written by Ilios Kotsou and published by De Boeck Supérieur. This book was released on 2018-02-20 with total page 227 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Longtemps considérées comme étant un phénomène gênant ou même une faiblesse, les émotions apparaissent aujourd'hui liées à des compétences indispensables pour évoluer dans un environnement en perpétuel changement. Les recherches en psychologie des émotions et en neurobiologie nous montrent que si les compétences de régulation émotionnelle sont liées à la santé physique et mentale, elles le sont aussi à la capacité à prendre des décisions, gérer des relations et faire preuve de leadership. Cet ouvrage, dont la 3e édition est actualisée et enrichie, traite de l'importance et de l'utilisation de ces compétences dans le management. Parmi les thèmes traités nous retrouvons la gestion de ses propres émotions et de celles des autres, la prise de décision, la gestion des conflits dans les organisations et la gestion du changement. Les concepts de l'intelligence émotionnelle sont développés ici de manière scientifique et rigoureuse, mais toujours en lien avec leur utilisation pratique dans le management. Écrit dans un style clair et direct, l'ouvrage s'adresse à toute personne intéressée par les émotions et, tout particulièrement, les managers, directeurs des ressources humaines, consultants et formateurs. Il intéressera également les étudiants en management et en gestion des ressources humaines.

Download or read book Comp tences motionnelles dans le management written by Lisa Bellinghausen and published by . This book was released on 2009 with total page 363 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les cinq études présentées dans cette thèse explorent les compétences émotionnelles impliquées dans le management en France. D'un point de vue théorique, ces compétences sont identifiées comme contribuant à la réussite chez les managers, mais les résultats empiriques sont hétéroclites. Différentes hypothèses quant à l'influence des compétences émotionnelles (en particulier, les stratégies de la régulation émotionnelle, la spécificité des compétences émotionnelles) sur les performances managériales ont été testées ici. Les trois premières études s'intéressent à la place et la nature des compétences émotionnelles dans le management. La première étude est réalisée en utilisant l'échelle multidimensionnelle de l'intelligence émotionnelle (EMIE ; Mayer, Salovey & Caruso, 1997) traduite de l'anglais (N = 180). Les résultats avec l'EMIE nous conduisent à nous interroger sur la nature spécifique des compétences émotionnelles dans le management en France. Ainsi, lors de l'étude 2 (étude qualitative ; N = 20) et de l'étude 3 (N = 67), nous examinons de façon plus approfondie la structure de l'intelligence émotionnelle ainsi que de la capacité à réguler les émotions. A partir des données recueilli, nous formalisons un nouvel outil afin d'évaluer ces compétences dans le management. L'étude 4 (N = 120) focalise sur les différents aspects de validité ainsi que l'implication de ces compétences dans le management. Lors de l'étude 5, la validité conceptuelle est examinée par un groupe d'expert (N = 16). Dans une perspective différentielle, cette dissertation met en valeur la contribution des compétences émotionnelles dans la performance managériale

Download or read book Intelligence motionnelle pratiques de management et gestion des ressources humaines written by Emilie Trouvé and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2020-12-04 with total page 239 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La vocation de cet ouvrage est de mettre en lumière la signification de « l'intelligence émotionnelle » et ses potentielles applications dans le monde du travail. Que signifie « intelligence émotionnelle » ? Quelles sont ses potentielles applications ? Le premier constat est la liaison dangereuse entre deux concepts instables : intelligence et émotion. Cependant, malgré une définition mouvante de l'intelligence émotionnelle, celle-ci s'est vue rapidement intégrée par les organisations et est aujourd'hui plus que jamais en pleine conquête du monde du travail.

Download or read book Leadership et comp tences motionnelles written by Bénédicte Gendron and published by PUQ. This book was released on 2011-07-18T00:00:00-04:00 with total page 294 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Tout personnel de l'éducation qui a à mener à terme un changement plus ou moins majeur, plus ou moins orienté, mais qui suscite des réactions affectives et qui suppose le développement de compétences émotionnelles et du leadership pour y faire face, sera interpellé par cet ouvrage.

