Download or read book Repenser Les Politiques written by John Charles Tait and published by Centre canadien de gestion. This book was released on 1995 with total page 118 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The Canadian Centre for Management Development offers a series of executive workshops on policy making as part of its Rethinking Policy program, a program designed to respond to the corporate need for strengthening the policy capacity and capability within the federal public service. Several of these workshops are held throughout the year. Other components of this program include panel discussions dealing with relevant and timely policy issues as well as keynote addresses by policy experts and practitioners. This document presents two perspectives on public policy, namely Policy development and the Charter, and False dichotomies.

Download or read book Organismes de Service Sp ciaux written by Alti Rodal and published by Centre canadien de gestion. This book was released on 1996 with total page 240 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The purpose of this paper is to identify opportunities and risks which the Special Operating Agencies (SOA) concept presents for parent departments and, insofar as central agencies are involved, more widely for the public service. It will explore the strategies departments and central agencies might adopt to exploit these opportunities, while limiting the risks, in the course of selecting and initiating candidates for SOA status, negotiating and implementing flexibilities, and monitoring the progress of the agencies.

Download or read book Renforcer la Capacit D laborer Les Politiques written by Canadian Centre for Management Development and published by Centre canadien de gestion. This book was released on 1996 with total page 96 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The way we make public policy is being transformed in response to the very powerful forces that are changing our needs and challenging our values, attitudes, and behaviours as individuals, as communities, and as nations in the global village. To facilitate this re-examination, the Canadian Centre for Management Development has developed and launched the Rethinking Policy program. The program offers policy practitioners, in the federal public service and elsewhere, the opportunity to enhance their policy skills, develop new approaches to policy making, and enrich and maintain a strong policy culture and network. It consists of workshops, panel discussions, and keynote presentations by experts. This document presents the conference proceedings on strengthening policy capacity.

Download or read book CMA written by and published by . This book was released on 1996 with total page 716 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Seattle written by Pierre S. Pettigrew and published by Centre canadien de gestion. This book was released on 2000 with total page 76 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Performance Report for the Period Ending written by Canada. Indian and Northern Affairs Canada and published by . This book was released on 2003 with total page 788 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Am liorer la couverture effective en mati re de sant written by Damien de Walque and published by World Bank Publications. This book was released on 2022-10-30 with total page 352 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans de nombreux pays à faible revenu et à revenu intermédiaire, la couverture sanitaire s’est considérablement améliorée au cours des deux dernières décennies, mais pas les résultats en matière de santé. Ainsi, la couverture effective — une mesure de la prestation de services qui répond à une norme minimale de qualité — demeure à un niveau inacceptable. Le rapport Améliorer la couverture effective en matière de santé examine une approche particulière visant à améliorer la couverture effective : les incitations financières sous la forme d’un financement basé sur la performance (FBP), une réforme globale qui comprend généralement la rémunération liée à la performance pour les agents de santé de première ligne ainsi que l’autonomie des établissements, la transparence et l’engagement communautaire. Ce rapport de recherche s’appuie sur un vaste ensemble d’études rigoureuses et de nouvelles analyses. Par rapport au statu quo, dans les pays à faible revenu dotés de systèmes de santé centralisés, le FBP peut entraîner des gains substantiels en matière de couverture effective. Toutefois, les avantages relatifs du FBP — la composante rémunération liée à la performance en particulier — sont moins clairs lorsqu’il est comparé à deux autres approches, à savoir : le financement direct des établissements, qui permet d’octroyer des budgets de fonctionnement aux services de santé de première ligne en accordant aux établissements l’autonomie en matière d’allocations budgétaires, mais sans rémunération liée à la performance ; et le soutien financier lié à la demande pour les services de santé (c’est-à -dire les transferts monétaires conditionnels et les vouchers). Bien que le FBP se traduise souvent par des améliorations marginales, combler les lacunes importantes de la couverture sanitaire effective n’est pas encore à la portée de nombreux pays. Néanmoins, d’importantes leçons et expériences tirées de la mise en oeuvre du FBP au cours de la dernière décennie peuvent orienter le financement de la santé à l’avenir. En particulier, pour réussir, la réforme du financement de la santé devra sans doute moins se focaliser sur la rémunération à la performance tout en conservant les éléments de financement direct des établissements, l’autonomie, la transparence et l’engagement communautaire.

