Download or read book Pr cticas de Coaching written by Sylviane Cannio and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2008-11 with total page 265 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Viviane Launer y Sylviane Cannio revelan las técnicas y herramientas que facilitan la liberación del potencial y su reflejo en el desempeño laboral y en el equilibrio personal.
Download or read book Coaching written by ICB Editores and published by ICB Editores. This book was released on 2017-07-18 with total page 231 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El Coaching es una metodología que consigue el máximo desarrollo profesional y personal de las personas y que da lugar a una profunda transformación, generando cambios de perspectiva y aumento del compromiso y la responsabilidad, lo que se traduce en mejores resultados. Desde esta obra se aborda sus orígenes, su evolución y su futuro, dando a conocer las fuentes más habituales para el coaching, los distintos tipos de coaching que existen actualmente y las competencias necesarias para ser un buen coach.
Download or read book Coaching personal written by Ángela Rodríguez and published by Ediciones de la U. This book was released on 2022-07-21 with total page 187 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El coaching personal consiste en liberar el potencial de las personas en diferentes ámbitos de su vida, definiendo una meta y objetivos medibles y alcanzables en un periodo corto de tiempo, siendo un método de aprendizaje óptimo que ayuda a alcanzar el máximo rendimiento. Los pilares básicos del coaching personal son: El autoconocimiento, a través de la toma de conciencia. La responsabilidad, sabiendo que los cambios dependen de la persona que realiza el proceso (coachee) La acción, para cambiar las situaciones hay que ¡actuar! En este libro abordaremos los aspectos fundamentales del coaching personal, así como las principales herramientas para desarrollarlo, y las competencias necesarias para ser un buen coach personal.
Download or read book Coaching Para Vivir written by Michael Neenan and published by . This book was released on 2002 with total page 286 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Coaching para dummies written by Jeni Mumford and published by Grupo Planeta (GBS). This book was released on 2010-06 with total page 336 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El coaching es una herramienta eficaz que te impulsa a la acción y te permite alcanzar tus objetivos de vida. Te ayuda a superar los miedos y las creencias que te separan de esos objetivos y, por lo tanto, facilita el acceso a la sabiduría interior, donde están las respuestas que necesitas para maximizar tu potencial de desarrollo. • Conoce los aspectos básicos del coaching — verás como funciona la magia del diálogo para impulsarte en la dirección correcta.• Saca partido de ti mismo — haz tus primeros pasos en tu recorrido personal mediante un mayor conocimiento de ti mismo • Para todos los aspectos de tu vida — en tu profesión y trabajo, en las relaciones personales, en tu relación con el dinero...• Alcanza el equilibrio — podrás lograr una vida integral y armoniosa.• Controla el estrés — mejora tu calidad de vida. • No hay otro como tú — descubre por qué tú eres único. • Un cambio radical — trabaja para el cambio y prepárate para disfrutarlo.
Download or read book Human Resource Management written by R. Wayne Mondy and published by Pearson Educación. This book was released on 2005 with total page 568 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.
Download or read book Coaching cient fico written by Carlos Rossi and published by Editorial Autores de Argentina. This book was released on 2019-05-14 with total page 158 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Carlos Rossi ha sido requerido durante más de 20 años para llevar con éxito procesos de mejora del talento humano en todo tipo de organizaciones. Con este libro sorprende con información impactante sobre una de las profesiones más requeridas, de mayor crecimiento y proyección en todo el mundo.Basado en investigaciones rigurosas presenta una nueva línea de Coaching que fue puesta a prueba durante los últimos 10 años. Expone e incorpora cuestiones científicas no contempladas por el coaching hasta la actualidad. También identifica falencias dentro de los procesos con personas y un cuestionamiento importante a las Certificaciones de Coaching que existen en el mercado.Coaching Científico es contundente en argumentos al identificar aspectos claves que deben cambiar y mejorar en esta noble profesión. Es un libro tanto para profesionales del Coaching como para quienes quieren ser parte de esta apasionante actividad.
Download or read book Coaching Personal written by Ángela Rodríguez González and published by ICB, S.L. (Interconsulting Bureau S.L.). This book was released on 2019-02-01 with total page 233 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El coaching personal consiste en liberar el potencial de las personas en diferentes ámbitos de su vida, definiendo una meta y objetivos medibles y alcanzables en un período corto de tiempo, siendo un método de aprendizaje óptimo que ayuda a alcanzar el máximo rendimiento. Los pilares básicos del coaching personal son: • El Autoconocimiento, a través de la toma de conciencia. • La Responsabilidad, sabiendo que los cambios dependen de la persona que realiza el proceso (coachee) • La Acción, para cambiar las situaciones hay que ¡actúar! En este libro abordaremos los aspectos fundamentales del coaching personal, así como las principales herramientas para desarrollarlo, y las competencias necesarias para ser un buen coach personal.