Download or read book Intelligence motionnelle et management written by Ilios Kotsou and published by De Boeck Supérieur. This book was released on 2019-05-28 with total page 213 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Longtemps considérées comme étant un phénomène gênant ou même une faiblesse, les émotions apparaissent aujourd'hui liées à des compétences indispensables pour évoluer dans un environnement en perpétuel changement. Les recherches en psychologie des émotions et en neurobiologie nous montrent que si les compétences de régulation émotionnelle sont liées à la santé physique et mentale, elles le sont aussi à la capacité à prendre des décisions, gérer des relations et faire preuve de leadership. Cet ouvrage, dont la 3e édition est actualisée et enrichie, traite de l'importance et de l'utilisation de ces compétences dans le management. Parmi les thèmes traités nous retrouvons la gestion de ses propres émotions et de celles des autres, la prise de décision, la gestion des conflits dans les organisations et la gestion du changement. Les concepts de l'intelligence émotionnelle sont développés ici de manière scientifique et rigoureuse, mais toujours en lien avec leur utilisation pratique dans le management. Écrit dans un style clair et direct, l'ouvrage s'adresse à toute personne intéressée par les émotions et, tout particulièrement, les managers, directeurs des ressources humaines, consultants et formateurs. Il intéressera également les étudiants en management et en gestion des ressources humaines.

Download or read book Intelligence et comp tences motionnelles en entreprise written by and published by . This book was released on 2018 with total page 340 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: « Avec l'ajout du quotient émotionnel au fameux QI, la place des émotions dans notre société s'est accentuée au niveau du développement personnel. Mais qu'en est-il dans le monde de l'entreprise ? On parle de la nécessité de prendre en compte la sphère émotionnelle dans les pratiques managériales. Face à cette dynamique novatrice, cet ouvrage propose de faire le point conceptuel sur les émotions et différents aspects du monde de l'entreprise qui peuvent être touchés par la gestion des émotions. C'est un outil pédagogique pour mieux comprendre et utiliser les émotions en entreprise. »--

Download or read book Intelligence et comp tence motionnelles en entreprise written by Claude Berghmans and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2018-06-05 with total page 346 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Avec l'ajout du quotient émotionnel au fameux QI, la place des émotions dans notre société s'est accentuée au niveau du développement personnel. Mais qu'en est-il dans le monde de l'entreprise ? On parle de la nécessité de prendre en compte la sphère émotionnelle dans les pratiques managériales. Face à cette dynamique novatrice, cet ouvrage propose de faire le point conceptuel sur les émotions et différents aspects du monde de l'entreprise qui peuvent être touchés par la gestion des émotions. C'est un outil pédagogique pour mieux comprendre et utiliser les émotions en entreprise.

Download or read book The Emotionally Intelligent Manager written by David R. Caruso and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2004-03-15 with total page 320 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: We have long been taught that emotions should be felt and expressed in carefully controlled ways, and then only in certain environments and at certain times. This is especially true when at work, particularly when managing others. It is considered terribly unprofessional to express emotion while on the job, and many of us believe that our biggest mistakes and regrets are due to our reactions at those times when our emotions get the better of us. David R. Caruso and Peter Salovey believe that this view of emotion is not correct. The emotion centers of the brain, they argue, are not relegated to a secondary place in our thinking and reasoning, but instead are an integral part of what it means to think, reason, and to be intelligent. In The Emotionally Intelligent Manager, they show that emotion is not just important, but absolutely necessary for us to make good decisions, take action to solve problems, cope with change, and succeed. The authors detail a practical four-part hierarchy of emotional skills: identifying emotions, using emotions to facilitate thinking, understanding emotions, and managing emotions—and show how we can measure, learn, and develop each skill and employ them in an integrated way to solve our most difficult work-related problems.

Download or read book Le manager motionnellement intelligent written by David R. Caruso Salovey (Peter) and published by . This book was released on 2018 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book D veloppez vos comp tences motionnelles written by Gilles Corcos and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2012-02-23 with total page 234 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Transformez vos émotions en compétence ! Formidables moteurs pour l'action, les émotions ne doivent ni nous être étrangères ni nous déborder, mais au contraire nous guider pour développer notre créativité et orienter nos motivations. Cet ouvrage permettra à tous ceux qui ont pour mission d'accompagner et de manager des hommes de mieux utiliser leur potentiel d'intelligence émotionnelle afin d'en faire une compétence clé au sein de l'entreprise. En prenant davantage conscience de votre vie émotionnelle, en la reliant aux actions et décisions prises au travail et enfin en intégrant cette nouvelle posture dans votre manière d'être au quotidien, faites de vos émotions le partenaire indispensable de votre efficacité professionnelle. Le premier ouvrage qui aborde les émotions comme une compétence Des outils pour maîtriser ses émotions et intégrer les compétences émotionnelles à la stratégie managériale Une démarche pédagogique avec des cas pratiques, des tests, des schémas explicatifs et des exercices pour s'entraîner