Download or read book Final Report written by Canada. Parliamentary Secretary's Task Force, Government-Wide Review of Procurement and published by Canadian Government Publishing. This book was released on 2005 with total page 298 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book L U R S S Aujourd hui et Demain written by Sam Stuart and published by Elsevier. This book was released on 2013-10-22 with total page 247 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'U.R.S.S. Aujourd'hui et Demain

Download or read book Performance Report for the Period Ending March 31 written by Canadian Environmental Assessment Agency and published by . This book was released on 2000 with total page 104 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Performance Report for the Period Ending written by Canada. Dept. of National Defence and published by . This book was released on 2005 with total page 348 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Optimum written by and published by . This book was released on 1995 with total page 448 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Library automation and networking New tools for a new identity L automatisation et les r seaux de biblioth ques de nouveaux outils pour une identit nouvelle written by Herman Liebaers and published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG. This book was released on 2017-07-24 with total page 372 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Covers use of new technologies for libraries and the European Commission plan for libraries. Contains papers covering new technologies and data collecting for preservation, networking between publishers, distributors and libraries, data and access, co-operative library systems and more.

Download or read book Bank of Canada Review written by Bank of Canada and published by . This book was released on 2003 with total page 580 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Performance Report for the Period Ending written by Canada. Health Canada and published by . This book was released on 2002 with total page 304 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Proceedings and Papers written by and published by . This book was released on 1948 with total page 756 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Le d veloppement des comp tences en Afrique subsaharienne un exercice d quilibre written by Omar Arias and published by World Bank Publications. This book was released on 2020-10-08 with total page 322 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Malgré la forte croissance économique que l’Afrique subsaharienne a connue ces vingt dernières années, les niveaux de transformation économique, de réduction de la pauvreté et de développement des compétences dans cette partie du monde sont bien inférieurs à ceux des autres régions. Des investissements judicieux dans le développement des compétences, en accord avec les objectifs politiques de croissance de la productivité, d’inclusion et d’adaptabilité, peuvent aider à accélérer la transformation économique de la région subsaharienne au XXIe siècle. L’augmentation de la population en âge de travailler en Afrique subsaharienne constitue une réelle chance d’accroître la prospérité collective. Les pays de la région ont investi massivement dans le développement des compétences†‰; les dépenses publiques consacrées à l’éducation ont été multipliées par sept au cours des 30 dernières années, et le nombre d’enfants scolarisés est aujourd’hui plus élevé que jamais. Pourtant, les systèmes d’éducation de cette population n’ont pas donné les résultats escomptés, et ces insuffisances entravent considérablement les perspectives économiques. Dans la moitié des pays, moins de deux enfants sur trois terminent l’école primaire, et encore moins atteignent des niveaux supérieurs d’enseignement et obtiennent un diplôme. Les acquis d’apprentissage demeurent faibles, ce qui entraîne des lacunes dans les compétences cognitives de base telles que la lecture, l’écriture et le calcul, aussi bien chez les enfants, les jeunes que les adultes. Le taux d’alphabétisation de la population adulte est inférieur à 50 % dans de nombreux pays†‰; la part des adultes sachant lire, écrire et compter de manière fonctionnelle est encore plus faible. Une réforme du système est nécessaire pour réaliser des progrès significatifs. De multiples agences aux niveaux national et local sont impliquées dans les stratégies de développement des compétences, faisant des compétences «†‰le problème de tous, mais la responsabilité de personne†‰». Les politiques et les réformes doivent permettre de renforcer les capacités des politiques qui ont fait leurs preuves et d’instaurer des mesures incitatives visant à faire converger le comportement de tous les acteurs dans la poursuite des objectifs de développement des compétences au niveau national. Le développement des compétences en Afrique subsaharienne, un exercice d’équilibre. Investir dans les compétences pour la productivité, l’inclusion et l’adaptabilité présente des données qui éclaireront les choix stratégiques des pays en matière d’investissements dans les compétences. Chaque chapitre aborde un ensemble de questions spécifiques, en s’appuyant sur une analyse originale et sur une synthèse des travaux existants pour explorer les domaines principaux : • comment les compétences appropriées à chaque étape du cycle de vie sont-elles acquises et quelles défaillances du marché et des institutions affectent le développement des compétences†‰; • quels systèmes sont nécessaires pour que les individus aient accès à ces compétences, notamment les investissements consentis par les familles, les institutions du secteur privé, les écoles et autres programmes publics†‰; • comment ces systèmes peuvent-ils être renforcés†‰; • comment les personnes les plus vulnérables, à savoir celles qui ne font pas partie des systèmes standards et qui n’ont pas réussi à acquérir des compétences essentielles, peuvent-elles être soutenues. Les pays de la région seront souvent confrontés à des arbitrages difficiles qui auront des effets distributifs et influeront sur leur trajectoire de développement. Des dirigeants engagés, des efforts conjoints de réforme et des politiques bien coordonnées sont essentiels pour aborder le délicat exercice d’équilibre que représente le développement des compétences en Afrique subsaharienne.