Download or read book tica y coaching ontol gico written by Rafael Echeverria and published by Ediciones Granica. This book was released on 2011-05-01 with total page 105 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La práctica del coaching ontológico nace en el ámbito de la ética y pertenece a él. Su razón de existencia y los objetivos que persigue remiten a la ética. El coaching ontológico nos conduce necesariamente al reconocimiento de que la crisis más profunda que hoy encara la humanidad y, de manera particular, la cultura occidental es una crisis en el ámbito de la ética. Resolver esta crisis nos obliga a revisar los fundamentos de nuestra concepción sobre el ser humano. La pregunta ontológica se convierte, entonces, en la mas fundamental que podamos plantearnos. De acuerdo a como la respondamos, condicionaremos nuestra mirada al mundo, a los demas y a nosotros mismos; en definitiva, nuestra mirada a la vida. Nuestra propia respuesta a esta pregunta la hemos articulado en el discurso de la ontología del lenguaje, de cuya interpretación sobre el ser humano es tributaria la práctica del coaching ontológico. Partiendo de una de sus premisas que señala que no solo actuamos de acuerdo con como somos sino que tambien somos de acuerdo con como actuamos, es posible aspirar a traves del coaching ontológico al advenimiento de nuevos sujetos, liberados de sufrimientos atavicos, mas dueños de sus propias vidas, agentes sociales capaces de contribuir desde su plenitud recuperada a un mundo mejor. Rafael Echeverría, doctor en Filosofía por la Universidad de Londres, se desempeña actualmente como presidente de The Newfield Group, en San Francisco, California, empresa dedicada al desarrollo del enfoque conocido como la “ontología del lenguaje” y a la formación de personas en la disciplina emergente del “coaching ontológico”. Durante los últimos años, Echeverría ha sido diseñador y director del curso “Mastering the Art of Professional Coaching”, ofrecido con gran éxito en los Estados Unidos y Canadá, y cuya versión en castellano se imparte desde 1993 a personas provenientes de América Latina y España. Profesionalmente, se ha desempeñado como docente o investigador en diversas instituciones de Chile y el extranjero. Entre ellas cabe mencionar la Universidad Católica de Chile, la Universidad de Stanford, el Programa Interdisciplinario de Investigaciones en Educación (PIIE) y Logonet, Inc. Desde 1978, ha sido varias veces consultor externo del Programa Regional del Empleo para América Latina y el Caribe (PREALC), dependiente de Naciones Unidas. Durante los últimos años, participa en un programa de formación docente en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, en México. Es autor de numorosas publicaciones en campos como filosofía dialéctica, teoría de la ideología, sociología de la educación, investigación sobre el empleo y la historia de la filosofía.
Download or read book Ontological Coaching written by Miguel D'Addario and published by Babelcube Inc.. This book was released on 2017-04-22 with total page 163 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The process of Coaching is a conversation where a combined investigation occurs with the aim of discovering in which position is the person in the speech, understanding his past history and his current situation, with the aim of identifying his blockades and to help him solve them, to find the kind of conversations (internal and externals) that establishes his positive and negative effects and how to improve them to get the wanted goals, for that, the Coach must know how to observe and listen carefully.
Download or read book The Complete Guide to Coaching at Work written by Perry Zeus and published by McGraw Hill Professional. This book was released on 2000 with total page 288 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Imprint. This text should be useful for people who are interested in becoming coaches and those already practising, assuming no previous knowledge or training in this area. It explains the differences from other related occupations that are often associated with coaching such as consulting and mentoring.
Download or read book Coaching written by Maggie João and published by Leya. This book was released on 2018-03-02 with total page 130 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: O guia essencial para coaches, líderes, e para quem quer ser ainda mais feliz!Tem uma nova oferta de emprego e não sabe se deve ou não aceitar? Acha que merece um aumento, mas hesita em pedi-lo? Questões como essas vão surgir inevitavelmente na vida de qualquer pessoa. E em muitos desses casos a dúvida instala-se, e com ela a insegurança do passo a tomar. Na verdade, e na maioria das situações, a pessoa já conhece as respostas. Por isso, o coach não lhe vai dizer o que deve ou não fazer. Vai antes desafiar a linha habitual do seu pensamento, ajudando-o a estruturar as suas ideias, a entender melhor as suas emoções, para mais eficazmente concretizar os objectivos que quer atingir. Vai estabelecer uma relação de confiança mútua, não direccional, que o ajudará a chegar à melhor decisão para si – e às consequentes acções. Para que melhor perceba esse processo, e os seus benefícios, este livro oferece-lhe uma perspectiva geral sobre coaching, os modelos existentes, as competências necessárias, os princípios fundamentais e os aspectos a ter em conta durante as sessões. Maggie João – uma das mais reputadas coaches nacionais – defende que a riqueza do coaching é proporcional à relação entre coach e coachee (que deverá ser de profunda confiança e empatia mútuas) e à excelência na aplicação das várias competências de coaching. Entre estas destacam-se, a escuta activa, as perguntas poderosas, a presença.