Download or read book Les motions au coeur du leadership written by Emmanuel Poirel and published by PUQ. This book was released on 2023-03-08T00:00:00-05:00 with total page 178 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L’objectif de cet ouvrage est de soutenir les directions d’établissement d’enseignement dans leur développement professionnel en proposant une réflexion sur les compétences émotionnelles et des pistes d'action pour l'actualisation du leadership par les émotions. Il s’adresse à tous les acteurs du milieu de l’éducation qui cherchent à mieux comprendre l’influence des émotions vécues en position de leadership.

Download or read book Emotional Intelligence for Project Managers written by Anthony Mersino and published by AMACOM. This book was released on 2013-06-15 with total page 292 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: You’ve spent years gathering the technical intelligence you need for this challenging career--now separate yourself from the pack by increasing your emotional intelligence! As recent research has indicated that emotional intelligence (EI) now accounts for 70 to 80 percent of management success, there is no doubt that today’s successful project manager needs strong interpersonal skills and the ability to recognize emotional cues to lead their teams to success--the technical expertise the position depended on so greatly in the past simply isn’t enough anymore! Emotional Intelligence for Project Managers introduces you to all facets of EI and shows how emotions can be leveraged to meet project goals. Project managers strong in technical skills but needing help in the EI department will learn how to: Set the tone and direction for the project Communicate effectively Motivate, inspire, and engage their team Encourage flexibility and collaboration Deal productively with stress, criticism, and change Establish the kind of high morale that attracts top performers Now in its second edition, Emotional Intelligence for Project Managers includes several expanded sections on self-awareness and self-management, as well as a new chapter on using EI to lead Agile Teams and a close look at Servant Leadership.

Download or read book High Emotional Intelligence for Managers written by Robert Moment and published by . This book was released on 2021-06 with total page 148 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Learn The Secrets Of Being A Great Manager. Connect With Your Team And Get Results! A good manager must first be a good leader. But are you really leading, or are you just giving orders and expecting results? Sure, dishing out commands makes you the boss. But leading by example is unquestionably the most effective way to connect with your team and amplify group success. Get the management skills training you need and develop a dynamic leadership style that allows you to accomplish your functions as a manager regardless of your location, vocation, or situation. High Emotional Intelligence for Managers: Effective Professional Growth Strategies for Rapid Results and Management Success at Work contains invaluable soft skills activities and covers interpersonal skills for managers that will teach you how to: ✓ Discern and manage workplace emotions thoughtfully and productively. ✓ Develop a heightened state of self-awareness by analyzing and correcting your behavior. ✓ Recognize diverging personalities, soothe tension, and extinguish fiery clashes before they ignite. ✓ Keep pace with dynamic environments and guide your team through emotionally intelligent approaches. ✓ Understand and integrate team-building exercises into your leadership style in a genuine and authentic way. A team is only as strong as its leader. Consider what your team sees when they look at you; someone who says a lot or someone who shows a lot? Make it the latter! This is your chance to leave mediocre management in the past and strengthen your leadership techniques. Discover the management soft skills needed to inspire continued success, elevate productivity, and launch your team to the next level. Your professional guidebook is here, and the time is now. Let's get started!

Download or read book motions et comp tences motionnelles dans l activit professionnelle et la formation written by Michèle Saint-Jean and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2020-03-05 with total page 291 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage est dédié à la présentation de recherches et de réflexions s'intéressant aux conditions d'émergence des différentes spécificités des émotions dans l'activité professionnelle et dans la formation. Ces spécificités se situent dans divers champs (éducation, santé, social, etc.) et se traduisent à plusieurs niveaux (analyse de l'activité et émotions, situation collective et émotions, formation et émotions).

