Download or read book 20 grandes notions de psychologie du travail et des organisations written by Emilie Vayre and published by Dunod. This book was released on 2019-01-16 with total page 224 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage présente les grandes notions fondamentales de la psychologie du travail et des organisations. Chaque grande notion est construite sur le même modèle et comporte des définitions, théories, exemples, lectures conseillées et applications (quizz et exercices avec leurs corrigés).
Download or read book 20 grandes notions de psychologie du travail et des organisations written by Emilie Vayre and published by . This book was released on 2019-01-16 with total page 205 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage présente les grandes notions fondamentales de la psychologie du travail et des organisations. Chaque grande notion est construite sur le même modèle et comporte des définitions, théories, exemples, lectures conseillées et applications (quizz et exercices avec leurs corrigés).
Download or read book Psychologie du Travail et des Organisations 110 notions cl s 2e d written by Gérard Valléry and published by Dunod. This book was released on 2019-09-04 with total page 488 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans un contexte de transformations rapides des situations professionnelles, les connaissances en Psychologie du Travail et des Organisations (PTO) sont à la fois diversifiées et dispersées. Cette 2ème édition, complétée et actualisée, recense les principales notions de la discipline et les définit précisément dans un but d'initiation et d’approfondissement.
Download or read book Psychologie du travail et des organisations written by Paul Spector and published by De Boeck Supérieur. This book was released on 2020-12-01 with total page 432 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Spécialement conçu pour reprendre les bases de la discipline, Psychologie du travail et des organisations se veut accessible au plus grand nombre. Elle présente les outils nécessaires à la compréhension des résultats de recherche (construction des études, explication des tests statistiques) afin de permettre au lecteur, même non initié, d'accéder rapidement à l'exposé des principaux domaines de la discipline. Ses quatorze chapitres offrent un aperçu synthétique de la matière, en développant des thématiques telles que: L'analyse du travail et des compétences : analyse du travail, évaluation des performances, les méthodes d'évalution en recrutement et placement), La sélection du personnel et sa formation : le processus de recrutement, les programmes de formation et leur évaluation, Le rapport des salariés à leur entreprise : la motivation au travail, les attitudes et les émotions au travail, les comportements productifs et contreproductifs, la santé au travail, L'approche organisationnelle : les groupes et équipes de travail, le management et le pouvoir au sein des organisations, l'accompagnement des organisations et les modèles organisationnels. Dans un contexte de mondialisation de l'économie et de restructuration quasi permanente des organisations de travail, il offre au lecteur francophone l'occasion de s'approprier les bases de l'approche nord-américaine de la dimension humaine au travail.Ouvrage pédagogique par excellence, Psychologie du travail et des organisations répond parfaitement aux besoins des étudiants en Psychologie ou de Gestionnaires souhaitant s'initier ou rafraîchir leurs connaissances sur la composante humaine au travail, sans rien rater de l'essentiel. Les chapitres se composent des éléménets suivants: un sommaire; des objectifs d'apprentissage; un résumé complet; des exemples d'application; des questions de réflexion; des suggestions de travaux pratiques.
Download or read book Trait de psychologie du travail et des organisations written by Jean-Luc Bernaud and published by . This book was released on 2012 with total page 535 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La troisième édition de cet ouvrage collectif, actualisée des recherches les plus récentes, présente les domaines, les méthodes d'intervention, les courants et les pratiques du psychologue dans le monde de l'entreprise. Il décrit très précisément les apports de la psychologie du travail au monde de l'entreprise.
Download or read book Trait de psychologie du travail et des organisations written by Jean-Luc Bernaud and published by . This book was released on 2000 with total page 484 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La psychologie du travail et des organisations concerne l'étude des interactions et des transactions entre les individus, leur travail et le milieu professionnel. Cet ouvrage en expose les principaux concepts, les recherches scientifiques récentes et les formes d'intervention pratique qui en découlent. Il repose sur l'expertise de plus de 25 spécialistes, qui ont souhaité apporter un regard contemporain et novateur sur une discipline en plein développement. Après avoir introduit les notions de base et les questions épistémologiques, l'ouvrage est décomposé en cinq parties. La première partie du livre est consacrée à l'individu face au travail : comment celui-ci choisit un travail et par quelles démarches l'entreprise l'évalue et le sélectionne. La seconde partie aborde la question des salariés dans l'organisation. L'organisation qui découle de leur intégration dans l'entreprise est elle-même un système dont la troisième partie de l'ouvrage traite des modes de structuration, des influences et emprises, des phénomènes d'autorité et de pouvoir. La quatrième partie aborde les rapports entre accidents et prise de risques et le champ de la psychopathologie du travail. Enfin une dernière partie présente quelques voies d'actualité, sur l'évolution des nouvelles technologies induisant des formes de travail en émergence et sur la psychologie économique. Ce traité, illustré par de nombreux exemples pratiques, est destiné à toute personne souhaitant découvrir ou approfondir le domaine de la psychologie du travail et des organisations. Sont particulièrement concernés les étudiants qui suivent une option ou une spécialisation en " psychologie du travail " ou en " psychosociologie des organisations ", les professionnels des ressources humaines (consultants, DRH, chargés de recrutement, responsables de formation, conseillers bilan, psychologues du travail) et les enseignants-chercheurs en sciences humaines.
