Download or read book Betriebliche Gesundheitsf rderung durch Organisationsentwicklung written by Petra Kielmann and published by . This book was released on 2001 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Betriebliche Gesundheitsf rderung im Kontext von Organisationsentwicklung written by Roswitha Dieckhöner and published by . This book was released on 1993 with total page 228 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Lebensstilorientierung und Organisationsentwicklung als zentrale Gr en effektiver Gesundheitsstrategien im Betrieb written by Raimund Klöters and published by diplom.de. This book was released on 1999-05-25 with total page 128 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Inhaltsangabe:Einleitung: Effektive Gesundheitsstrategien im Betrieb - ein Widerspruch? Fitness ist ein Schlagwort, das sich nicht mehr nur auf die körperliche Leistungsfähigkeit bezieht, inzwischen bezeichnen sich ganze Unternehmen als Fit . Immer mehr Wirtschaftsunternehmen erkennen, dass neben der beruflichen Qualifikation die Faktoren Gesundheit und Wohlbefinden bei ihren Mitarbeitern eine zunehmend wichtige Rolle für die Produktivität des Unternehmens spielen. Die Frage ist, was Unternehmen tun können, um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu steigern, obwohl dies nicht ihre primäre Aufgabe ist. Die SAP AG in Walldorf, das größte deutsche Softwareunternehmen, hat ebenso erkannt, wie wichtig die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter für das Unternehmen ist und möchte darum innovative und kreative gesundheitsförderliche Maßnahmen implementieren. Gang der Untersuchung: Im Laufe dieser Arbeit wird ein Konzept für eine betriebliche Gesundheitsförderung bei der SAP AG erstellt, das sich an den Größen Organisationsentwicklung, Lebensstil und Salutogenese orientiert. Dazu werden innerhalb dieser Arbeit die wichtigsten Elemente der drei genannten Größen vorgestellt (Kapitel 2). Im folgenden Kapitel 3 wird das Unternehmen SAP AG näher beschrieben. Innerhalb des Unternehmens wurde eine umfangreiche Untersuchung durchgeführt, deren Ergebnisse in der anschließenden Konzeption berücksichtigt werden sollen. Die eigentliche Konzeption wird im vierten Kapitel vorgestellt. Sie ist das Ergebnis aus den theoretischen Vorüberlegungen und den Untersuchungsergebnissen. Das Konzept ist in insgesamt sechs Bereiche unterteilt und wird am Ende des Kapitels noch einmal zusammengefasst. Im anschließenden fünften Kapitel werden einige Vorschläge für die praktische Umsetzung gemacht. Dabei werden einzelne Punkte aus der Konzeption herausgegriffen. In der Schlussbetrachtung wird das diese Arbeit noch einmal grundsätzlich resümiert. Ein Ausblick über zukünftige Möglichkeiten runden diese Arbeit ab. Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: AbkürzungsverzeichnisI AbbildungsverzeichnisIII TabellenverzeichnisIV 1.Einleitung1 2.Theoretische Grundlagen3 2.1Organisationsentwicklung4 2.1.1Begriffsbestimmung4 2.1.2Organisationsentwicklung und Gesundheitsförderung6 2.2Lebensstil und Gesundheit8 2.3Gesundheits-Krankheits-Modelle12 2.3.1Risikofaktoren-Modell13 2.3.2Salutogenese-Modell14 2.3.2.1Sense of Coherence (SOC)15 2.3.2.2Generalized [...]

