Download or read book D claration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale written by and published by International Labour Organization. This book was released on 2001 with total page 36 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book International Labor Conference written by and published by . This book was released on 1926 with total page 790 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Conf rence internationale du travail written by and published by . This book was released on 1926 with total page 790 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Parliamentary Papers written by Great Britain. Parliament. House of Commons and published by . This book was released on 1924 with total page 1110 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Record of Proceedings International Labour Conference written by and published by . This book was released on 1955 with total page 848 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Minutes of the Session of the Governing Body written by International Labour Office. Governing Body. Session and published by . This book was released on 1926 with total page 966 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Record of Proceedings written by and published by . This book was released on 2006 with total page 1472 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Echanges Commerciaux Et la Protection Des Travailleurs written by Canadian Industrial Relations Association. Meeting and published by Presses Université Laval. This book was released on 2003 with total page 432 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Proc s verbaux Du Conseil D administration written by International Labour Office and published by . This book was released on 1945 with total page 750 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Bibliographical Contributions written by International Labour Office. Central Library and Documentation Branch and published by . This book was released on 1953 with total page 1088 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Bulletin des relations scientifiques written by and published by . This book was released on 1928 with total page 498 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book The social security and the economic crisis II Proceedings of the European Institute for Social Security La s curit sociale et la crise conomique II Travaux de l Institut Europ en de S curit Sociale written by European Institute for Social Security Institut Européen de and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2013-03-09 with total page 216 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The conference of the European Institute for social security, on the social security and the economic crisis, prepared by its Colloque, held in Tole do in 1981, was held from the 30th of September untill the 2nd of October in Zoetermeer, the Netherlands. The Yearbook 1982 contains the reports presented at the Conference in Zoetermeer, which was opened by the Dutch Minister of Social Affairs and Employment, L. de Graaf. The Conference had before it ten national reports and seven synthesis reports (Paul 0 'Higgins, Benefits in general; Jan Pierik, Financing; Winfried Schmahl, Pensions; Yves Saint Jours, Health; Pasquale Sandulli, Unemployment; Martin Partington, Minimum income and family allowances; Jef van Langendonck, Social Security and Economic Insecurity). Most unfortunately Paul O'Higgins did not deliver the written text of his report and we regret that for that reason, we cannot include his report in this yearbook. The Conference, which got the hospitality of the Dutch Social Security Council in Zoetermeer, was very well organised and financed by the Dutch social security institutions and the Ministry of Social Affairs and Employment. The Institute wants to express its sincere gratitude to Mr. J. Oosterhuis and his collegues and to the ladies of the secretariat Annemie Dancot, Jose Goes, Joke Torenburg and Lisette Veldkamp.
Download or read book Recueil Des Cours Collected Courses 1956 written by Acadimie de Droit International de La Haye and published by Martinus Nijhoff Publishers. This book was released on 1968-12-01 with total page 996 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The Academy is a prestigious international institution for the study and teaching of Public and Private International Law and related subjects. The work of the Hague Academy receives the support and recognition of the UN. Its purpose is to encourage a thorough and impartial examination of the problems arising from international relations in the field of law. The courses deal with the theoretical and practical aspects of the subject, including legislation and case law. All courses at the Academy are, in principle, published in the language in which they were delivered in the "Collected Courses of the Hague Academy of International Law .
Download or read book Canadian Labour written by and published by . This book was released on 1985 with total page 830 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Le d veloppement des comp tences en Afrique subsaharienne un exercice d quilibre written by Omar Arias and published by World Bank Publications. This book was released on 2020-10-08 with total page 322 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Malgré la forte croissance économique que l’Afrique subsaharienne a connue ces vingt dernières années, les niveaux de transformation économique, de réduction de la pauvreté et de développement des compétences dans cette partie du monde sont bien inférieurs à ceux des autres régions. Des investissements judicieux dans le développement des compétences, en accord avec les objectifs politiques de croissance de la productivité, d’inclusion et d’adaptabilité, peuvent aider à accélérer la transformation économique de la région subsaharienne au XXIe siècle. L’augmentation de la population en âge de travailler en Afrique subsaharienne constitue une réelle chance d’accroître la prospérité collective. Les pays de la région ont investi massivement dans le développement des compétences†‰; les dépenses publiques consacrées à l’éducation ont été multipliées par sept au cours des 30 dernières années, et le nombre d’enfants scolarisés est aujourd’hui plus élevé que jamais. Pourtant, les systèmes d’éducation de cette population n’ont pas donné les résultats escomptés, et ces insuffisances entravent considérablement les perspectives économiques. Dans la moitié des pays, moins de deux enfants sur trois terminent l’école primaire, et encore moins atteignent des niveaux supérieurs d’enseignement et obtiennent un diplôme. Les acquis d’apprentissage demeurent faibles, ce qui entraîne des lacunes dans les compétences cognitives de base telles que la lecture, l’écriture et le calcul, aussi bien chez les enfants, les jeunes que les adultes. Le taux d’alphabétisation de la population adulte est inférieur à 50 % dans de nombreux pays†‰; la part des adultes sachant lire, écrire et compter de manière fonctionnelle est encore plus faible. Une réforme du système est nécessaire pour réaliser des progrès significatifs. De multiples agences aux niveaux national et local sont impliquées dans les stratégies de développement des compétences, faisant des compétences «†‰le problème de tous, mais la responsabilité de personne†‰». Les politiques et les réformes doivent permettre de renforcer les capacités des politiques qui ont fait leurs preuves et d’instaurer des mesures incitatives visant à faire converger le comportement de tous les acteurs dans la poursuite des objectifs de développement des compétences au niveau national. Le développement des compétences en Afrique subsaharienne, un exercice d’équilibre. Investir dans les compétences pour la productivité, l’inclusion et l’adaptabilité présente des données qui éclaireront les choix stratégiques des pays en matière d’investissements dans les compétences. Chaque chapitre aborde un ensemble de questions spécifiques, en s’appuyant sur une analyse originale et sur une synthèse des travaux existants pour explorer les domaines principaux : • comment les compétences appropriées à chaque étape du cycle de vie sont-elles acquises et quelles défaillances du marché et des institutions affectent le développement des compétences†‰; • quels systèmes sont nécessaires pour que les individus aient accès à ces compétences, notamment les investissements consentis par les familles, les institutions du secteur privé, les écoles et autres programmes publics†‰; • comment ces systèmes peuvent-ils être renforcés†‰; • comment les personnes les plus vulnérables, à savoir celles qui ne font pas partie des systèmes standards et qui n’ont pas réussi à acquérir des compétences essentielles, peuvent-elles être soutenues. Les pays de la région seront souvent confrontés à des arbitrages difficiles qui auront des effets distributifs et influeront sur leur trajectoire de développement. Des dirigeants engagés, des efforts conjoints de réforme et des politiques bien coordonnées sont essentiels pour aborder le délicat exercice d’équilibre que représente le développement des compétences en Afrique subsaharienne.
Download or read book Freedom of Association written by Council of Europe. Secretariat and published by Council of Europe. This book was released on 1994-01-01 with total page 252 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This publication contains the Proceedings of the Seminar