Download or read book Introduction la psychologie du travail et des organisations written by Claude Louche and published by Armand Colin. This book was released on 2012 with total page 217 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Conçu spécifiquement pour les étudiants niveau L, ce manuel se veut résolument pratique en présentant sous forme de fiches les notions indispensables et leur actualisation ainsi que les thèmes émergents. Il rend également compte des multiples applications dans le champ des organisations. Cette deuxième édition, totalement réactualisée, permet notamment de traiter du civisme relationnel, thème de recherche et d'intervention émergent.Claude Louche, professeur émérite de psychologie sociale du travail et des organisations à l’université Paul-Valéry de Montpellier, a publié plusieurs ouvrages de psychologie du travail et des organisations.
Download or read book Annales written by International Association for Analog Computation and published by . This book was released on 1961 with total page 574 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Bulletin signal tique written by and published by . This book was released on 1981 with total page 582 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Annales de L Association Internationale Pour Le Calcul Analogique written by International Association for Analog Computation and published by . This book was released on 1961 with total page 574 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book PASCAL written by and published by . This book was released on 1990 with total page 806 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Control Motivation and Social Cognition written by Gifford Weary and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2012-12-06 with total page 353 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Over the past two decades theorists and researchers have given increasing attention to the effects, both beneficial and harmful, of various control related motivations and beliefs. People's notions of how much personal control they have or desire to have over important events in their lives have been used to explain a host of performance and adaptational outcomes, including motivational and performance deficits associated with learned helplessness (Abramson, Seligman, & Teasdale, 1978) and depression (Abramson, Metalsky, & Alloy, 1989), adaptation to aging (Baltes & Baltes, 1986; Rodin, 1986), cardiovascular disease (Matthews, 1982), cancer (Sklar & Anisman, 1979), increased reports of physical symptoms (Pennebaker, 1982), enhanced learning (Savage, Perlmutter, & Monty, 1979), achievement-related behaviors (Dweck & Licht, 1980; Ryckman, 1979), and post abortion adjustment (Mueller & Major, 1989). The notion that control motivation plays a fundamental role in a variety of basic, social psychological processes also has a long historical tradition. A number of theorists (Heider, 1958; Jones & Davis, 1965; Kelley, 1967), for example, have suggested that causal inferences arise from a desire to render the social world predictable and controllable. Similarly, control has been implicated as an important mediator of cognitive dissonance (Wicklund & Brehm, 1976) and attitude phenomena (Brehm & Brehm, 1981; Kiesler, Collins, & Miller, 1969). Despite the apparent centrality of control motivation to a variety of social psychological phenomena, until recently there has been relatively little research explicitly concerned with the effects of control motivation on the cognitive processes underlying such phenomena (cf.
Download or read book The Birth of the Clinic written by Michel Foucault and published by Routledge. This book was released on 2002-11-01 with total page 344 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Foucault's classic study of the history of medicine.
Download or read book International Organisation and Dissemination of Knowledge written by Paul Otlet and published by Elsevier Publishing Company. This book was released on 1990 with total page 280 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Madness and Social Representations written by Denise Jodelet and published by Univ of California Press. This book was released on 1991-01-01 with total page 324 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A striking account of a colony for the mentally ill that forces a reconsideration of madness in society. What happens when the mentally ill are not isolated from society but are instead welcomed into it and invited to take a place in the fabric of the community? Are fear and rejection replaced by the understanding and sympathy often engendered by familiarity? Or are the barriers between the sane and the mad only strengthened? We have experienced a taste of this scenario in the U.S. in the last decade with the new emphasis on de-institutionalization, but Denise Jodelet takes us to an extraordinary community in France where the mentally ill have assumed a visible and prominent role for more than seventy years. The small French town of Ainay-le-Ch�teau and its environs are the site of a "family colony" for men, established in 1900. Here the patients ("lodgers") live with ordinary families ("foster parents"), hold jobs, and are free to move about the countryside. Jodelet's chronicle of daily life in the colony is made rich and vivid by extensive ethnographic material as she unravels a complex set of relationships, ultimately finding that while some of the barriers between the "other" and the larger society have been overcome, new ones have arisen in their place. This unique social experiment provides invaluable social and cultural insights, illuminating many fundamental issues in psychology, psychiatry, and sociology.
Download or read book The Gift written by Marcel Mauss and published by Routledge. This book was released on 2002-09-10 with total page 224 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: First published in 1990. Routledge is an imprint of Taylor & Francis, an informa company.
Download or read book Introduction to the Science of Sociology written by Robert Ezra Park and published by Good Press. This book was released on 2019-11-19 with total page 1534 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "Introduction to the Science of Sociology" by Robert Ezra Park, E. W. Burgess. Published by Good Press. Good Press publishes a wide range of titles that encompasses every genre. From well-known classics & literary fiction and non-fiction to forgotten−or yet undiscovered gems−of world literature, we issue the books that need to be read. Each Good Press edition has been meticulously edited and formatted to boost readability for all e-readers and devices. Our goal is to produce eBooks that are user-friendly and accessible to everyone in a high-quality digital format.