Download or read book Betriebliche Gesundheitsf rderung BGF als Teil der Personal und Organisationsentwicklung Evaluierung der Nutzeffekte auf ArbeitnehmerInnen in sterreich written by Tanja Fruhmann and published by . This book was released on 2014 with total page 155 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die vorliegende Masterarbeit befasst sich mit dem Status Quo der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) sowie dessen mögliche Nutzeffekte auf die ArbeitnehmerInnen in den österreichischen Unternehmen. Die zentrale Forschungsfrage dazu lautet: Welche gesundheitlichen und arbeitsbezogenen Verbesserungen treten durch Betriebliche Gesundheitsförderung für ArbeitnehmerInnen auf? Ziel dieser Arbeit ist es außerdem, die Experten für Personal- und Organisationsentwicklung bezüglich dieses Themas zu sensibilisieren und ihnen Ansätze zur Weiterentwicklung der Betrieblichen Gesundheitsförderung aufzuzeigen.Im theoretischen Teil dieser Arbeit wurden die Entstehung sowie die wesentlichen Prinzipien dieses Konzeptes erörtert und wichtige Theorien und Modelle erklärt. Anschließend wurde auf die rechtlichen und strukturellen Rahmenbedingungen in Österreich eingegangen. Am Ende dieses Teiles wurden die Nutzeffekte der Betrieblichen Gesundheitsförderung auf die Volkswirtschaft, die Unternehmen sowie auf die einzelnen ArbeitnehmerInnen aufgezeigt.Zur Beantwortung der zentralen Fragestellung wurde im empirischen Teil dieser Arbeit, eine Fragebogenuntersuchung mit 112 MitarbeiterInnen aus österreichischen Unternehmen durchgeführt. Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass sich Betriebliche Gesundheitsförderung mit den derzeitigen Maßnahmen und Teilnehmerquoten nur in einem geringen Ausmaß auf das körperliche Wohlbefinden der ArbeitnehmerInnen auswirkt. Bessere Ergebnisse gibt es jedoch in Punkto soziales Wohlbefinden im Betrieb. BGF trägt verstärkt zur sozialen Unterstützung und einem verbesserten Betriebsklima bei. Nutzeffekte auf das psychische Wohlbefinden der MitarbeiterInnen konnten aufgrund der geringen Umsetzung solcher Maßnahmen kaum festgestellt werden. Bezüglich der arbeitsbezogenen Auswirkungen zeigen sich positive Effekte auf die Arbeitsplatzgestaltung sowie auf die Pausenhäufigkeit im Unternehmen. Aus der durchgeführten Studie ist somit ersichtlich, dass nur eine umfassende und systematische Durchführung Betrieblicher Gesundheitsförderung den maximalen Nutzen dieses Konzeptes ermöglicht. Aufgrund der derzeitigen Umsetzung der Betrieblichen Gesundheitsförderung in den österreichischen Unternehmen ist dies jedoch noch nicht optimal gelungen und es bedarf noch weiteren Entwicklungen.*****This master thesis deals with the present status of workplace health promotion and those effects on employees in Austrias companies. The main research question is: What are the health and work related improvements of workplace health promotion for the employees? The objective of this thesis is to sensibilize the experts for human resource management and organisational development and show them approaches about the future trends of workplace health promotion.The theoretical part of this thesis reconsiders the development and the essential principles of this concept. Important theories and paradigm are also explained. Afterwards, legal and structural requirements are described. At the end of the first part, the effects of workplace health promotion on the national economy, the Austrian companies and the several employees are identified.The empirical part includes a survey with 112 employees from Austrian companies to answer the main research question. The results of this study show, that workplace health promotion with its current measures and attendance have only low impacts on the physical well-being for the employees. There are better results relating to social well-being in the companies. Workplace health promotion improves the social encouragement and the working atmosphere. Positive effects on the mental well-being have not been determined, because of the low implementation of these measures. Work related improvements because of the workplace health promotion have been discovered. This master thesis shows that only a comprehensive and systemic implementation of workplace health promotion enables maximal benefits of this concept. Due to the current realisation of workplace health promotion there is a lot to improve in Austrias companies.