Download or read book L intelligence motionnelle Pour La R ussite Professionnelle written by ALLAN TREVOR and published by EXCELLENCE LABS LLC. This book was released on with total page 128 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'intelligence émotionnelle pour la réussite professionnelle Tout le monde connaît l'intelligence émotionnelle. Mais combien de personnes savent comment l'appliquer correctement ? Et plus précisément... combien de personnes le mettent en pratique sur le lieu de travail ? La théorie, c'est bien pour Wikipédia, mais ce qui compte dans le domaine émotionnel, ce sont les faits. C'est pourquoi l'unique objectif de ce livre est de faire de vous un expert en gestion des émotions sur le lieu de travail. Une fois que vous aurez fini de lire ce livre : Vous saurez ce qu'est exactement l'intelligence émotionnelle et ses 5 piliers fondamentaux. Vous connaîtrez les habitudes des personnes les plus intelligentes sur le plan émotionnel. Vous découvrirez 5 compétences clés de l'intelligence émotionnelle que vous pouvez commencer à appliquer dès maintenant et améliorer votre vie instantanément. Je vous montrerai comment utiliser correctement l'intelligence émotionnelle sur le lieu de travail. Savez-vous comment traiter les personnes sur le lieu de travail de la manière la plus intelligente ? Je vais l'expliquer en détail dans cette section. Vous apprendrez ce qu'est un bon leadership et comment devenir un leader doté d'une intelligence émotionnelle élevée pour créer de grands groupes de travail passionnés. Vous apprendrez les 5 bénéfices et avantages les plus incroyables de l'utilisation de l'intelligence émotionnelle en entreprise. Je vous donnerai 5 clés secrètes pour enseigner et appliquer l'intelligence émotionnelle sur le lieu de travail de la manière la plus efficace, automatique et puissante. Vous apprendrez à constituer des équipes très engagées et loyales et, surtout, très motivées par un objectif commun. Vous découvrirez comment utiliser l'intelligence émotionnelle dans les ressources humaines de toute entreprise. Je vais vous révéler 25 questions d'entretien TOP chargées d'intelligence émotionnelle (pouvez-vous réussir cet entretien ?). Entrez maintenant et découvrez comment maximiser votre intelligence émotionnelle au travail et créer des équipes invincibles et motivées, fortement engagées dans un objectif commun. Et si vous n'avez besoin que de compétences au niveau individuel, découvrez tout ce que cet excellent guide sur l'intelligence émotionnelle peut faire pour vous et vos capacités émotionnelles. Rien ne sera plus jamais pareil

Download or read book Managing Emotions in Project Environments written by Eddie Fisher and published by GRIN Verlag. This book was released on 2012-06-21 with total page 12 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Presentation (Handout) from the year 2012 in the subject Leadership and Human Resources - Miscellaneous, , course: Project Management, language: English, abstract: The management of feelings in projects is important. Project managers who recognise this and act accordingly, are more likely to deliver their projects successfully. Managing emotions in projects is of particular importance due to the nature of projects. They are temporary organisations that often consist of a mixture of people from both inside and outside of the organisation. Project managers often do not exercise direct line management responsibility over these so they need to manage the emotions of people over which they have no control. This variety of human beings such as contractors, vendors and so on, needs emotionally-aware project managers who are 'strong in interpersonal skills, knowing how to create an environment where people feel valued and motivated to contribute to their maximum potential, and where problems are considered challenges and errors are considered learning experiences (Verma, 1996). It is, therefore, essential that project managers in the Project-oriented society become competent in managing the feelings of people well within their projects.

Download or read book Am liorer ses comp tences motionnelles written by Ilios Kotsou and published by Dunod. This book was released on 2023-11-02 with total page 203 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les compétences émotionnelles jouent un rôle significatif dans les différents domaines de notre vie : santé psychologique et physique, qualité des relations sociales. Elles sont positivement reliées au bien-être et à la satisfaction de vie, et représentent un prédicteur important du fonctionnement scolaire et professionnel. A l’inverse, de faibles compétences émotionnelles sont associées à des niveaux plus élevés d’anxiété, de stress, de dépression, de burn-out... d’affects négatifs de manière générale. L’objectif de cet ouvrage est de rendre accessible à tous ceux qui le souhaitent un programme conçu pour développer les compétences émotionnelles, et ainsi (re)trouver du choix dans la manière d’agir en présence des émotions. Ce programme a été conçu par une équipe de chercheurs en psychologie spécialisés dans le domaine des émotions.