Download or read book Cinco Grandes Estrategias para Ser el Mejor L der written by Scott Daphne and published by . This book was released on 2024 with total page 223 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Remando juntos written by Germán Nicolás Puiggari and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2006-12 with total page 225 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Germán Nicolás aplica con éxito el coaching al fortalecimiento de equipos en las organizaciones. Remando Juntos sienta las bases de un nuevo modelo de aplicación del coaching a equipos que pretende servir de inspiración, para que cualquiera diseñe su propio itinerario y se adentre en el territorio del asesoramiento de equipos.
Download or read book Gu a Pr Ctica para Dirigir Rh written by Guillermo Sander Moreno and published by Palibrio. This book was released on 2012-10 with total page 103 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En este libro, Guillermo Sander nos platica, en un estilo muy poco común, sus experiencias como alto ejecutivo de Recursos Humanos en conocidas empresas multinacionales y en la práctica de consultoría que desempeñó exitosamente por varias décadas. La GUÍA PRÁCTICA PARA DIRIGIR RECURSOS HUMANOS. La lectura de este libro nos demuestra por qué "Billy" es conocido como una de las más importantes figuras de su profesión. Excelente maestro que impartió innumerables clases y diplomados en varias importantes Universidades mexicanas, forjó a un buen número de profesionistas que habiendo salido de Ford y de su alma Mater, Intergamma, hoy son reconocidos profesionistas, ejecutivos, y consultores. Billy Sander escribió múltiples artículos en revistas de negocios, principalmente en México, pero también en algunos países Latinoamericanos, en Estados Unidos, y en Inglaterra. Formó parte del consejo de administración de varias empresas y participó en el programa de radio Entorno durante varios años: muchos de sus comentarios fueron plasmados en el libro PRODUCTIVIDAD Y SALARIOS publicado en los noventas. Esta GUÍA PRÁCTICA PARA DIRIGIR RECURSOS HUMANOS puede ser utilizada como libro de texto, o puede ser leído por ser interesante, ameno, ilustrativo y, a pesar de referirse a hechos del pasado, y principalmente a situaciones que ocurrieron en México, el lector lo encontrará muy actual, vivo y universal.
Download or read book La Pr ctica Del Liderazgo Gerencial written by Nancy R. Lee and published by Xlibris Corporation. This book was released on 2009-05-29 with total page 207 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La prctica del liderazgo gerencial describe al conjunto integral de principios basados sobre conocimiento cientfico incluyente abarcador comprehensivo denominado La organizacin requerida, desarrollada por el Dr. Elliott Jaques y sus colegas mediante el trabajo de investigacin en consultora durante ms de 55 aos en 15 pases. Nancy Lee trabaj con el Dr. Jaques durante ms de 20 aos. Este libro est dirigido a gerentes en todos los niveles, y se refiere al rol gerencial, que es el punto en que ms se necesita contar con guas de accin claras para lograr las metas de la organizacin. La aplicacin de estas ideas tiene por efecto el incremento de la productividad y de la rentabilidad, consolida la confianza y brinda a los empleados un ambiente de trabajo sano, que promueve el desarrollo personal. Su pensamiento fue una reformulacin monumental de las bases de la capacidad humana y de la estructura de las organizaciones, que se refleja en treinta libros. Jaques no slo plante la existencia de ocho niveles diferenciados de pensamiento conceptual entre los seres humanos, sino que tambin elabor las curvas de ese pensamiento durante la vida adulta. A su vez, este desarrollo conceptual sent las bases para una nueva lgica de la estructura organizacional, un campo que hasta entonces haba carecido de esta lgica del liderazgo y de la respondibilidad en las organizaciones. El trabajo de Jaques exige tomar el tiempo necesario para captar su dimensin innovadora. Tambin supone un cambio radical en el modo de elegir a los ejecutivos y de organizar a las empresas. Al igual que todo pensamiento innovador, su trabajo requiere la prueba de efectuar aplicaciones en la propia organizacin. Sin embargo, captar esta complejidad no es necesariamente una tarea abrumadora. En este libro Nancy Lee, ella misma una consultora organizacional consustanciada con los esfuerzos conceptuales de Jaques, ha logrado hacer su pensamiento mucho ms fcil de comprender. Por este motivo, este texto es de suma utilidad para ejecutivos, consultores y universitarios dedicados a construir organizaciones ms eficaces. Harry Levinson, Ph.D. Presidente emrito de The Levinson Institute Profesor emrito de psicologa clnica, Escuela de Medicina de Harvard