Download or read book Prinzip Gesundheit Betriebliche Gesundheitsf rderung und Organisationsentwicklung ein Zusammengeh riges written by Anke Metzner and published by . This book was released on 2000 with total page 160 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Lehrbuch Betriebliche Gesundheitsf rderung written by Gudrun Faller and published by Hogrefe AG. This book was released on 2016-12-19 with total page 746 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ein konsistentes Konzept der Gesundheitsförderung im Betrieb in der dritten Auflage! Dieses Lehrbuch richtet sich an alle, die sich beruflich, in Studium und Ausbildung oder in der Praxis mit Betrieblicher Gesundheitsförderung beschäftigen. Es führt die einschlägigen interdisziplinären Wissensgrundlagen für ein fachlich fundiertes und zeitgemäßes Gesundheitshandeln im Setting Betrieb zusammen.Neben Ausführungen zu den wichtigsten Begriffen, relevanten Entwicklungslinien und gesetzlichen Grundlagen setzt sich der Band mit Theoriekonzepten zu Arbeit und Gesundheit, strategischen und praktischen Umsetzungsmodalitäten und deren Qualitätsmerkmalen auseinander. Schnittstellen zu anderen betrieblichen Themen werden ebenso diskutiert wie spezifische Anforderungen an die Gesundheitsförderung in besonderen Betriebsarten und für ausgewählte Zielgruppen. Neu in der dritte Auflage:>/b> Beiträge zur Interessierten Selbstgefährdung, Betrieblichen Gesundheitskommunikation, Konfliktmoderation als Führungsaufgabe, Zusammenarbeit in überbetrieblichen Netzwerken und zu gelungenen BGF-Kooperationen in den deutschsprachigen Ländern Ergänzung der gesetzlichen Grundlagen, insbesondere zu den Bestimmungen des Präventionsgesetzes in Deutschland Intergration neuer empirischer Erkenntnisse und anwendungsbezogener Fragestellungen Das gestalterische und didaktische Konzept wurde noch stärker an die Bedürfnisse und Wünsche der Leser angepasst: Einführende Übersichten und Zwischenzusammenfassungen ergänzen die Textboxen, sowie zahlreiche farbige Abbildungen und weiterführende Literaturempfehlungen.

Download or read book Gesundheitsf rderung in der Arbeitswelt written by Silvia Schweda and published by . This book was released on 1997 with total page 99 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Betriebliche Gesundheitsf rderung als Personal und Organisationsentwicklung in Klein und Mittelunternehmen aus Sicht von F hrungspersonen written by Helmut Graf and published by . This book was released on 2003 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Betriebliche Gesundheitsf rderung unter besonderer Ber cksichtigung des Gesundheitszirkels written by Christine Freywald and published by diplom.de. This book was released on 2000-04-04 with total page 124 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Inhaltsangabe:Einleitung: Im Zuge veränderter Produktionsbedingungen in der Arbeitswelt gewinnen psychosoziale Belastungen und statische körperliche Anforderungen als Gesundheitsrisiken zunehmend an Bedeutung. Es gibt zahlreiche Hinweise darauf, daß psychosoziale Belastungen wie Zeitdruck, Verantwortung für die Sicherheit anderer, Konflikte mit Kollegen und Vorgesetzten das psychosomatische Wohlbefinden und die Gesundheit von Arbeitnehmern beeinträchtigen können. Solche Faktoren können zu chronischen Erkrankungen wie Herz-Kreislauf-, Magen-Darm-, aber auch Muskel- und Skeletterkrankungen beitragen. Trotzdem werden psychosoziale Arbeitsbelastungen und die mit ihnen verbundenen Gesundheitsrisiken bisher im Arbeitsschutz nicht beachtet. Dieser Belastungswandel verdient aber im Kontext von Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt unsere ganze Aufmerksamkeit. Gang der Untersuchung: Das erste Kapitel dieser Arbeit soll einen Überblick über das gewandelte Krankheitspanorama durch Veränderungen in den Lebens- und Arbeitsbedingungen seit der industriellen Entwicklung verschaffen. Im Anschluß daran werden die gesellschaftlichen Faktoren, die die Gesundheit durch Lebens- und Arbeitsbedingungen beeinflussen können, erläutert. Im zweiten Kapitel soll die Entstehung und Zielsetzung der Gesundheitsförderung durch die Ottawa-Charter für Gesundheitsförderung vorgestellt werden. Was heißt Gesundheitsförderung, was bedeutet Prävention und wie grenzen sie sich voneinander ab? Das dritte Kapitel erläutert die ersten Schritte zur Umsetzung der betrieblichen Gesundheitsförderung. Ausgehend von den Beteiligten (Arbeitssicherheit und Betriebsrat werden nur kurz vorgestellt) und Initiatoren eines Betriebes, werden Einrichtung und Aufgaben eines "Arbeitskreises Gesundheit" dargestellt. Da Daten und Informationsmaterial die Basis für gezielte und betriebsnahe Präventions- und Interventionsarbeit ausmachen, bildet die Gewinnung gesundheitsrelevanter Daten einen wichtigen Bestandteil einer betrieblicher Gesundheitsförderung. Wie diese Daten in den Gesundheitsbericht einfließen, soll am Beispiel eines Unternehmens dargestellt werden. Im letzten Kapitel wird versucht, die Entwicklung, Implementierung sowie erste Erfahrungen mit "betrieblichen Gesundheitszirkeln" als einer praxisnahen Methode zur Gesundheitsprävention zu beschreiben. Gesundheitszirkel bilden ein neues Element im Bereich des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes, denn es existieren keine gesetzlichen [...]

