Download or read book Analyse De La Relation Et Des Effets Crois s Entre L Innovation L Innovativit Et L Efficacit Manag riale Analysis of the Relationship and Cross Effects between Innovation Innovativity and Managerial Efficiency written by Tarek Abdellatif and published by . This book was released on 2017 with total page 24 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: French Abstract: Afin de maintenir leur efficacité managériale, les organisations ont besoin de générer, modifier et gérer leurs employés. Cette étude analyse les impacts des variables croisées entre l'efficacité managériale et les types d'innovation dans les organisations.L'innovation et l'innovativité ont un impact important sur l'efficacité managériale et la compétitivité de l'organisation. Une analyse empirique, basée sur les cartes cognitives, de ces trois concepts est d'une grande importance pour créer un avantage concurrentiel. Pour cette recherche, nous avons collaboré avec 40 acteurs décideurs au sein des organisations.Les résultats de l'étude montrent que les processus d'innovation et d'innovativité sont des variables motrices. Certaines dimensions de l'innovation et de l'innovativité sont aussi des variables relais à l'efficacité managériale bien que certaines de ses dimensions sont qualifiées de variables inertes qui agissent pour activer la compétitivité dans les organisations.

Download or read book Innovation Interactions Between Knowledge intensive Business Services and Small and Medium sized Enterprises written by Emmanuel Muller and published by . This book was released on 1999 with total page 440 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'objet de la thèse est de démontrer l'existence d'un cercle vertueux associant les activités d'innovation d'entreprises appartenant au tertiaire supérieur (Knowledge Intensive Business Services ou KIBS) à celles de Petites et Moyennes Entreprises (PME) du secteur manufacturier. L'hypothèse d'une influence bénéfique et récipro-que entre capacités d'évolution de PME et de KIBS - ou hypothèse de co-évolution de ces deux types d'entreprises - tire sa source des particularités du processus d'in-novation en entreprise. Tout processus d'innovation revêt un caractère fortement interactif de même qu'il implique une évolution de la base de connaissances de l'en-treprise innovante. De ce fait, la nature particulière des bases de connaissances des PME et des KIBS et le caractère hautement interactif des prestations servicielles reliant KIBS et PME aboutissent à un phénomène de renforcement mutuel des acti-vités d'innovation de ces entreprises. Ce renforcement mutuel s'opère par influence réciproque ou "contamination positive" des bases de connaissances des PME et des KIBS. Le travail de recherche correspond à la formulation d'hypothèses permettant d'appréhender ce phénomène et de l'analyser empiriquement en intégrant des fac-teurs structurels et territoriaux. Une mesure de l'impact de ces facteurs sur l'intensité du cercle vertueux entre PME et KIBS et sur les évolutions respectives de ces en-treprises est proposée et conduit à des considérations d'ordre théorique et politique. La thèse comprend sept chapitres qui recouvrent les trois étapes de la recherche: une réflexion théorique débouchant sur une série d'hypothèses (chapitres 1 à 3); une opérationalisation de la recherche autorisant l'analyse statistique du système d'hy-pothèses (chapitre 4); et une étude empirique aboutissant à une série de conclusions de nature théorique et de recommandations en termes de politique de soutien à l'in-novation (chapitres 5 à 7).