Download or read book Gesundheitsf rderung durch Organisationsentwicklung im Setting Hochschule written by Claudia Seibold and published by . This book was released on 2011 with total page 242 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Gesundheit durch Projekte f rdern written by Ralph Grossmann and published by Beltz Juventa. This book was released on 1994 with total page 167 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Gesundheitsf rderung durch Organisationsentwicklung written by Joachim Schwendenwein and published by . This book was released on 1997 with total page 230 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Produktivit tsfaktor betriebliche Gesundheit written by Gerhard Westermayer and published by . This book was released on 2006 with total page 256 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Betriebliche Gesundheitspolitik written by Bernhard Badura and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2010-01-20 with total page 447 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Gesundheit ist eine der zentralen Voraussetzungen für hohe Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft. Daher formulieren immer mehr Unternehmen eine betriebliche Gesundheitspolitik. Der Band liefert in der 2., völlig überarbeiteten Auflage einen Überblick über den aktuellen Forschungsstand zur arbeitsweltbezogenen Prävention und Gesundheitsförderung. Im Mittelpunkt stehen Arbeits- und Organisationsbedingungen, ihre Diagnose und gesundheitsförderliche Gestaltung. Zentrale Konzepte sind u. a. Führung, Sozialkapital sowie Mitarbeiterorientierung.

Download or read book Gesundheitsf rderung durch Organisationsentwicklung written by Hartmut Genz and published by . This book was released on 2001 with total page 40 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Praxis Guide Betriebliches Gesundheitsmanagement written by Cornelia Schneider and published by Hogrefe AG. This book was released on 2018-03-21 with total page 234 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Wie kann Arbeit zur Gesundheit beitragen?Betriebliche Gesundheitsförderung rechnet sich für alle!Erweitert ein Unternehmen seine Personal- und Organisationsentwicklung im Sinne der Gesundheitsförderung, so können erwünschte Nebenwirkungen auftreten: Gesteigerte Leistungsfähigkeit, eine erhöhte Motivation, Wohlempfinden, geringere Arbeitsunfähigkeitszeiten, eine stärkere Bindung an das Unternehmen – und natürlich Gesundheit!Die Autorin stellt ihre jahrelangen Erfahrungen als Beraterin zahlreicher Unternehmen praxisnah dar und motiviert zum Umdenken. Denn statt immer wieder zu beschreiben, dass Arbeit krank machen kann, lautet die sinnvollere Frage: "Wie kann Arbeit zur Gesundheit beitragen?"Dieser Praxis-Guide zeigt anhand vieler Beispiele, dass Maßnahmen der Personalentwicklung wie Führung, Kommunikation, Arbeitsorganisation und Arbeitstechniken im Sinne einer betrieblichen Gesundheitsförderung nachhaltig ergänzt und bereichert werden können.

Download or read book Gesundheitsf rderung durch Organisationsentwicklung written by Jürgen M. Pelikan and published by . This book was released on 1993-01 with total page 404 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: